Basierend auf Daten aus 79 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei novaCapta die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 162 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Die Unternehmenskultur in 3 Worten Wertschätzung. Offenheit. Flexibilität. Was macht das Arbeiten bei novaCapta für IT Consultants besonders? Spannende Projekte mit echtem Impact Als IT Consultant bei novaCapta arbeitest du an innovativen Microsoft-Projekten, von M365 über Azure bis zur Power Plat ...
79 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird gut und ausreichend viel kommuniziert.
Sehr gut! Ich würde mein Team nur gerne öfter sehen.
Aktuell würde ich mich über mehr Projekte freuen.
Auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten versucht das Unternehmen sehr viel, um die gute Atmosphäre zu erhalten.