Abwechslungsreicher Job mit guter Bezahlung und sehr guten Verdienstmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Verdienstmöglichkeiten, Arbeitsklima, Zusammenhalt der Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Da ich hier schon die eine oder andere Bewertung gelesen habe, würde ich empfehlen, zukünftig bei den Consultants mehr auf einen Personaldienstleister-Background zu achten, da viele Branchen-Neuzugänger oft dem "Druck" bzw. der "Leistungsanforderung" nicht gewachsen sind bzw. hier mit falschen Erwartungen rangehen.
Arbeitsatmosphäre
Mir hat es wirklich Spaß gemacht, dort zu arbeiten. Die Atmosphäre war sehr locker und lustig. Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und da es noch ein sehr junges Unternehmen ist, war es auch möglich, Projektaufgaben zu übernehmen. Ich habe mich nie gescheut, etwas beim Vorgesetzten anzusprechen und wusste auch, dass dies immer vertraulich behandelt wird. Und es wurden immer wieder interessante Events für die Mitarbeiter geplant.
Kommunikation
Man wird definitiv regelmäßig vom Vorgesetzten über Erfolge, Ergebnisse usw. informiert. Das ist aber eigentlich auch normal in der Branche. Man konnte auch jederzeit nachfragen und bekam immer eine ehrliche und offene Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt - hohe Hilfsbereitschaft und immer offene Worte. Man hat auch immer wieder mal etwas privat zusammen unternommen.
Work-Life-Balance
1x in der Woche gab/gibt es immer kostenfreies Yoga für die Mitarbeiter. Zudem hat man gemeinsam an sportlichen Events teilgenommen. Man muss hier und da Überstunden machen.
Vorgesetztenverhalten
Wer selbst vorher bei einem Personalberater tätig war - ich habe zuvor bei zwei großen Personaldienstleistern gearbeitet - weiß, dass es immer mal wieder Situationen geben kann, in denen es einen erhöhten Druck (die Leistung betreffend) gibt und man sicherlich auch mal die eine oder andere Kritik einstecken muss. Aber dies ist definitiv normal in der Branche und hier war der Druck vergleichsweise niedrig. Und vor allem gibt es hier sehr gute Benefits. Fixgehalt entspricht mindestens dem Marktniveau und das Bonusmodell ist sehr vorteilhaft für die Mitarbeiter. Ich habe mich zu meinen vorherigen Arbeitgebern gehaltlich definitiv verbessert.