Workplace insights that matter.

Login
GKK PARTNERS Logo

GKK 
PARTNERS
Bewertung

Top-Steuerkanzlei in München - Fachlich und Menschlich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei GKK PARTNERS Wirtschaftsprüfer und Steuerberater in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Team. Nette Kollegen. Interessante Aufgaben und Mandate.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Bitte weiterhin so dynamisch bleiben, wie die Kanzlei gerade ist.

Arbeitsatmosphäre

Hier fühlt man sich wirklich gut aufgehoben und kann sich zugleich beruflich entfalten. Zudem sehr modern. Man ist früh dabei, wichtige Themen wie Digitalisierung und New Work anzugehen.

Kommunikation

Die Kanzleileitung informiert zeitnah und fortlaufend über aktuelle Kanzlei-Themen und Projekte. Vieles über das Intranet.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird Team-Geist gelebt: Offene Türen, flache Hierarchien, jeder hilft jedem. Ganz anders als man das von den Big4 kennt.

Work-Life-Balance

faire Arbeitszeiten. Zudem flexible Arbeitszeit-Regelungen. Wenig Hotel-Jobs. Home Office ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Partner sind sehr hilfsbereit und lassen einen nie im Stich. Zudem ist der Umgang nicht gezwungen sondern auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Man kann generalistisch arbeiten und trotzdem seine Schwerpunkte setzen. Coole und nette Mandate.

Gleichberechtigung

Unter den Partnern ist aktuell nur eine Frau, aber auf Manager-Ebene ist das Verhältnis ausgeglichen.

Arbeitsbedingungen

Tolle Räume, gute IT-Ausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kanzlei spendet viel und im Winter werden Pakete an hilfsbedürftige Kinder versendet. Job-Rad.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt mE am oberen Branchen-Ende. Zudem wird das Gehalt regelmäßig besprochen und auch angepasst. Viele Benefits neben dem Gehalt.

Image

Im Süddeutschen Raum mittlerweile hoher Bekanntheitsgrad. In München sowieso. Zudem viele Branchen-Empfehlungen (Film, Start-Up, Family Office)

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter haben eigenes Budget an Geld und Zeit, das man sich selbst einteilen kann. Zudem Schulungen im Bereich Social Skills. Eigene Video-Tutorials z Bsp für DATEV.


Umgang mit älteren Kollegen

Teilen