Top Arbeitgeber mit tollem Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
- toller Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
-
Verbesserungsvorschläge
- Anpassung von gleichberechtigten Arbeitszeitmodellen für alle
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches Umfeld, guter Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Die Kommunikation in der Kanzlei ist gut und durch verschiedene Kommunikationskanäle wird man regelmäßig über News informiert.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Arzt- oder ähnliche Termine problemlos zu erledigen und sich seinen Arbeitsalltag individuell zu gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine Open Door Policy bei der jederzeit Fragen oder Probleme an die Vorgesetzten herangetragen werden können. Es findet ein regelmäßigen Austausch statt
Gleichberechtigung
in den Fachbereichen herrscht in Bezug auf die Arbeitszeiten-Modelle keine Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Die Kanzlei ist an einem sehr zentralen und gut gelegenen Standort. Jeder Arbeitsplatz ist top ausgestattet und auf dem aktuellsten Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Sozialleistungen und Benefits / Anpassung des Gehalts an den Marktwert.
Karriere/Weiterbildung
- es werden regelmäßige Möglichkeiten für Weiterbildungen angeboten und in Halbjahres- und Jahresgesprächen über Fortbildungsziele und -möglichkeiten gesprochen
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege/ Liebe Kollegin,
erst einmal: Vielen Dank, dass Du dir Zeit für das Feedback genommen hast. Toll, dass Du zudem so viele Punkte positiv bewertest. Wir sind stolz darauf als attraktiver Arbeitgeber angesehen zu werden. Bezüglich der Anpassung von gleichberechtigten Arbeitszeitmodellen kann ich hier folgendes mitgeben: Je nach Fachbereich gibt es unterschiedliche Anforderungen und Deadlines, die bedingen, dass phasenweise die Flexibilität in den Bereichen unterschiedlich ausfallen kann. Grundsätzlich sieht unser New-Work-Konzept - welches für alle Bereiche gilt - vor, dass alle MitarbeiterInnen ihre Arbeitszeiten selbst gestalten können. Dies beinhaltet auch, dass es keine Kernarbeitszeiten gibt.
Solltest du noch Verbesserungsvorschläge haben, komm' gerne jeder Zeit auf HR zu.
Danke & Viele Grüße
Isabel