GIZ

Bewertung

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten sicherstellen, dass wir daraus lernen und Verbesserungen vornehmen. Unsere Führungskräfte sollen auch von ihren Mitarbeiter*innen lernen. Daher gibt es jährlich die Möglichkeit eines Feedbacks an die Führungskraft im Rahmen eines anonymen und moderierten Führungskräftefeedback. Hierbei sollten Vereinbarungen mit der Führungskraft erstellt werden, welche die Zusammenarbeit fördern oder ggf. verbessert.