Die Gira Giersiepen GmbH & Co. KG (www.gira.de) zählt zu den international führenden Komplettanbietern intelligenter Systemlösungen für die elektronische und digitale Gebäudesteuerung. Mit seinen zahlreichen Erfindungen wie zum Beispiel dem Kippschalter hat das 1905 gegründete Familienunternehmen mit Sitz in Radevormwald die Welt der Elektroinstallation und intelligenten Gebäudesteuerung beeinflusst und geprägt. Der zukunftsträchtigen Entwicklung zum intelligent vernetzten „Smart Home“ und zur Digitalisierung von Gebäuden hat Gira mit ihren Innovationen von Beginn an maßgebliche Impulse gegeben. Dabei stehen Gira-Produkte und Lösungen für deutsche Ingenieurskunst, für Qualität „Made in Germany“, für Nachhaltigkeit in Herstellung und Nutzung, für Perfektion in Form und Funktion – vor allem aber dafür, dass sie den Menschen das Leben ein Stück einfacher, komfortabler und sicherer machen. Nicht umsonst finden Schalter, Steuerungs-, Kommunikations-, Multimedia und Sicherheitssysteme von Gira heute in mehr als 40 Ländern Anwendung. Etwa im Berliner Hauptbahnhof, im Olympia-Stadion in Kiew und im Hotel Verde in Kapstadt.
Dank des umfassenden Know-hows im Bereich Kunststofftechnik ist Gira heute zudem ein weltweit gefragter Hersteller komplexer Systemprodukte aus Kunststoff für die Medizintechnik- und Pharmaindustrie.
Mit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Technologieunternehmen einer der größten Arbeitgeber im Bergischen Land. Für ihr herausragendes Engagement bei der Gestaltung einer besonders mitarbeiterorientierten Arbeitsplatzkultur ist Gira 2015 zum zweiten Mal in Folge als eines der Gewinnerunternehmen beim Wettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber“ mit dem Siegel „Great Place to Work“ ausgezeichnet worden.
Gira bietet für unterschiedliche Anforderungen mit Elektro-, Funk- und BUS-Installationssystemen die jeweils passende und zukunftsfähige Lösung für die Gebäudesteuerung an. Zu den vielfach ausgezeichneten Gira Produkten und Lösungen zählen im Einzelnen:
Die dynamisch fortschreitende Digitalisierung des Lebens („Connected Living“) und das „Internet der Dinge“ eröffnen für die Gebäudesteuerung neue Möglichkeiten, stellen zugleich aber – etwa mit Blick auf Datensicherheit und Datenschutz – auch erhöhte Anforderungen an entsprechende Produkte und Lösungen. Für Gira bleibt bei der Entwicklung neuer Ansätze weiterhin das zentrale Motiv, dass diese tatsächlich einen verbesserten Kundennutzen mit sich bringen und die Lebensqualität für die Menschen ein Stück weit verbessern.
Menschen bei Gira sind Pioniere, Gipfelstürmer, Organisationstalente und Idealisten. Sie lieben ungewöhnliche Projekte, können zupacken und setzen sich für ihre Ideen ein. Mitarbeiter mit unterschiedlichen Leidenschaften und Fähigkeiten verbinden sich zu einem der innovativsten Unternehmen seiner Branche. Gira versteht das Vertrauen in seine Mitarbeiter als wesentliche Grundlage für Pionierleistungen. Gira begeistert sich für Spitzenleistungen und ist bereit, außergewöhnliche Wege zu gehen, was ohne Verbindlichkeit und Verlässlichkeit nicht gelingt. Gira ist ein Arbeitgeber, der gefordert werden will und den Mitarbeitern auch in schwierigen Situationen zur Seite steht.
„Wir verantworten Zukunft. Jede und jeder von uns bei Gira nimmt mit ihrem und seinem Handeln tagtäglich positiven Einfluss auf die Zukunft unserer Kunden, die von Gira und die eigene. Veränderungen sind deshalb unsere Normalität. Mit Initiative, Können und Stolz übernehmen wir diese Verantwortung.“
Zukunft gestalten bedeutet auch, bereits heute Verantwortung dafür zu übernehmen. Nachhaltiges Handeln ist der Schlüssel hierfür. Dies ist eine innere Haltung und eine Herzensangelegenheit – für das Unternehmen als Ganzes und für jeden seiner Mitarbeiter. Ein ausgewogenes Verhältnis aus ökonomischer, ökologischer und sozialer Verantwortung zu schaffen und zu bewahren: Diese Herausforderung fassen wir als einen ständigen Prozess auf, an dem wir gemeinsam und fortwährend arbeiten – und für den wir auch unsere Mitmenschen begeistern wollen. Tag für Tag und auf allen Unternehmensebenen.
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Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Bachelor/Master oder Diplom)
Einstieg bei Gira
Berufsausbildung bei Gira
Die Ausbildung junger Menschen hat bei Gira einen hohen Stellenwert.
Denn ein gesundes und wachsendes Unternehmen ist stets auf den Zuwachs
zuverlässiger, tatkräftiger und teamfähiger Mitarbeiter angewiesen. Gira
vergibt jährlich rund 15 Ausbildungsstellen in technischen und
kaufmännischen Berufen. Neben der Vermittlung reiner Lerninhalte legt
Gira besonderen Wert auf die persönliche Entwicklung seiner
Nachwuchskräfte.
Gira bietet die Möglichkeit, ein duales Studium im technischen Bereich zu absolvieren. Die Absolventen verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und über einen Hochschulabschluss. Zudem haben sie bereits fundierte praktische Erfahrungen aufgebaut.
Gira bietet ab sofort neue Trainee-Programme für technische Hochschulabsolventen. Während der Arbeit in bis zu sechs Fachabteilungen bekommen Sie wertvolle Einblicke in den Unternehmensalltag von Gira und werden bedarfsgerecht weiterentwickelt. Nach dem Durchlaufen des zweijährigen Programms warten spannende Tätigkeiten auf Sie!
Bei Gira können verschiedenste Praktika absolviert werden, die teils sehr individuell auf den jeweiligen Stand der Ausbildung eingehen. Klassische Schülerpraktika im Rahmen des Lehrplans oder während der Ferienzeiten orientieren sich an den sechs Berufen, in denen Gira ausbildet. Studenten können sich für Vor-, Zwischen- und Nachpraktika in den jeweiligen Fachrichtungen bewerben.
Abschlussarbeit im Unternehmen zu schreiben. Infrage kommen dabei alle Funktionsbereiche eines Industrieunternehmens, von Vertrieb und Marketing über Personal bis zur Produktentwicklung. Abschlussarbeiten werden nur angeboten, wenn eine fundierte und dauerhafte Betreuung von Gira sichergestellt ist.
Für Sie schnell und unkompliziert, für uns aussagekräftig: Mit wenig Zeitaufwand ist der Onlinebogen ausgefüllt. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, uns zusammen mit dem Bewerbungsbogen Ihre Dateianhänge zu übermitteln
| Internationale Einsätze | Ja |
| Praktika | Ja |
| Bachelor-/ Masterarbeiten | Ja |
Gira Campus
Zur Förderung seiner Mitarbeiter hat Gira das unternehmensinterne Personal-Entwicklungsprogramm „Gira Campus“ entwickelt, das neben der Fachkompetenz auch Sozial- und Methodenkompetenz fördert.
Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen die Teilnahme an weiteren Lehrgängen, Kursen, Seminaren oder Tagungen, die jeweils individuell auf den persönlichen Qualifizierungsbedarf abgestimmt sind. Zu den Angeboten gehören beispielsweise:
© Copyright by Gira,
Giersiepen GmbH & Co. KG
Alle Rechte vorbehalten.
Standort:
Dahlienstraße
42477 Radevormwald
Tel +49(0)2195-60 20
Fax +49(0)2195-60 21 91
info@gira.de
Korrespondenz-Anschrift:
Postfach 12 20
42461 Radevormwald
BR Deutschland
Handelsregister:
AG Köln HRA 16352
Pers. haft. Gesellschafter:
GAV Management GmbH
Handelsregister:
AG Köln HRB 50479
Umsatzsteuer-ID:
DE 123 24 37 04
Geschäftsführer:
Dipl.-Kfm. Dirk Giersiepen
Alfred A. Bulitz
Dipl.-Kfm. Thomas Musial
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