Tolles Team, Fachliche Herausforderungen und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten aber langwierige Karrierelevel
Kommunikation
Ausbaufähig. Es gibt zwar viele interne Meetings der Manger und Führungskräfte, jedoch hat man trotzdem das Gefühl, dass Sachen nicht immer intern miteinander abgesprochen werden. Hierbei geht es vor allem um Themen, die für den Mitarbeiter wichtig sind, für die Manager und Führungskräfte jedoch zweitrangig erscheinen. Man muss die Wichtigkeit der Themen selber sehr deutlich machen.
Work-Life-Balance
New Work Konzept ist sehr gut ausgearbeitet, großes Lob.
Vorgesetztenverhalten
Einige "junge" Führungskräfte wirken in ihrer Kommunikation und in ihrem Verhalten sprunghaft. Dabei fällt auf, dass sie nicht immer hinter ihren Mitarbeitern stehen, sondern ihre eigene berufliche Entwicklung stärker in den Vordergrund stellen.
Zudem werden teilweise Angelegenheiten (auch ohne direkte Beteiligung) bei Vorgesetzten zur Sprache gebracht, ohne dass zuvor das Gespräch mit einem gesucht wird.
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattung in der Kanzlei und im Homeoffice, höhenverstellbare Tische, Handy, Laptop, Monitor, Große Bildschirme. Es fehlt einem nichts an Equipment!
Gehalt/Sozialleistungen
Monatsgehalt im Vergleich in Ordnung aber kein Urlaubs- und oder Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung bei Fortbildungen, Karrierechancen sind grundsätzlich da, werden aber nicht jedem gewährt oder zugetraut. Fehlendes/unpräzises Feedback zu den persönlichen Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes GKK-Teammitglied,
ganz herzlichen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns erstmal, dass wir Dich mit unserem New Work Konzept, unseren Arbeitsbedingungen, unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein und insbesondere Du den Kollegenzusammenhalt top bewertest. Umgekehrt siehst Du bei uns die Bereiche Karriere/Weiterbildung, Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten eher kritisch. Das macht uns betroffen, da wir in diesen Bereiche umfangreiche Ressourcen investieren, um auch hier optimale Bedingungen und Transparenz für unser Team zu schaffen. Alle drei Bereiche sind jedoch inhaltlich miteinander verbunden und insbesondere Deine Kommentare sprechen dafür, Du Dich von Deiner Führungskraft nicht ausreichend unterstützt fühlst. Solltest Du die Themen nicht während Deines letzten Jahresgespräches konkret angesprochen und geklärt haben, komm doch bitte zeitnah auf uns zu. Auch unsere People-Managerin Christine steht für absolut vertrauliche Gespräche zur Verfügung und kann Dir Optionen aufzeigen, um die Dinge, die Dir nicht gefallen, offen anzusprechen.
Gerne möchten wir Dir auch dringend raten, ebenso das Thema Gehalt und Deine Weiterbildungsmöglichkeiten mit Deiner Führungskraft zu besprechen. Grundsätzlich – und das sieht man auch an der hohen Gehaltszufriedenheit hier im Kununu Portal – werden die Gehälter bei GKK immer mit Blick auf relevante Komponenten fair und zur Zufriedenheit der Mitarbeiter angepasst: Dazu gehören Fachkenntnisse und Werte, Leistung, Engagement – die alle im Jahresgespräch detailliert von Dir und Deiner Führungskraft vorbereitet und behandelt werden - und natürlich auch der Wettbewerb. Hier finden im Vorfeld umfangreiche Abstimmungen der Führungskräfte statt, sodass auch hier eine größtmögliche Vergleichbarkeit angestrebt und entsprechend auch Deine Einstufung im GKK Karrieremodell überprüft und ggf. angepasst wird. Aber auch Du solltest über die Höhe und die ausschlaggebenden Hintergründe mit Deiner Führungskraft dringend sprechen, wenn Du unzufrieden bist. Das gleiche gilt für den Bereich der Entwicklung und Weiterbildung. Als lernende Organisation ist die persönliche und fachliche Entwicklung ein ganz zentraler Erfolgsfaktor und wir finden es klasse, wenn Du wissensdurstig bist und auf der Karriereleiter nach oben möchtest. Hast Du Deine Weiterbildungs- und Entwicklungswünsche offen kommuniziert? Auch hier solltest Du ansonsten mit unserer People-Managerin sprechen. Sehr gerne unterstützt Dich GKK nach allen Möglichkeiten.
Über dieses Portal können wir Deine Kritikpunkte leider nicht nutzen, um entweder Deine Erwartungen besser zu erfüllen oder Dir unsere Beweggründe intensiver zu erläutern. Das können wir nur, wenn wir uns persönlich austauschen. Es würde uns sehr freuen, wenn Du diesen Weg einschlägst.
Herzlichen Dank und viele Grüße
Isabel