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GIZ
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Es ist kompliziert…

3,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GIZ Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit mbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele tolle, herzliche und wahnsinnig kompetente Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu schwerfällig, zu wenig effizient.
Aktuell: Dass man uns monatelang gefühlt komplett alleingelassen hat mit den tagtäglichen Problemen und erst seit Mai der konstruktive Austausch endlich (wieder) begonnen hat.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, Fehlerkultur leben, mehr Wertschätzung für Mitarbeitende zeigen, aus Lektionen in Zukunft wirklich lernen, Strukturen verbessern, MAs ohne Folgeeinsatz deutlich besser unterstützen und schulen.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Projekt gut aber im Unternehmen ziemlich aufgeladen, Ausnahmezustand in gefühlter Dauerschleife zur Zeit.

Image

Ist am Leiden

Work-Life-Balance

Workload ist sehr hoch, Mitarbeitende stark überlastet.
Mit der „richtigen“ und einer empathischen Führungskraft ist eine Balance einigermaßen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Mal schauen, was kommt.
Zur Zeit ist das Motto: Funktionieren!

Gehalt/Benefits

Die vergangenen (und sicherlich künftigen) Nullrunden sorgen für Reallohnverluste weit über die Inflation hinaus.

Kollegenzusammenhalt

Bei mir gut. Die Herausforderungen haben uns enger zusammen geführt. Allerdings ist das nicht überall der Fall.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte immer ziemliches „Glück“ . Andere berichten aber sehr deutlich über gegenteilige Situationen, Druck schlägt Menschlichkeit.

Arbeitsbedingungen

Wir freuen uns aufs kommende Jahr - nach dem Umzug wird‘s bestimmt wieder deutlich angenehmer.

Kommunikation

Es muss dringend an der Kommunikation nach INNEN gearbeitet werden. Da ist nun ein Anfang getan.

Auf der anderen Seite herrscht wiederum ein Informationsoverload, Hier könnte besser strukturiert und kanalisiert werden.

Interessante Aufgaben

Momentan grüßt täglich das Transformationsmurmeltier.
Erschöpfung frisst das Interessante.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja Metzer

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist sehr hilfreich, solche Rückmeldungen zu erhalten, da wir als Unternehmen daran interessiert sind, unsere Arbeitskultur zu verbessern und ein gutes Arbeitsverhältnis zu ermöglichen. Wir bemühen uns innerhalb unserer „Change-Prozesse“ alle Mitarbeiter*innen mitzunehmen und aufkommenden Unsicherheiten zu begegnen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.