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Gizeh 
Raucherbedarf 
GmbH
Vorstellungsgespräche

19 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kompetente und freundliche Gesprächspartner in angenehmer Gesprächsatmosphäre - zügige Entscheidungen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gizeh Raucherbedarf GmbH in Gummersbach als Technischer Assistent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste nicht, was man besser machen könnte.

Bewerbungsfragen

  • In einer lockeren Art und Weise wurde nach den Gründen für meine Initiativbewerbung, die Weiterentwicklung und Wechsel gefragt.
  • Produktkenntnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcel Domer, Leitung HR
Marcel DomerLeitung HR

Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Auswahlverfahren. Wir freuen uns darüber, dass unsere Gespräche zu diesem Ergebnis geführt haben.

Wir heißen Sie schon jetzt herzlich willkommen und blicken mit Spannung auf den gemeinsamen Start.

Herzliche Grüße

Ihre Personalabteilung

Angenehmes, ausführliches Bewerbungsgespräch - sehr gut auf den Kandidaten eingegangen

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gizeh Raucherbedarf GmbH in Gummersbach als Leiter Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Teil mit den spontan zu beantworteten Fragen komprimieren oder ersetzen. Ich würde hier arbeitskontextbezogenen Fragen/ Dialogen mehr Raum geben.

Bewerbungsfragen

  • Spontan zu beantwortende Fragen mit psychologischem Touch, im Stil eines Stressinterviews. Starker Fokus auf Führungs- und Konfliktverhalten.
  • Viel Raum für Darstellung meiner Vita, guter Dialog über Inhalte und Erfolge meiner Stationen. Aufmerksame und interessierte Zuhörer seitens GF und HR. Offener und ehrlicher Ausblick auf die Anforderungen der ausgeschriebenen Position.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcel Domer, Leitung HR
Marcel DomerLeitung HR

Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,

wir bedanken uns bei Ihnen für Ihr ausführliches Feedback bzgl. unseres Bewerbungsprozesses. Schön, dass es Ihnen bei uns gefallen hat und wir gemeinsam in einen Dialog einsteigen konnten.

Ihren Verbesserungsvorschlag zur Vertiefung fachgebundener Fragen nehmen wir gerne auf.

Wir danken Ihnen nochmals für das tolle Feedback und wünschen Ihnen für die Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße

Ihre Personalabteilung

Professioneller und sehr freundlicher Auftritt auf Jobmesse

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Gizeh Raucherbedarf GmbH in Gummersbach als Gespräch auf Jobmesse, initiativ beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel Domer, Leitung HR
Marcel DomerLeitung HR

Vielen lieben Dank für dieses tolle Feedback. Es hat uns sehr gefreut.

Für uns ist es selbstverständlich, präsent zu sein und damit verbunden auch ein Angebot zu schaffen. Nur so können wir eine Beziehung aufbauen - für die Region - für Bewerbende - für Mitarbeitende.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und drücken Ihnen die Daumen.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

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dein Stimmungs-Check

Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.

1A Bewerbungsprozess !

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gizeh Raucherbedarf GmbH in Gummersbach als Recreational Sales Force beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel Domer, Leitung HR
Marcel DomerLeitung HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

aus einer Bewerberin/aus einem Bewerber wurde eine neue Mitarbeiterin/ein neuer Mitarbeiter - schön, dass wir zueinander gefunden haben. Und ein Lob an meine Kollegin, die Dich während des Prozesses begleitet hat.

Uns ist es wichtig, dass sich Bewerbende wohlfühlen und durch den persönlichen Kontakt einen guten Eindruck von uns erhalten.

Wir wünschen Dir eine weiterhin gute Zeit bei und mit uns - und melde Dich einfach, wenn wir Dir helfen können.

Herzliche Grüße

Deine Personalabteilung

Wertschätzendes und freundliches Bewerbungsgespräch, mit einer angenehmen Atmosphäre

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gizeh Raucherbedarf GmbH in Gummersbach als Junior Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Svenja Brüser, Personalreferentin
Svenja BrüserPersonalreferentin

Liebe Bewertende/lieber Bewertender,

vielen Dank für die tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben!

Auch wenn es in diesem Bewerbungsprozess leider nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, ergibt sich vielleicht irgendwann noch einmal die Möglichkeit eines Gespräches.

Wir wünschen Ihnen und Ihrer Familie eine besinnliche Weihnachtszeit sowie einen guten Start in das neue Jahr!

Herzliche Grüße

Ihre Personalabteilung

Offener, schneller und sehr wertschätzender Bewerbungsprozess.

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Gizeh Raucherbedarf GmbH in Gummersbach als Trainee / Junior Brandmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel Domer, Leitung HR
Marcel DomerLeitung HR

Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,

vielen lieben Dank für Ihre sehr positive Bewertung. Auch wenn es an dieser Stelle nicht geklappt haben sollte, so freuen wir uns umso mehr, dass Sie unsere Vakanz und unser Bewerberprozess angesprochen haben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Glück. Bis demnächst.

Herzliche Grüße

Ihre Personalabteilung

Sehr guter und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gizeh Raucherbedarf GmbH in Gummersbach als Brand Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel Domer, Leitung HR
Marcel DomerLeitung HR

Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,

vielen Dank für das tolle Feedback. Auch wenn uns unser Gespräch zu keiner Zusammenarbeit geführt hat so sind wir doch froh, dass Sie unseren Bewerberprozess positiv wahrgenommen haben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Herzliche Grüße

Ihre Personalabteilung

Cooler Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gizeh Raucherbedarf GmbH in Gummersbach als Junior Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel Domer, Leitung HR
Marcel DomerLeitung HR

Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,

es freut uns zu hören, dass Ihnen unser Recruitingprozess gefallen hat. Wir sind bestrebt, den Prozess so effizient und effektiv als möglich zu gestalten und sind Ihnen für Ihr Feedback sehr dankbar.

Herzliche Grüße

Ihre Personalabteilung

So sollte ein Bewerbungsprozeß sein

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gizeh Raucherbedarf GmbH in Gummersbach als Marketing Direktor beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel Domer, Leitung HR
Marcel DomerLeitung HR

Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,

vielen Dank für das überaus positive Feedback hinsichtlich unseres Bewerberprozesses. Wir freuen uns, dass Sie sich mit und bei uns wohlgefühlt haben.

Uns ist es wichtig, dass unsere Bewerber vom 1. Tag an abgeholt und begleitet werden. Deshalb freuen wir uns sehr, dass Sie sich auch noch einmal die Zeit für uns genommen haben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und weiterhin viel Erfolg auf all Ihren Wegen.

Herzliche Grüße

Ihre Personalabteilung