Überwiegend positiver Eindruck. Sehr hilfsbereite Kolleg*innen, fachliches Fordern & Fördern und spannende Aufgaben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine kleine Auswahl:
- "Du"-Mentalität: Flache Hierarchien und "offenes Ohr"
- New Work Konzept: Der Wegfall von Kernzeiten ermöglicht ein selbst strukturiertes Arbeiten und lässt sich in der heutigen Zeit gut mit dem Alltag vereinbaren.
- Buddy Programm und durchdachter Onboarding-Prozess: Vor dem ersten tag ermöglicht GKK bereits per Online Portal die Einsicht in den Zeitplan/die Abläufe des ersten Tages. Man hat zudem die Möglichkeit einen ersten Eindruck seines Buddys zu gewinnen. --> Gerade bzgl. des Buddy Programms von GKK können sich Wettbewerber eine dicke Scheibe abschneiden. Das Konzept funktioniert toll und bringt nur Vorteile mit sich!
- flexible Kleiderordnung: Außerhalb von persönlichen Mandantenterminen (diese kommen selten vor) eine sehr entspannte Kleiderordnung. Oft gesehen sind Jeans, Chinos, Pullis und T-Shirts. Auch mit einer schicken Bluse ist man nicht overdressed, jedoch besteht keinerlei Pflicht zum Anzug oder Kostüm 24/7.
- Weiterbildung: Interne Weiterbildungsmaßnahmen, Inhouse oder auch Audit Seminar. Hier investiert GKK in seine Mitarbeiter und das merkt man!
- vieles mehr
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation der Vorgesetzen ist m.E. ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima unter den Mitarbeitern ist sehr angenehm. Offene Fragenkultur und fachliche Unterstützung werden hier gelebt.
Abzug gibt es meinerseits bzgl. des zu Weilen fehlenden fachlichen und geringen positiven Feedbacks. Gerade etwas unsichere Persönlichkeiten wären m. E. nach über direktes Feedback und Reflexion zur Selbsteinschätzung dankbar um besser in ihr Arbeitsumfeld rein zu finden.
Kommunikation
Kritikpunkt bezieht sich hauptsächlich auf die Kommunikation mit Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite Kolleg*innen und auch menschlich ist es ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten. Hier ist für jeden was dabei.
Work-Life-Balance
Entspricht meiner Einschätzung nach der durchschnittlichen Balance in der Branche.
Vorgesetztenverhalten
Leider mein größter Kritikpunkt..
Vor Allem die Art und Weise der Kommunikation zwischen Vorgesetzen und Mitarbeiter könnte m. E. nach verbessert werden. Auch um ein m. E. nach essentielles Grundvertrauen aufbauen zu können bestände hier Verbesserungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, die Lust machen auf mehr. Man hat zahlreiche Möglichkeiten sich fachlich zu informieren (über internes Wikipedia, selbst erstellte Lernvideos oder auch den Zugang zur DATEV Lernplattform) und sich so bei Problemen erst selbst "rein zu fuchsen" und evtl. der Lösung alleine auf die schliche zu Kommen. Sollte man nicht weiterkommen steht einem neben der offenen Fragenkultur auch für fast alle Programme/Prozessabläufe ein "Experten-Team" zur Verfügung, welches sich mit besagtem Aufgabenbereich besonders gut auskennt. Tolles Konzept, das sehr gut funktioniert!
Außerdem erleichtern einem die gut durchdachten und dokumentierten Prozessabläufe gerade am Anfang das einsteigen enorm.
Kurz um: Kaum Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Eine ungefähr gleiche Verteilung von männlichen und weiblichen Partnern wäre toll. Setzt dann m. M. nach gerade für junge Frauen in der Brache die richtigen Anreize.
Arbeitsbedingungen
Die Kanzlei ist mit modernen Arbeitsmitteln ausgestattet. Es gibt überall höhenverstellbare Schreibtische und durch die Cloud-basierte Lösung ist kein schleppen des Laptops von Zuhause mehr notwendig. Man kann sich flexibel an einem Arbeitsplatz einbuchen und direkt loslegen.
Der Lautstärkepegel im Altbau ist gerade in den größeren Büros nicht zu unterschätzen. Allerdings stellt GKK hier geräuschunterdrückende Kopfhörer bereit die auch gerne genutzt werden.
Die Beleuchtung ist individuell einstellbar und es gibt verschieden positionierte Arbeitsplätze (zum Fenster, vom Fenster und im 90 Grad Winkel zum Fenster). Was gerade auch z.B. für Menschen mit Migräne einen angenehmen Arbeitsalltag ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GKK engagiert sich hier mehr als der Durchschnitt.
Mein persönlicher Wunsch wäre ein größerer Fokus auf soziale Projekte/soziales Engagement, da meiner Meinung nach hier die Gesellschaft als Ganzes in der Verantwortung steht und nicht nur die sozialen Berufe.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute bis überdurchschnittlich gute Bezahlung.
Image
Die Mitarbeiter sprechen überwiegend sehr positiv über GKK. Die Spitzenbelastung und der Wunsch nach etwas Entlastung schlägt ab und an durch.
Kritikpunkte hier sind für mich hauptsächlich die Differenz zwischen Aussagen im Bewerbungsprozess und dem gelebten Alltag.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit der finanziellen Unterstützung beim Ablegen von Berufsexamina. Außerdem gibt es die Möglichkeit eines Study Leaves und der Inanspruchnahme zusätzlichen unbezahlten Urlaubs.
Verbesserungswunsch wäre hierbei die Möglichkeit, ungenutzte unbezahlte Urlaubstage ebenfalls in Folgejahre zu übertragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
wow! Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen hast. Es ist toll, dass du mit Themen wie der Weiterbildung, den Umgang miteinander, aber auch dem Aufgabenspektrum und dem Fairness-Gedanken in der Kanzlei super zufrieden bist. Damit wir in allen Bereichen mit 5 Sternen glänzen können, gib uns doch bitte eine kurze Rückmeldung welche Aspekte für dich aktuell noch fehlen.
Ich würde mich freuen von Dir zu hören.
Viele Grüße
Isabel