Ein Arbeitgeber mit vielen Chancen und strukturellen Herausforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeiter sind den Neuankömmlingen hilfsbereit und offen gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Habe den Mut die Unternehmensstrategie gemeinsam mit Deinen Mitarbeitern umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Leistungen werden durchaus gewertschätzt, das Vertrauen zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten erholt sich aktuell noch etwas von der Umstrukturierung. Die vielen Neueinstellungen tragen allerdings zu einem guten Betriebsklima bei.
Image
Vor und nach der Umstrukturierung hat das Image der GKD ein wenig gelitten. Es liegt nun an den oberen Etagen, die Ziele des Unternehmens zu konkretisieren und gemeinsam mit den Kunden umzusetzen.
Work-Life-Balance
Hier gehen die Meinungen etwas auseinander. Bisher habe ich allerdings nur positive Erfahrungen gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Durch den leichten Behördentouch der GKD ist es mit dem Aufstieg in andere Rollen so eine Sache, allerdings werden allen Mitarbeitern jährlich ausreichende Mittel zur fachbezogenen Weiterbildung zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Benefits
Es gibt das klassische VBL des öffentlichen Dienstes, das leider vom Netto abgezogen wird. Das Gehalt liegt im Vergleich zu anderen kommunalen IT-Dienstleistern etwas über dem Durchschnitt - und kommt immer pünktlich an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird mitgedacht insofern möglich und sinnvoll in unserem Sektor.
Kollegenzusammenhalt
Nur eines ist schneller als das Licht und das ist der Flurfunk. Leider oft unkonstruktiv in die selben Richtungen..
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden ob ihrer Erfahrung sehr geschätzt, allerdings gibt es bzgl der Vergütung zwischem alten Hasen und Neuzugang geringen Unmut.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter haben durchaus Raum sich aktiv mit in Entscheidungen einzubringen. Größere und langfristige Ziele bleiben zumal allerdings nur vage definiert.
Arbeitsbedingungen
Es gibt fließend Wasser und Kaffe soviel der Magen verträgt. Dienstgeräte sind größtenteils up2date, lediglich der Regeneration der Sanitären Anlagen könnte man sich wohl etwas eindringlicher annehmen.
Kommunikation
Innerhalb des eigenen Teams funktioniert die Kommunikation ziemlich gut, Teamübergreifend gibt es allerdings desöfteren die ein oder andere große Unbekannte.
Gleichberechtigung
Auch hier werden Meinungen wieder fundamental auseinander gehen, ich für meinen Teil habe allerdings noch keine Ungleichberechtigung feststellen können.
Interessante Aufgaben
Für konstruktive Ideen in der Ausgestaltung der eigenen Themengebiete gibt es immer noch etwas Platz.