Auch in der Covid-Krise halten wir zusammen!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Offene und rechtzeitige Kommunikation und das Angebot, im Home Office zu arbeiten.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Besser geht es nicht! 100% Home Office wird hier gelebt.
Arbeitsatmosphäre
In Krisenzeiten zeigt sich erst richtig, ob man sich auf sein Unternehmen verlassen kann. Die Arbeitsatmosphäre ist jetzt anders, weil wir verteilter arbeiten, aber trotzdem sehr gut.
Kommunikation
Derzeit über unsere modernen Kommunikationsmittel auch weiterhin problemlos möglich.
Kollegenzusammenhalt
Wir sehen uns derzeit weniger persönlich, aber über Video-Chat klappt es auch, sich auszutauschen und in Kontakt zu bleiben.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten derzeit zu 100% im Home Office. Da bleibt bei der Arbeit fast alles beim Alten, aber es ist mehr Zeit für die Familie da.
Vorgesetztenverhalten
Stetiger Austausch ist jetzt besonders wichtig und klappt sehr gut.
Interessante Aufgaben
Wir hoffen , dass auch unsere Kunden diese Krise gut überstehen und uns weiterhin mit spannenden Projekten versorgen.
Gleichberechtigung
Funktioniert hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist kein Problem! Sind genauso Teil der GIS wie alle anderen.
Arbeitsbedingungen
Das schöne Büro ist derzeit weniger in Betrieb, das Home Office dafür umso mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir tun, was wir können.
Gehalt/Sozialleistungen
Tolle Sozialleistungen.
Image
Gut.
Karriere/Weiterbildung
Im Gespräch mit dem jeweiligen Vorgesetzten werden Weiterbildungswünschen offen besprochen und in der Regel umgesetzt.