Tolle Firma!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er auch in schweren Zeiten für seine Mitarbeiter da ist und jeden einzelnen Mitarbeiter behütet und beschützt. Die Firma kommt einen Entgegen, wenn irgendwas ist aber erwartet natürlich auch, dass man sich auch anbietet für Überstunden etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GIBT NICHTS!!!! Ich glaube, dass man nicht auf alle hören soll, sondern einfach selbst vorbeikommen und anschauen. Übrigens, wenn man sich für den Job interessiert aber nicht weiß, ob das was für einen ist: EINFACH VORBEIKOMMEN, SICH 1-2 STUNDEN DAZU SETZEN - UND DANN ENTSCHEIDEN.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kantine *-* // Alles andere ist super duper Perfekt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein hervorragendes Betriebsklima. Alle sind super lieb und die Teamleiter gehen auch auf Dich ein, wenn du irgendwelche Schwierigkeiten oder Probleme hast. Also ich persönlich hatte noch nie so einen Arbeitgeber.
Kommunikation
Ich kann nicht klagen. Es finden regelmäßig Teammeetings intern statt. Dort werden die aktuellen Zahlen, sowie die Zukunft des Projektes / der Firma besprochen. Außerdem macht jedes Team in den verschiedenen Projekten auch ab und zu externe Teamevents (z. B. Essen gehen, Karaoke singen, im Sommer natürlich auch das jährliche Grillen und vieles mehr).
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Egal, ob es um einen Schichttausch geht oder um andere Sachen: Jeder ist für jeden da! Hier in dieser Firma wird das Wort: ZUSAMMENHALT groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Ich finde dass hier alles super und gerecht geregelt ist. Die Arbeitszeiten sind je nach Team unterschiedlich und auch die Wochenendarbeit. Man kennt ja einige Firmen, die sagen "1x im Monat Samstags arbeiten" und meist stimmt das nicht aber hier ist es so. Die Teamleiter achten expliziert darauf, dass jeder Mitarbeiter nur einen Samstag im Monat arbeiten muss. Jedes Jahr im November/Dezember bekommt jeder Mitarbeiter einen Urlaubsplan ausgeteilt. Dort kann er seinen vorläufigen Plan eintragen für den Urlaub. Klar steht es dann noch nicht fest, ob man den Wunschurlaub auch wirklich bekommt, aber die Teamleiter versuchen wirklich alles, um jeden glücklich zu machen und wenn man kurzfristig mal einen Tag frei benötigt oder später anfangen muss bzw. eher gehen muss ist das meist auch kein Problem. Es sei denn das Projekt / Team ist unterbesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits oben beschrieben sind hier alle per DU. Auch die Geschäftsführung ;-)
Interessante Aufgaben
Einfluss auf das Arbeitsgebiet hat man nicht wirklich. Denn man hat seine Vorgaben und muss seine Arbeit auch ordentlich machen. Klar bekommt man auch Zusatzaufgaben oder wird einem komplett anderen Aufgabenfeld zugeteilt Projektintern. Aber mich stört es nicht. Alles bestens.
Gleichberechtigung
Ich muss sagen, dass schon geschaut wird das jeder gleichgerecht behandelt wird. Vor allem wenn es um früher gehen oder Urlaub geht. Wenn z.B. in einem Projekt wenig los ist und der Mitarbeiter genug Überstunden hat, darf dieser auch mal früh Feierabend machen. Klar haben z.B. in den Ferien Mütter mit Kinder Vorrang aber wo ist das nicht so..?!
Umgang mit älteren Kollegen
Klar werden auch ältere Leute angestellt. Ich denke das ist ein gutes Gleichgewicht. Also ich sag mal so, wenn man etwas älter ist, hat man in dieser Firma keinen Nachteil. Die Firma achtet eher bei der Einstellung auf den Charakter und auf das Engagement, welches man entgegen bringt.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist auf einen guten Stand. Es gibt gut ausgestattete Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, Curved Bildschirme und ergonomisch ausgerichtete Stühle). Wir haben sogar Personal Trainer, die jeden Dienstag mit uns Sport machen. (Wenn man will, natürlich nur! :-))
Gehalt/Sozialleistungen
Ich sag mal so: Man hat immer irgendwo was zu meckern und ich tu es bei dem Gehalt. Man hat zwar auch gute Chancen nach langem da sein mal eine Gehaltserhöhung zu bekommen aber naja trotzdem könnte ich mir mehr Geld wünschen. Aber man kann damit leben.
Image
So wie die Firma sich von außen her gibt, so ist sie auch. Klar gibt es überall schwarze Schafe, denen irgendwas nicht passt und dann die Firma schlecht machen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer interne Firmenausschreibungen. Das heißt: Du kannst dich intern bewerben und evtl. auch wechseln. Man hat bei der GKK gute Aufstiegsmöglichkeiten. Egal ob es als Teamleiter, im Social Media Team oder bei der Geschäftsleitung ist.