Zum Teil interessante Projekte, aber eher konservativ, mit Nachholbedarf im Bereich Digitalisierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
zum Teil interessante Projekte und das Gefühl, einen positiven Mehrwert in der Welt zu leisten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- In einigen Abteilungen herrscht kein respektvoller Umgang, recht elitär und als Arbeiterkind hat man stets das Gefühl, fehl am Platz zu sein
- Praktikanten sollte kein schlechtes Gewissen gemacht werden, wenn sie an der Praktikantenfahrt teilnehmen (gilt nicht als Urlaub) oder weniger Überstunden machen als der Rest des Teams (sie werden ja auch weniger bezahlt)
Verbesserungsvorschläge
Weniger Mikromanagement und mit der Zeit gehen, mehr Home Office Möglichkeiten anbieten. Die Entfristung nach 5 Jahren nicht als Druckmittel einsetzen und MA zu Überstunden nötigen
Arbeitsatmosphäre
Sehr von der Abteilung abhängig, in meiner leider toxisch
Kommunikation
viel Flurfunk und Lästerei; in Meetings zicken sich Leute aufgrund der hohen Arbeitsbelastung schon mal an
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung (lästern schweißt bekanntlich auch zusammen). Ansonsten Konkurrenzdenken, da nur ein kleiner Teil nach 5 Jahren entfristet wird. Hohe Personalfluktuation
Work-Life-Balance
Abteilungen sind z.T. deutlich unterbesetzt. MA gönnen sich gegenseitig nichts und lästern über Kolleg*innen die "wieder mal im Urlaub" sind
Vorgesetztenverhalten
Typisch Boomer, erwartet dass MA täglich um 9 Uhr für ein Daily in seinem Büro antanzen (Mikromanagement lässt grüßen)
Interessante Aufgaben
Leider nur klassische Praktikanten-Aufgaben wie PPT und Excel Tabellen erstellen, da man bei verantwortungsvolleren Aufgaben ja was falsch machen könnte. Schlechte Fehlerkultur
Gleichberechtigung
Vorgesetzte überhört, die meinte, sie hätte auch lieber einen Praktiktanten anstelle einer Praktikantin
Umgang mit älteren Kollegen
werden m. E. gleich behandelt wie alle anderen
Arbeitsbedingungen
Viele MA sind überlastet und leisten regelmäßig Überstunden; viel Druck von oben, auch dadurch dass Arbeitsverträge meist nur für 1-2 Jahre ausgestellt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Home Office anbieten und weniger Zettelwirtschaft/ Drucken
Gehalt/Sozialleistungen
Im Ausland durch die Auslandszulage gut, aber mit Gehältern aus der Privatwirtschaft können sie nicht mithalten
Image
"Weltretter" Image --> Prestige --> viele Bewerber*innen --> schlechte Behandlung & befristete Arbeitsverträge
Karriere/Weiterbildung
Viele nutzen es als Sprungbrett für Jobs in der UN oder der EU