Seit 2 Jahren eine Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise richtig nette Kollegen, die einen auch unterstützen und die auch fachlich was auf dem Kasten haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie schon erwähnt, denken die Führungskräfte, dass Sie Götter sind. Jedoch fehlt genau bei diesen Personen das Fingerspritzengefühl wie man mit Mitarbeitern umgeht. Das gepaart mit fehlendem technischen Wissen, führt zu unzufriedenheit und viele Kollegen sind in den letzten Monaten gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte endlich akzeptieren, dass man nicht Google oder Microsoft ist, sondern ein deutsches kommunales Rechenzentrum. Man hat keine tausende Bewerbungen und sollte sich auf die Mitarbeiter die man hat konzentrieren und versuchen die zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kollegen, aber auch einige die lästern
Image
Durch mehrere Vorfälle ist der gute Ruf nicht nur im Hause sondern auch bei den Kunden stark gesunken.
Work-Life-Balance
Änderung von 3 auf 2 Home-Office Tage ist in der Mache, höre immer den Spruch "bei Google machen die das auch so, die müssen wieder ins Büro". Könnte kotzen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt. Karriere eher weniger.
Gehalt/Benefits
Die Leute werden eher vertrieben, bevor man das Gehalt oder eine Stelle neu bewertet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es so gut wie garnicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind größten Teils gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Teilweise wird man angebrüllt, in Besprechungen werden Personen immer wieder bloß gestellt, wenn mal ein Fehler passiert ist, man wird im Urlaub oder Krank angerufen, Urlaub wird aus erfundenen Gründen nicht genehmigt. Und das sind nur Beispiele
Arbeitsbedingungen
Gebäude uns Ausstattung ist okay, nicht das Neueste, nicht das Beste.
Kommunikation
Unter Kollegen geht es eigentlich. Aber viele kochen ihr eigenes Süppchen. Kommuikation zu Führungskräften ist katastophal
Gleichberechtigung
Rassismus und Sexismus wird hier groß geschrieben. Leider nicht im positiven Sinne. Diese Vorfälle werden unter den Teppich gekehrt.
Interessante Aufgaben
Ist okay.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter/-in,
vielen Dank, dass Du dir so viel Zeit für die Bewertung der GKD Recklinghausen genommen hast.
Wir freuen uns über konstruktive Kritik genauso wie über Lob. Gerne gehen wir auf einige von Dir erwähnte Punkte detailliert ein.
Wir freuen uns, dass Du nette Kolleg*innen bei der GKD Recklinghausen getroffen hast und dass Du deren Fachlichkeit zu schätzen weißt.
Die persönliche Wahrnehmung des Verhaltens einer Führungskraft ist subjektiv. Schade, dass deine Erfahrungen hier nicht so gut waren. Um unsere Führungskräfte zu stärken, bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an, u.a. durch das neu eingeführte Führungskräfte-Programm.
Uns ist bewusst, dass wir weder Google noch Microsoft sind. Dennoch sind wir stolz darauf was wir hier für die IT in der Region leisten und dass wir Menschen im Hause GKD zu einer IT-Mission verbinden. Wir messen uns gerne nach oben, nicht nach unten.
Das Thema Work-Life Balance und Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie sind uns besonders wichtig. Wir achten darauf, dass Mitarbeitende, die private Angelegenheiten innerhalb der Arbeitszeiten regeln müssen, dafür auch eine Gelegenheit bekommen. Wir haben flexible Arbeitszeiten, somit kann jeder entscheiden, wann er die Arbeit in diesem Rahmen aufnimmt und wie diese am Tag ausgelegt wird. Die Home-Office Regelung lautet grundsätzlich 3+2, das hast Du korrekt dargestellt. Somit bieten wir einen gesunden Ausgleich zwischen Aufrechterhaltung der Unternehmenskultur und privaten Verpflichtungen. Wir haben uns bewusst gegen mehr Home-Office Tage entschieden. Die Gründe hierfür sind, unter anderem, dass wir für einander nicht anonym werden möchten und für eine positive Atmosphäre innerhalb des Unternehmens, auch vor Ort, sorgen möchten. Es ist dabei wichtig zu erwähnen, dass auch bei dieser Regelung Flexibilität gegeben ist und bei Bedarf Raum für Kompromisse besteht.
Besonders schwer nachvollziehbar sind für uns deine Äußerungen zum Thema Rassismus und Sexismus. Es tut uns sehr leid, dass Du hierbei schlechte Erfahrungen gemacht hast. Wir sind an einem Dialog hierzu jederzeit interessiert und bieten Dir einige Möglichkeiten eines Austausches, z.B. über unsere Gleichstellungsbeauftragte, die anonyme Sprechstunden anbietet. An dieser Stelle ist uns wichtig zu betonen, dass wir hier im Hause GKD Recklinghausen Mitarbeitende mit Migrationshintergründen aus ca. 14 verschiedenen Ländern der Welt beschäftigen. Männer und Frauen werden bei uns gleichbehandelt und zu gleichen Bedingungen eingestellt. Kulturelle Vielfallt wird bei uns gelebt, hier arbeiten Menschen mit Behinderung genauso wie ohne. Wir bilden junge Nachwuchskräfte in verschiedenen Berufen aus und sind gleichzeitig sehr stolz darauf Mitarbeitende zu haben, die ihre 20-sten oder 25-sten Jubiläen bei uns feiern. Diese langjährigen Zugehörigkeiten sind heutzutage keine Selbstverständlichkeit.
Wir sind nicht perfekt, das ist uns bewusst, aber wir arbeiten stets daran besser zu werden. Deshalb danken wir dir für deine Kritik und auch für das positive Feedback in deiner Bewertung.
Falls Du mit uns direkt in den Dialog kommen möchtest, bist Du jederzeit herzlich willkommen.
Viele Grüße
Deine Personalabteilung