Navigation überspringen?
  

GKK PARTNERSals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
GKK PARTNERSGKK PARTNERSGKK PARTNERS

Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,95
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

Firmenübersicht

IMMER EINHUNDERT PROZENT

Persönlicher Einsatz und Leistung.

Das ist unser Anspruch an unsere Tätigkeit – fachlich und menschlich.

GKK PARTNERS ist eine expandierende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in München. Unsere Gesellschaft hat sich seit ihrer Gründung in 1998 auf die Beratung mittelständischer Unternehmen aus nahezu allen Branchen und deren Ansprüche an eine persönliche und kompetente Betreuung spezialisiert. Diesen unbedingten Qualitätsanspruch garantiert ein Team von rund 100 qualifizierten und hoch motivierten Mitarbeitern. Mit langjähriger Erfahrung und persönlichem Engagement beraten wir insbesondere die Unternehmen, die Wert auf einen zuverlässigen Partner für die Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung legen. Finanzinvestoren begleiten wir bei M&A-Projekten. Weltweit kooperieren wir mit Morison KSi.

Sie können sich vorstellen, neue Wege zu gehen? Wenn sich unsere Mitarbeiter auf etwas verlassen können, dann ist es die Tatsache, dass wir gemeinsam den Weg des Erfolges gehen. Ob sich Ihre und unsere Anforderungen, Angebote und Erwartungen wirklich decken, können wir erst feststellen, wenn wir uns persönlich kennengelernt haben. Einen ersten Eindruck, über das, was uns wichtig ist und was Sie wissen sollten, können Sie unter www.gkkpartners.de gewinnen. 

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die folgenden Leistungen werden in jeweils - sofern möglich - unterschiedlich zusammengestellten Teams erbracht. Somit steigern wir noch die Vielseitigkeit des Leistungs- und Beratungsspektrums, welche kleinere Kanzleien nicht bieten können und in Fachabteilungen großer Wettbewerber reduziert wird. Dabei trennen wir nicht zwischen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Die Förderung erfolgt dual. Zusätzlich kennt jeder die individuellen Stärken aller Teammitglieder. So ist spezielles Fachwissen auf kurzen Wegen immer verfügbar.

Steuerberatung:

  • Beratung in Fragen des aktuellen Steuerrechts
  • Jahresabschlusserstellung
  • Erstellung von Steuererklärungen
  • Durchsetzungsberatung/Betriebsprüfung
  • Nachfolgeplanung
  • Internationale Steuerberatung und Verrechnungspreise
  • Transaktionsberatung
  • Umwandlung und Umstrukturierung von Unternehmen
  • Umsatzsteuer
  • Family Office


Wirtschaftsprüfung:

  • Jahres- und Konzernabschlussprüfung
  • Sonderprüfungen
  • Prüfung von Leasingunternehmen nach KWG
  • Prüfung von Reporting Packages
  • Unternehmensbewertung, Interne Revision


Spezielle Beratungsfelder:

  • Transaktionsberatung
  • Unternehmensbewertung
  • Internationale Rechnungslegung (IFRS)
  • Umsatzsteuer
  • Leasing, Film und Medien,
  • Family Office
  • Italian Desk


Finanzbuchhaltung:

  • sämtliche Aufgaben der laufenden Finanzbuchführung
  • Anlagenbuchführung
  • Kostenrechnung 
  • Erstellung der laufenden steuerlichen Anmeldungen
  • Erstellung von nationalen und internationalen Reportings innerhalb von Konzernstrukturen
  • Erstellung individualisierter Auswertungen, Plan-/Ist- oder Branchenvergleiche, die wesentliche Unternehmensentscheidungen vorbereiten und erleichtern sollen
  • Übernahme von Controlling- oder Coachingaufgaben
  • Online-Unterstützung auf EDV-Programmen unserer Mandanten für Mitarbeiter im Unternehmens-Rechnungswesen


Lohnbuchhaltung:

  • laufende Lohnbuchführung,
  • monatliche und jährlichen Meldungen
  • Erstellung von Personalstatistiken
  • Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Führung der Urlaubskarteien
  • Übernahme der gesetzlichen Aufbewahrungspflichten für alle Lohnunterlagen

Zusätzliche Beratungsleistungen im Zusammenhang mit:

  • arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
  • Fragen nach Entgeltumwandlung, Kfz–Gestellung, Dienstvertragsgestaltung und Mitarbeiterbeteiligungssystemen
  • der Kalkulation von Personalkosten
  • der steueroptimalen Altersversorgung
  • der Gestaltung der Mitarbeit von Familienmitgliedern
  • dem grenzüberschreitenden Personaleinsatz und Abfindungsregelungen



Perspektiven für die Zukunft

Lassen Sie sich fördern und fordern?

Wir wollen die besten Mitarbeiter von allen. Dafür  bieten hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Jeder Einzelne wird durch eine leistungsgerechte, überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und frühe Übertragung von Verantwortung unterstützt. Weil Erfolg immer mit Fortschritt verbunden ist, ist unser internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm ein wesentlicher Bestandteil unseres Förderns.  Bei anstehenden Berufsexamina bieten wir beispielsweise finanzielle und zeitliche Unterstützung an.  Die Erfolgsquote unserer Assistenten ist absolut überdurchschnittlich. Darauf sind wir stolz.

Doch wer fördert, darf auch fordern.

So sind unsere Aufgabengebiete vielfältig, aber immer anspruchsvoll. Wir arbeiten leistungsorientiert. Und natürlich erwarten wir Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft. Dafür beurteilen wir alle Leistungen kontinuierlich, konstruktiv und fair.

Benefits

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen! Das unterstützen wir mit unseren Angeboten:

  • Flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals
  • Gleit- und Teilzeitregelungen
  • Home-Office
  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Kinderbetreuungskosten
  • Steuerbegünstigte Sachbezüge (Fahrtkosten, Firmenwagen, Firmenhandy)
  • Prepaid-MasterCard
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung  
  • Gute Verkehrsanbindungen
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung (GKK Akademie)
  • Coaching
  • Sprachkurse
  • Examensförderung
  • Gesundheitstage
  • Ergonomieberatung
  • Massageangebot
  • Betriebsarzt / Vorsorgeuntersuchungen
  • Cafeteria, 4 Teeküchen
  • Kostenloser Kaffee und Getränke
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeitersportgruppen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Internetnutzung
  • Für Auszubildende: Übernahme der Kosten für Fahrten und Fachliteratur

Standort

Standorte Inland

Ohmstraße 15

80802 München

d7082769974ceac0d618.jpg

Impressum
Angaben nach § 5 Telemediengesetz (TMG) und Dienstleistungs-Informationspflichten-Verordnung (DL-InfoV)

GKK PARTNERS PartG mbB


Wirtschaftsprüfer Steuerberater
Groemmer Krämer Kröll Streidl

Ohmstraße 15
80802 München
Tel. +49 (89) 38 99 78-0
Fax +49 (89) 38 99 78-78
E-Mail: info@gkkpartners.de
Internet: www.gkkpartners.de

Umsatzsteueridentifikationsnummer: DE 198177504

Eingetragen im Partnerschaftsregister München, PR 1346

 

 

Vertretungsberechtigt nach § 5 TMG:
Harald Groemmer
Hermann Krämer
Rainer Kröll
Alexander Streidl
 

GKK PARTNERS Audit GmbH

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Ohmstraße 15
80802 München
Tel. +49 (89) 38 99 78-0
Fax +49 (89) 38 99 78-78
E-Mail: info@gkkpartners.de
Internet: www.gkkpartners.de

Umsatzsteueridentifikationsnummer: DE 255954099

Eingetragen im Handelsregister des Amtsgerichts München, HRB 169124

Vertretungsberechtigt nach § 5 TMG:
Geschäftsführer:
Harald Groemmer
Hermann Krämer
Rainer Kröll
Alexander Streidl

Markus Keller

Christian Lebschi

Stefanie Kinast


GKK PARTNERS Treuhand GmbH

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Ohmstraße 15
80802 München
Tel. +49 (89) 38 99 78-0
Fax +49 (89) 38 99 78-78
E-Mail: info@gkkpartners.de
Internet: www.gkkpartners.de


Umsatzsteueridentifikationsnummer: DE 288620160

Eingetragen im Handelsregister des Amtsgerichts München, HRB 204543

Vertretungsberechtigt nach § 5 TMG:
Geschäftsführer:
Harald Groemmer
Hermann Krämer
Rainer Kröll
Alexander Streidl



Aufsichtsbehörden

Die in den Gesellschaften tätigen Wirtschaftsprüfer sind Mitglieder der Wirtschaftsprüferkammer Berlin, die als Aufsichtsbehörde für sie zuständig ist:

Wirtschaftsprüferkammer
Rauchstr. 3
10787 Berlin
Tel.: +49 (30) 726 161-0
Fax: +49 (30) 726 161-212
E-Mail: kontakt@wpk.de
Internet: www.wpk.de

Die in den Gesellschaften tätigen Steuerberater sind Mitglieder der Steuerberaterkammer, die als Aufsichtsbehörde für sie zuständig ist:

Steuerberaterkammer München
Nederlinger Str. 9
80638 München
Tel.: +49 (89) 157 902-0
Fax: +49 (89) 157 902-19
E-Mail: info@stbk-muc.de
Internet: www.stbk-muc.de

Die gesetzliche Berufsbezeichnung Wirtschaftsprüfer wurde den Berufsträgern der Gesellschaften in der Bundesrepublik Deutschland verliehen. Der Berufsstand der Wirtschaftsprüfer unterliegt im Wesentlichen den nachfolgend genannten berufsrechtlichen Regelungen (siehe auch www.wpk.de/rechtsvorschriften):

  1. Wirtschaftsprüferordnung (WPO)
  2. Berufssatzung für Wirtschaftsprüfer/vereidigte Buchprüfer (BS WP/vBP)
  3. Satzung für Qualitätskontrolle
  4. Wirtschaftsprüfer-Berufshaftpflichtversicherungsverordnung (WPBHV)
  5. Siegelverordnung (Siegel VO)


Die gesetzliche Berufsbezeichnung Steuerberater wurde den Berufsträgern der Gesellschaften in der Bundesrepublik Deutschland verliehen. Der Berufsstand der Steuerberater unterliegt im Wesentlichen nachfolgend genannten berufsrechtlichen Regelungen (siehe auch www.stbk-muc/downloads):

Für Bewerber

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Persönlichkeiten, die unseren Anspruch teilen !

  • Steuerberater (m/w)
  • Wirtschaftsprüfer (m/w)
  • Prüfungs- und Steuerassistenten (m/w)
  • Steuerfachangestellte (m/w)
  • Bilanzbuchhalter (m/w)
  • Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w)
  • Auszubildende zum Steuerfachangestellten (m/w)
  • Auszubildende zum Kaufmann für Büromanagement (m/w)
  • Studentische Mitarbeiter (m/w)
  • Praktikanten (m/w) (ab 4. Semester, min. 3-monatige Laufzeit) 


 Sie wollen Immer Einhundert Prozent

  • Entwicklungschancen,
  • Mandatsverantwortung und
  • Teamarbeit?

Sie teilen Immer Einhundert Prozent

  • unsere Offenheit,
  • die Neugier auf Herausforderungen und
  • den Spaß an der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung?

 Sie bieten uns eine überdurchschnittliche fachliche und soziale Kompetenz?

Wenn Sie diese drei Fragen mit einem klaren Ja beantworten können, sind Sie uns willkommen!

Gerne empfangen wir Sie auch auf Hochschul-Karriere-Veranstaltungen. 

Einen Überblick unserer aktuellen Stellenangebote finden Sie hier. Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung, sollte keine für Sie passende Position ausgeschrieben sein.

Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschaftswissenschaftlich ausgerichtet
  • Studienschwerpunkte im Bereich Steuern, Prüfungs- oder Rechnungswesen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Darauf würden Sie sicherlich einige verschiedene Antworten aus unserem Team bekommen.

Unser Team besteht aus Menschen mit individuellen Stärken, Schwächen und natürlich auch Vorlieben. Wir schätzen das und setzen uns dafür ein, dass sich die Anforderungen und Wünsche an den Job jedes Teammitglieds möglichst decken, sich jeder gut aufgehoben fühlt und damit auch Spaß an seiner Arbeit hat. Was uns alle verbindet, ist der hohe persönliche und fachliche Anspruch an unsere Arbeit.

Wir sind davon überzeugt, dass wir anders sind als unser Wettbewerb und dass genau darin unsere Stärke liegt. Doch Pixel und Papier sind geduldig. Lernen Sie uns am Besten persönlich kennen und überzeugen Sie sich von uns. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Immer Einhundert Prozent - das ist unser Anspruch an unsere Leistungen und an unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Mandanten. Wir sehen unsere Beziehungen langfristig. Unsere Arbeit basiert auf Respekt, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement. Sie ist deshalb teamorientiert, konstruktiv und anspruchsvoll. Der vertrauensvolle Umgang fördert kontinuierliches Lernen und gemeinsame Weiterentwicklung.

Als Einzelkämpfer käme man bei unserem Anspruch schnell an seine Grenzen. Als Team gewinnen wir unsere Kompetenz aus der gegenseitigen Unterstützung und dem speziellen Fachwissen jedes Einzelnen.

Eine gute Portion Humor hilft uns, auch mal schwierige Situationen zu meistern.

Als neues Teammitglied haben Sie von Anfang an Kollegen, die Sie auf kurzen Kommunikationswegen unterstützen. Unsere Offenheit, Ihre Neugier und Ihre Lust auf Herausforderung lässt Sie im Handumdrehen zum GKK PARTNERS Team gehören. Immer Einhundert Prozent - von Anfang an.

Jedes Teammitglied hat natürlich ganz persönliche Bedürfnisse, die das Privatleben betreffen. Wir räumen größtmögliche Flexibilität ein, um individuellen Lebensbedürfnissen mit Respekt und Wertschätzung zu begegnen.

Unser Team ist uns wichtig. Auch über das Berufliche hinaus. Dafür müssen wir uns gegenseitig kennen und verstehen. Unser Wochenausklang am Freitag und regelmäßige Events im Jahr bieten hierfür viel Spielraum. Auf unserer Website im Bereich Aktuelles/Kanzlei-News finden Sie einige Beispiele, die einen ersten Eindruck vermitteln.

 

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail mit vollständigen Beerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen an karriere@gkkpartners.de.

Der erste Schritt ist oft ein Telefoninterview. Ihr Profil gefällt uns und wir möchten Sie besser kennen lernen. Ziel ist es im ersten Schritt mehr über Sie zu erfahren, als in Ihrer Bewerbung steht und natürlich, dass Sie auch besser einschätzen können, ob wir zusammen passen.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!


GKK PARTNERS Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,70 Mitarbeiter
4,95 Bewerber
4,89 Azubis
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

besser geht es nicht!

Vorgesetztenverhalten

Die Partner haben das Wohl der Mitarbeiter immer im Auge

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nur die Kanzlei als Ganzes, kein Abteilungsdenken und keine"Ellenbogen"

Interessante Aufgaben

Man kann sich je nach eigenem Schwerpunkt spezialisieren und Weiterbilden und sich für Mandanten-Projekte einbringen

Kommunikation

Mitarbeiter werden regelmäßig informiert über Neuerungen, Strategie, neue Mandate, usw.. Um noch besser zu werden wird gerade ein GKK-Intranet erarbeitet.

Work-Life-Balance

Es gibt branchenübliche Zeiten in denen es hektisch ist, dafür ist das Arbeitszeitmodell super flexibel. Als StB arbeitet man mehr oder weniger wann und wo man will, Home Office ist möglich, viele (männliche) Kollegen machen auch Elternzeit.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    GKK PARTNERS
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft jedem!

Lockerer Umgang, aber immer auch mit dem Fokus auf Erfolg und Mandantenservice

Vorgesetztenverhalten

Die Partner sind faxhlich und menschlich top, locker drauf und geben Ihre Erfahrung an Mitarbeiter weiter.

Kollegenzusammenhalt

Das ist wirklich unschlagbar bei GKK, es gibt keine Ellenbogenmentalität, wie sonst in der Branche üblich, wohl auch, weil jedem Mitarbeiter hier individuell seine beruflichen Perspektiven aufgezeigt werden.

Interessante Aufgaben

Die Kanzlei wächst seit Jahren stark, so dass es für jeden interessante Jobs und Projekte gibt. Zudem kann man sich in interne Kanzleiprojekte einbringen und selbst mitgestalten

Kommunikation

Mitarbeiter werden fortlaufend informiert

Gleichberechtigung

Es gibt auf allen Führungs-Positionen auch Frauen

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn die Mannschaft an sich eher jung ist, werden ältere Kollegen einbezogen und deren Erfahrung geschätzt

Karriere / Weiterbildung

Es gibt guter und klares Karriere Modell, Mitarbeiter haben viel Möglichkeiten auf Schulungen zu gehen und werden bei Berufsexamen gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt entwickelt sich leistungsbezogen weiter und ist sicherlich am oberen Ende der Branche

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind wunderschön (Altbau in bester Lage) und die Arbeitsplätze super ausgestattet (2 Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische)

Work-Life-Balance

Auch wenn es, wie in der Branche üblich ist, Deadlines und stressige Zeiten gibt, so wird den Mitarbeitern durch Arbeitszeitmodelle eine hohe Flexibilität ermöglicht.

Image

Die Kanzlei ist in München und im süddeutschen Raum etabliert und bekannt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    GKK PARTNERS
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle helfen sich gegenseitig, noch nie in einem Hilfsbereiteren Team gearbeitet!

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitgeber bzw die Chefs sind wirklich daran interessiert dass sich die Leute wohl fühlen!

Pro

Work-Life Balance. Selbst in der Probezeit darf man sich Urlaub nehmen.
Überstundenabbau.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GKK PARTNERS
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,95
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

kununu Scores im Vergleich

GKK PARTNERS
4,73
21 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung)
3,64
8.125 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.864.000 Bewertungen