kununu Prüfprozess
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Besonders positiv empfinde ich den starken Zusammenhalt und die sehr gut funktionierende Zusammenarbeit innerhalb der eigenen Abteilung. Das Team arbeitet effizient, vertrauensvoll und lösungsorientiert zusammen. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen offen und verfolgt gemeinsame Ziele, was den Arbeitsalltag nicht nur produktiv, sondern auch angenehm macht.
Sehr schätze ich außerdem die offene Unternehmenskultur und den respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Position oder Betriebszugehörigkeit begegnet man sich auf Augenhöhe, und eigene Ideen sowie Meinungen werden ernst genommen. Dieses Vertrauen fördert Eigenverantwortung und Motivation.
Ein weiterer großer Pluspunkt ist die Identifikation mit der Marke GIZEH. Als Lifestylemarke mit langer Tradition und gleichzeitig modernem Anspruch bietet das Unternehmen spannende, kreative Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem man aktiv mitgestalten kann. Die Arbeit fühlt sich dadurch sinnstiftend an und geht über reine Routine hinaus.
Positiv hervorzuheben sind auch die Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitsmodelle, ein realistischer Umgang mit Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung tragen wesentlich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Das Unternehmen zeigt hier Verständnis für individuelle Lebenssituationen.
Nicht zuletzt überzeugt GIZEH durch ein starkes Werteverständnis, ein authentisches Image sowie ein wachsendes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Man arbeitet gerne für einen Arbeitgeber, der Verantwortung übernimmt und langfristig denkt.
Eine noch verbindlichere und konsequentere Entscheidungsfindung würde viele Prozesse übergreifend weiter verbessern.
Zudem ließe sich die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit durch mehr Abstimmungen und gemeinsame Prozesse weiter stärken. Mehr realistische Verbindlichkeit bei Prioritäten und Zielen würde zusätzlich helfen, die Arbeit noch besser auszurichten.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und wertschätzend. Man begegnet sich auf Augenhöhe, was den Arbeitsalltag motivierend und produktiv macht. Auch in stressigeren Phasen bleibt der Umgang respektvoll.
GIZEH hat ein starkes, authentisches Markenimage sowohl intern als auch extern. Man arbeitet gerne für ein Unternehmen mit dieser Bekanntheit. Einer der Big Player in der Branche.
GIZEH legt theoretisch Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitsmodelle und ein realistischer Umgang mit Arbeitszeiten ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Je nach Position ist die Erreichbarkeit außerhalb klassischer Bürozeiten aber unumgänglich.
Es gibt Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Eigeninitiative wird gefördert, und Weiterbildungsangebote werden unterstützt.
Die Vergütung ist fair und meiner Empfindung nach eher über des im Markt üblichen Gehalts. Zusätzliche Sozialleistungen und Benefits runden das Gesamtpaket positiv ab. Sind aber zumindest willkürlich gesetzt, was es intransparent macht.
GIZEH zeigt ein hohes Bewusstsein für soziale Verantwortung. Umwelt- und Gesellschaftsthemen werden ernst genommen und zunehmend in unternehmerische Entscheidungen integriert.
Der Zusammenhalt innerhalb der eigenen Abteilung ist besonders stark ausgeprägt. Man arbeitet eng, vertrauensvoll und effizient zusammen, unterstützt sich gegenseitig und verfolgt gemeinsame Ziele. Im Vergleich dazu gestaltet sich die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen teilweise herausfordernder, da Arbeitsweisen und Erwartungshaltungen unterschiedlich sind. Grundsätzlich ist der Umgang jedoch respektvoll und lösungsorientiert.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektiert und wertgeschätzt. Ihre Erfahrung fließt aktiv in Projekte ein und wird als wichtiger Bestandteil des Unternehmenserfolgs gesehen. Die Lebensleistung mancher Personen für das Unternehmen ist bei über 100 Jahren Unternehmensgeschichte teils enorm.
Meine Führungskräfte treten fair, zugänglich und unterstützend auf. Sie haben ein offenes Ohr für Anliegen und fördern eigenverantwortliches Arbeiten sowie persönliche Weiterentwicklung. Die Zusammenarbeit macht Spaß und bietet viel Freiraum zur Entfaltung.
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet. Die Rahmenbedingungen sind insgesamt gut und zeitgemäß, aber immer im Rahmen eines klassischen deutschen Mittelständlers. Das hat zuweilen auch mal Nachteile.
Innerhalb der eigenen Abteilung funktioniert die Kommunikation sehr gut: Absprachen sind klar, Wege kurz und Informationen kommen zuverlässig an. Im abteilungsübergreifenden Austausch gibt es jedoch gelegentlich Abstimmungsbedarf, da Prioritäten, Prozesse oder Verantwortlichkeiten nicht immer einheitlich verstanden werden. Hier besteht Potenzial für noch klarere Strukturen und verbindlichere Abstimmungen.
Vielfalt und Gleichberechtigung werden bei GIZEH ernst genommen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Lebenswege werden geschätzt und als Bereicherung gesehen.. Das Unternehmen ist dennoch stark männlich geprägt, auch wenn Frauen an vielen kritischen Stellen unersetzbare Leistungen erbringen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, insbesondere durch den Lifestyle- und Markenfokus des Unternehmens. Eigene Ideen können eingebracht werden, was die Arbeit kreativ und sinnstiftend macht.
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast – und für die sehr gute Gesamtbewertung. Es freut uns sehr, dass du den Zusammenhalt in deinem Team, die offene Zusammenarbeit und den respektvollen Umgang bei uns so positiv erlebst. Besonders schön ist auch dein Feedback zur Marke GIZEH und dazu, dass du deine Aufgaben als sinnstiftend und kreativ empfindest.
Genauso wichtig sind für uns deine Hinweise, wo wir besser werden können. Dass Entscheidungen aus deiner Sicht manchmal zu wenig verbindlich oder konsequent sind, nehmen wir sehr ernst – klare Prioritäten und nachvollziehbare Zuständigkeiten machen den Alltag für alle leichter. Auch beim abteilungsübergreifenden Arbeiten ist dein Punkt gut nachvollziehbar: Wenn Prozesse und Verantwortlichkeiten nicht überall gleich verstanden werden, kostet das Zeit und Energie. Daran arbeiten wir weiter.
Wir würden uns sehr über einen persönlichen Austausch freuen, wenn du magst – gerne vertraulich und ganz unkompliziert. Deine konkreten Beispiele und Ideen helfen uns, die richtigen Stellschrauben zu drehen.
Danke dir nochmal für dein Feedback und alles Gute für dich!
Herzliche Grüße,
Deine Personalabteilung
Grundsätzlich liebe ich Gizeh und alles ist sehr gut. Ich bin beruflich da , wo ich hingehöre.
Ist aufgeführt :-)
- Bitte überdenkt die Auswahl der direkten Vorgesetzten. Bitte schaut genau hin und nicht weg. Ein Austausch wäre in 2 Gebieten sinnvoll und würde einiges ändern. Wir wollen keine Bauchschmerzen mehr haben.
- einen Zuschuss für das Fitnessstudio wäre natürlich was schönes :-)
Es wird immer besser.
Wir im Außendienst können vieles selbst bestimmen. Natürlich gibt es auch sehr lange Arbeitstage, aber hier ist jedes selbst dafür verantwortlich.
Weiterbildungen werden angeboten, aber wir im Außendienst haben da wenig Zugriff drauf.
Alles bestens. Für seine Leistung wird man sehr gut entlohnt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Wir unterstützen uns gegenseitig im Team. Auch die Zusammenarbeit mit intern ist super.
Hier ist dieser Punkt, der absolut nicht stimmt. Das Verhalten des Vorgesetzten ist nicht akzeptabel. Leider ist diese Person eine Fehlbesetzung. Passt nicht zum Team und viele wollen natürlich auch keinen Bericht an höhere Stellen abgeben, da sie selbst auch keine Lust auf Stress oder sonstiges haben. So wie ich hörte gab es wohl einige Vorfälle , die wohl auch berichtet worden. Leider aber keine Reaktion. Man ist eben nur ein kleiner Außendienst. Es war vor einigen Jahren anders.
Alles wird gestellt und ist in bester Qualität. Natürlich könnte man an der ein oder anderen Schraube drehen , woher das ist meckern auf höchstem Niveau.
Ich liebe meinen Job. Es ist sehr interessant und jeder Tag bringt was Neues.
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführlich und ehrlich Dein Feedback mit uns zu teilen. Es bedeutet uns viel zu lesen, dass Du GIZEH als Arbeitgeber schätzt, Deinen Job liebst und Dich im Team gut aufgehoben fühlst. Besonders freut uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt und die gute Zusammenarbeit hervorhebst – das ist ein großer Wert, den wir gemeinsam pflegen möchten.
Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Punkte sehr ernst. Uns ist bewusst, wie wichtig ein respektvolles und unterstützendes Vorgesetztenverhalten für den Arbeitsalltag ist. Deine Rückmeldung hören wir aufmerksam und werden sie verantwortungsvoll prüfen. Wenn Du konkrete Anliegen oder Beobachtungen hast, kannst Du Dich jederzeit vertrauensvoll an uns wenden – gemeinsam finden wir den besten Weg, um Verbesserungen zu erreichen.
Auch Deine Verbesserungsvorschläge – sei es in Bezug auf die Auswahl und Entwicklung von Führungskräften oder zusätzliche Benefits wie einen Fitnesszuschuss – nehmen wir gerne mit. Solche Anregungen helfen uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Es freut uns, dass Du Dich beruflich da siehst, wo Du hingehörst, und Deine Aufgaben als spannend und abwechslungsreich empfindest. Wir möchten alles daransetzen, dass Du dieses gute Gefühl auch in allen anderen Bereichen haben kannst – ohne Bauchschmerzen, sondern mit Freude und Motivation.
Nochmals vielen Dank für Dein Vertrauen und Deine Offenheit.
Herzliche Grüße,
Deine Personalabteilung
Aber klar gute Punkte hat diese Firma auch.
Gute Arbeitszeiten
Moderne Räume
Kostenlose Getränke und Kaffee
keine schwere Arbeit
Partys und Events
an sich eine gute Firma aber es gibt bestimmte Sachen und Personen die das verderben.
Hab ich alles schon aufgezählt siehe oben.
Keine Versprechungen machen und dann nicht einhalten.
Bestimmte Vorgesetzte ändern oder die schulen wie man sich wirklich verhalten soll.
Bestimmte Personen nicht bevorzugen alle gleich behandeln.
Keine strenge Atmosphäre errichten sondern lockere aber trotzdem effektive.
Ist eigentlich sehr angenehm bis 2/3 möchtegern Mitarbeiter die Atmosphäre versauen.
das war sehr gut man hat Rücksicht genommen. Man hat meistens den Urlaub bekommen den man wollte mit einer schnellen Rückmeldung. Uhrzeiten sind auch sehr optimal gewesen.
Leider sehr schlecht wenn man einmal in einer Position ist wollen die nicht das man hochsteigt. Aber es wird einem gesagt ja machen wir schaffen wir am ende bleibst du trotzdem auf deinem platz.
Ist in Ordnung wenn man mehr verlangt wird einem direkt gesagt wir sind tarifgebunden. Was einerseits nicht schlecht ist aber man muss Jahre warten bis man das Endlevel erhält. Sozialleistungen sind sehr gut man bekommt Weinachts/Urlaubsgeld aber auch Inflationsprämie und wenn im Jahr gut Umsatz gemacht wurde Prämie.
Ja wird versucht einzuhalten
Solange gut bis man durch petzen mehr Aufmerksamkeit bekommt. Oder der jenige dadurch ein Vorteil bekommt. Oder es entstandt immer mehr Gruppenbildung. Aber ansonsten ist der Zusammenhalt sehr gut also es wird versucht.
ist in Ordnung
Es gibt sehr gute Vorgesetzte. Aber es werden hier nur Leute gefördert oder auf eine höhere Position gestellt, die selbst kaum Ahnung von Führung haben. Das bei Seite sie wissen nicht wie man kommuniziert oder Menschlichkeit zeigt. Eigentlich sollte man sich den Vorgesetzten anvertrauen können, aber das ist bei einigen nicht möglich. Natürlich gibt es Ausnahmen aber ist eine Seltenheit und wenn mal doch wird die Person direkt kleingehalten weil sie nicht wie die anderen bei den anderen Vorgesetzten … najaa
modern /sauber/ entwickeln sich mittlerweile weiter
An bestimmten Tagen supergut. Aber meistens wird viel hinterm Rücken gelästert oder Sachen behauptet was garnicht so stimmt. Oder man bekommt gesagt ich werde helfen oder es klären aber dann sind das die Personen die als 1stes einen hintergehen.
geht so bestimmte Leute wurden mehr bevorzugt. Sollte man ändern und jedem die gleiche Chance Aufgaben geben.
Ja aufjedenfall ist nicht einseitig gewesen
Liebe Bewertende,
Lieber Bewertender,
vielen Dank für Dein offenes und ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass Du viele positive Aspekte bei uns hervorhebst – wie die Arbeitsatmosphäre, modernen Arbeitsbedingungen, die Work-Life-Balance, die Sozialleistungen, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie unsere Events und die angenehmen Arbeitszeiten.
Deine Hinweise zu einzelnen Punkte nehmen wir sehr ernst. Besonders die Themen Führungskultur, Kommunikation, Gleichbehandlung und Entwicklungsmöglichkeiten sind uns wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Bereiche zu verbessern – etwa durch gezielte Schulungen, transparente Prozesse und offene Feedbackformate.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Für Deine berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!
Herzliche Grüße,
Deine Personalabteilung
Es ist oft schwer etwas zu finden. Ich meine "wer sucht der findet", aber ich denke der Standard bei GIZEH ist schon enorm hoch. Es wird extrem viel für die Mitarbeiter getan.
Der Umgang mit den Vorgesetzten ist sehr angenehm und unterstützend. Es wird eigenständiges Arbeiten großgeschrieben, man bekommt hierzu aber auch den nötigen Freiraum und wird bei Problemen oder Schwierigkeiten unterstützt.
Es ist immer gerne gesehen wenn ein Teil des Urlaubs am Anfang des Jahres verplant wird. Wenn man allerdings mal kurzfristig Urlaub braucht, wir immer alles versucht um dies auch umzusetzen. Außerdem gibt es Teamevents, Weihnachts- und Sommerfeste, mehrmals jährlich Vorträge und Podiumsdiskussionen usw.
Es wird sehr viel Wert auf die Umwelt gelegt. Es wird sehr darauf geachtet das jegliche unnötigen Belastungen vermieden werden. Sogar die Arbeitshosen sind Fairtrade :D
Es werden eigentlich immer jährlich mehrere Fortbildungen durchgeführt. Meistens werden gerade die Fortbildungen für die Maschinenführer an die aktuellen Probleme angepasst, um ein besseres Verständnis für die aktuelle Dinge zu schaffen. So werden Führungen und Schulungen bei Kartonlieferanten / Rohstoffherstellern durchgeführt, es werden immer wieder Schulungen der Maschinenhersteller durchgeführt und auch gerne einmal die anderen Werke der Gruppe besucht.
Der Zusammenhalt ist im großen und ganze gut. Es gibt schon einmal ein wenig Flurfunk oder der gleichen, aber wo gibt es das nicht....
Es werden die Fachmitarbeiter bei großen Entscheidungen sehr mit einbezogen. Wenn eine neue Maschine angeschafft werden soll, werden die Entsprechenden Fachmitarbeiter mit zu Besichtigungen und Lauftests genommen und ihre Bedenken und Anmerkungen einbezogen.
Die Arbeitsbedingen sind sehr gut. Die Rechner sind auf dem neusten Stand, jeder bekommt wenn er möchte zwei Monitore, alle Büros sind sehr gut ausgeleuchtet und haben Klimaanlagen. Es wird alles was man für seinen Beruf benötigt zur Verfügung gestellt.
Die Kommunikation geraden innerhalb der Abteilung ist gut und auf Augenhöhe. Es werden positive wie auch negative Dinge an die Mitarbeiter kommuniziert und wenn es Probleme gibt, zusammen Lösungen gesucht.
Die Gehälter sind in den meisten Fällen nach dem geltenden Tarifvertrag. Ich habe noch nicht erlebt das, dass Gehalt nicht pünktlich gezahlt wurde. Außerdem gibt es eine Betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und vermögenwirksame Leistungen usw.
Ich habe noch nicht erlebt das jemand bei GIZEH aus welchem Grund auch immer benachteiligt wurden ist !
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Deine Erfahrungen bei GIZEH zu teilen. Es freut uns sehr, dass Du so viele positive Eindrücke gesammelt hast und Deine Wertschätzung in so vielen Bereichen ausdrückst.
Besonders schön finden wir, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den respektvollen Umgang auf Augenhöhe und die Unterstützung durch die Vorgesetzten hervorhebst. Eigenständiges Arbeiten und ein gutes Miteinander liegen uns sehr am Herzen – umso mehr freut es uns, dass Du das auch so wahrnimmst.
Dass Dir auch unser Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie unsere Angebote rund um Weiterbildung, Teamevents und Sozialleistungen positiv aufgefallen sind, motiviert uns, diesen Weg weiterhin konsequent zu verfolgen.
Dein Hinweis, dass es schwer ist, Kritikpunkte zu finden, ehrt uns natürlich – gleichzeitig nehmen wir das als Ansporn, nicht nachzulassen und weiterhin aufmerksam zuzuhören und uns zu verbessern.
Schön, Dich im Team zu haben – wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei GIZEH!
Herzliche Grüße,
Deine Personalabteilung
Es können jährlich mehrere Schulungen durchgeführt werden und das selbst als Azubi, Weiterbildungen werden hier gerne gesehen!
So gut wie jeder Raum ist gut beleuchtet und hat zudem noch eine Klimaanlage verbaut. Am Arbeitsplatz selber wird die neueste Hardware eingesetzt und das auf einem höhenverstellbaren Tisch.
Es gibt viele verschiedene Aufgaben und jeder hat sein Fokusgebiet, was aber nicht heißt, dass man nicht auch was aus den anderen Gebieten mitnehmen kann!
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback und Deine positiven Eindrücke!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du die Vielfalt der Aufgaben, die modernen Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeiten zur Weiterbildung bei GIZEH so positiv erlebst. Besonders freut es uns, dass Du bereits während Deiner Ausbildung erlebt hast, wie sehr uns die intensive Förderung und Weiterbildung unserer Nachwuchskräfte am Herzen liegt.
Dass Dir die technische Ausstattung, die ergonomischen Arbeitsplätze und die angenehme Arbeitsumgebung positiv auffallen, bestätigt uns darin, weiterhin in moderne und mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen zu investieren.
Solltest Du konkrete Anregungen oder Ideen haben, freuen wir uns jederzeit über den Austausch.
Schön, dass Du Teil von GIZEH bist – wir wünschen Dir weiterhin eine erfolgreiche und spannende Zeit bei uns!
Herzliche Grüße,
Deine Personalabteilung
Ich habe schon lange nicht mehr so entspannt arbeiten können.
Ich habe bis jetzt nur positives gehört. Sei es von den Kollegen oder von aussen. Ich kann auch nur positive Worte für die Firma.
Hier steht der Mensch im Vordergrund. Es gibt flexible Arbeitszeiten. Der Urlaub sollte schon Anfang des Jahres zum Teil geplant werden, aber ich denke, wenn sich doch mal was ändert, dann kann man da mit den Leuten in den jeweiligen Abteilungen reden.
Das wird hier schon sehr groß geschrieben. Sei es bei Sachen wie dem Licht oder das zu Weihnachten ein Weihnachtsbaum mit Geschenkwünschen von benachteiligten Kindern im Foyer steht.
Ist auf jeden Fall beides gegeben. Wenn man eine Weiterbildung anfragt, die deines Erachtens nach wichtig ist und du es begründen kannst, wird sie auch genehmigt.
Das ist ein super Team in der Abteilung, aber auch in der ganzen Firma.
Ich bin mit meinem direkten Vorgesetzten super zufrieden. Er steht hinter jedem in der Abteilung.
Die Büros sind gut beleuchtet und die Rechner sind auf dem neusten Stand. Jeder Raum hat eine eigene Klimaanlage.
Hier hilft dir jeder weiter, wenn du mal eine Frage hast.
Für mich auf jeden Fall. Hier geht es nicht hauptsächlich ums Gestalten, sondern um den technischen Aspekt. Aufbau des Layouts, druckbar, Multinutzen aufbauen.
Es ist für mich definitiv interessant und abwechslungsreich.
Liebe Kollegin, lieber Kollege
wow, was für eine tolle Bewertung. Herzlichen Dank dafür, insbesondere aber auch für die ausführliche Beschreibung! Du beschreibst im Grunde das, was uns als Unternehmen ausmacht: Ein tolles Team mit vielen Freiheiten und Möglichkeiten. Und gerade solche KollegInnen brauchen wir im Team - KollegInnen, die den Spirit von GIZEH aufsaugen, beibehalten, aber auch anpassen.
Natürlich wird es immer Momente geben, wo nicht alles so rund läuft - na klar, aber auch dann sind wir immer bestrebt, unser Verhalten, auch mit Eurer Hilfe anzupassen.
Komm gerne auf uns zu - zu jeder Zeit - und lass uns über Gutes und weniger Gutes reden. Vielen Dank.
Herzliche Grüße
Deine Personalabteilung
Bin super aufgenommen worden. Viele Freiräume, toller Umgang miteinander!
Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen. Homeoffice kann in Anspruch genommen werden.
Das Unternehmen pflegt insgesamt einen sehr guten Umgang mit den Mitarbeitern, egal welchen Alters. Sehr sozial, fast schon familiär !
Offener, ehrlicher Austausch. Gute Kommunikation!
Gute Entfaltungsmöglichkeiten, sehr gute Ausstattung.
Selten so einen guten onboarding Prozess erlebt. Enge Begleitung vom ersten Tag an!
Exakt so, wie schon im Bewerbungsgespräch angedeutet.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein offenes Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du uns so wahrnimmst. Ein herzliches und familiäres Umfeld ist uns besonders wichtig – gerade in den ersten Tagen, denn ein gutes Onboarding legt den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Schön, dass Du Dich bei uns wohlfühlst!
Falls Du weitere Anregungen oder Fragen hast, melde Dich jederzeit gerne – wir freuen uns auf den Austausch mit Dir! 😊
Herzliche Grüße
Deine Personalabteilung
Offene Kultur
Herzlichkeit
Familiär
Gutes Gehalt
Top Kollegen und Vorgesetzte
Interessanter Job
Teams Events
Firmenfeiern
Einfach alles passt sehr gut ins Gewicht.
Es gibt nix schlechtes
Für uns im Außendienst wäre es toll, wenn wir auch Möglichkeiten hätten wie zb Fitnessstudio Zuschuss oder Ähnliches .
Im Außendienst schafft man seine eigene Atmosphäre. Es ist immer viel zu tun, aber es macht Spaß und man hat immer Unterstützung von allen Abteilungen und Kollegen
Image ist top
Im Außendienst etwas schwierig , aber man ist selbst dafür verantwortlich. Gizeh ist es wichtig , dass es uns allen gut geht und wir auch auf uns mit achten.
Weiterbildungen werden angeboten
Sehr gutes Gehalt nach Tarif
In meinem Team ist es enorm und wir halten zusammen und jeder ist für jeden da
Bestens
Es wird alles gestellt und wir vor allem im Außendienst sind bestens ausgestattet auf sehr hohem Niveau
Bis jetzt sehr gut.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Dir recht herzlich, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Deine Bewertung bedeutet uns sehr viel und wir freuen uns, dass Du uns so wahrnimmst.
Wir möchten Dich aber auch ermuntern uns anzusprechen, sofern mal etwas nicht so "rund" laufen sollte. Komm doch dann einfach auf uns zu - wir finden bestimmt eine gemeinsame Lösung.
Viel Spaß noch bei und mit GIZEH.
Herzliche Grüße
Deine Personalabteilung
- USC oÄ wäre toll, besonders für den Außendienst der viel unterwegs ist!
Jede*n Menschen den ich bisher kennen lernen durfte hat sehr zufrieden gewirkt. Das Unternehmen hat den Einstieg in den Job sehr herzlich und offen gestaltet.
Im Vertrieb nicht immer so easy machbar, spontane Veranstaltungen kreuzen mal Pläne, es wird sich aber um Ausgleichstage/Stunden bemüht.
Meine Kolleginnen und Kollegen haben alle ein offenes Ohr. Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben!
Die Kommunikation ist gut, bisher sind die Kommunikationswege nicht zu lang. Die Erreichbarkeit der verschiedenen Abteilungen variieren, es wird sich Mühe gegeben dass es aber Vertretungen gibt und Anliegen somit schnellstmöglich geklärt werden können.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit für diese tolle Bewertung genommen hast.
Uns freut es sehr, dass Du diesen Eindruck von uns gewonnen hast. Es ist uns wirklich wichtig, eine offene Unternehmenskultur zu leben. Na klar, nicht immer funktioniert es, aber wir sind auf einem sehr guten Weg. Und Du hast recht, die Zufriedenheit im Job ist ein sehr wichtiges Gut - auch hieran arbeiten wir als Unternehmen tagtäglich, dass es so bleibt!
Deine Anregung zum Sportangebot nehmen wir sehr gerne auf und werden Euch dann eine Antwort zukommen lassen. Vielen Dank für diesen wichtigen Input.
Wir wünschen Dir eine weiterhin gute Zeit in unserem Unternehmen, mit uns und den KollegInnen. Hab weiterhin viel Spaß!
Herzliche Grüße
Deine Personalabteilung
Ich bin zum 100 Prozent mit diesem Arbeitgeber zufrieden.
Ich habe nach fast 7 Jahren noch nichts gefunden was schlecht ist.
Sport Verträge für den Außendienst wären klasse.
Alles perfekt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen, vielen Dank für Dein tolles Feedback. Uns freut es zu wissen, dass Du Dich wohlfühlst und uns seit so vielen Jahren die Treue hältst.
Deinen Punkt bzgl. des Sportangebotes haben wir aufgenommen und werden uns damit beschäftigen. Wir melden uns dann mit einer Antwort.
Komme auch gerne bei weiteren Ideen auf uns zu - wir freuen uns darauf!
Herzliche Grüße
Deine Personalabteilung
So verdient kununu Geld.