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gkk 
DialogGroup 
GmbH
Bewertung

Bewerbt euch hier unter keinen Umständen!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei gkk DialogGroup in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

In den Großraumbüros herrscht eine Atmosphäre wie beim Call Centers
und es ist dementsprechend laut. Trotz Pandemie sitzen die Kollegen teilweise direkt nebeneinander ohne Sicherheitsabstand. Kontrolle ist hier das A und O: Man meldet sich morgens an einem Agent an und sämtliche Abwesenheiten werden festgehalten. Dies führt dazu, dass man sich für menschliche Grundbedürfnisse rechtfertigen muss. Wer zu oft auf die Toilette geht, bekommt die Minuten von der Arbeitszeit abgezogen.

Kommunikation

Die Kommunikation insgesamt ist leider katastrophal.
Versprochenes wurde öfters nicht eingehalten. Mir wurde Homeoffice versprochen, das zwei-drei mal in der Woche. In der Praxis war dies dann nicht möglich. Der Grund: Mangelnde Hardware. Man musste regelrecht um Homeoffice betteln und das in Corona-Zeiten. Es wurde ein Jobticket versprochen, aber den Beitrag, den die gkk hier übernimmt, ist nicht mal der Rede wert. Urlaubstage wurden auch unter anderem einfach gekürzt, kommuniziert wurde es zuvor nicht.

Kollegenzusammenhalt

Mein Team wurde aus ganz neuen Mitarbeiter/innen zusammengesetzt.
Insgesamt habe ich mich mit meinen Kolleginnen ganz gut verstanden. Punktabzug gibt es hier leider, da es doch auch hier ein paar schwarze Schafe gab, die innerhalb des Teams für Unruhe gesorgt haben.

Work-Life-Balance

Die Tätigkeit könnte einfach von zuhause aus betrieben werden, wie es ja auch zu Beginn versprochen wurde. Da dies aber nicht der Fall war und die Schichten teilweise bis 22 Uhr gehen, war für mich keine Work-Life-Balance gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Leider war das Verhalten an dieser Stelle alles andere als professionell
und lösungsorientiert. Wenn Sachen angesprochen wurden, herrschte hier reine Überforderung. Gerne wurde um Themen herumgetänzelt. Der absolute Höhepunkt: Ich wurde sogar als Lügnerin bezeichnet, als ich wegen Corona in Quarantäne musste. Danach war das Verhältnis zu meinem Arbeitgeber gebrochen und ich war einfach nur schockiert. Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist in diesem Unternehmen generell nicht möglich. Als ich aus der Quarantäne wiederkam, durfte ich noch ein paar Tage arbeiten und wurde dann gekündigt (innerhalb der Probezeit). An diesem Tag wurde mir öfters gesagt, dass "es ja keinen Grund bedarf mich zu kündigen" (da es keine Argumente dafür gab) und während des Gesprächs huschte immer wieder ein Lächeln über die Lippen meines Gegenübers. Ich hatte das eindeutige Gefühl, dass es hier Freude bereitet, wenn man Mitarbeiter grundlos kündigt. Das ist die Schwierigkeit, wenn Menschen, die keinerlei Führungsqualitäten besitzen, in so eine Position kommen und dann hocherfreut sind, das kleine Fünkchen Macht auszunutzen, über das sie verfügen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sahen in der Realität auch ganz anders aus als in der Theorie.

Mein Aufgabengebiet lag im Social Media-Bereich und in den Peak-Zeiten sollte ich "mal ans Telefon gehen". Mein Telefon klingelte jedoch die ganze Zeit und so hatte ich es mir nicht vorgestellt.

Gleichberechtigung

Die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge und mit denen wird bei den späten Schichten gerne rumgewitzelt und sogar im Büro Fangen gespielt (ich konnte es nicht glauben). Diejenigen, die nicht zu den Lieblingen gehören, dürfen keinerlei Privatgespräche führen.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie PrümmSocial Media Manager

Hallo liebe Ex-Kollegin bzw. lieber Ex-Kollege,

danke für deine ausführliche Bewertung und die ehrlichen Worte. Wir legen auf deine Meinung viel Wert und nehmen deine Rückmeldung auch sehr ernst. Natürlich können wir klar herauslesen, dass es hier einige Situationen gab, die du als nicht in Ordnung empfunden hast – mit diesem Eindruck möchten wir dich aber nicht ziehen lassen und würden gerne noch mal mit dir ins Gespräch kommen.

Eins können wir aber schon mal garantieren: Bei uns steht das Wohl unserer Kollegen an erster Stelle, sei es durch die Einhaltung der aktuellen Sicherheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz oder das persönliche Wohlbefinden. Wir freuen uns deswegen immer über Feedback, Wünsche oder Signale unserer KollegInnen, insbesondere wenn es Probleme oder Unzufriedenheit gibt, die es aus der Welt zu schaffen gilt. Vorab: Wir möchten dir mit dieser Antwort in keiner Weise Lügen oder Übertreibung unterstellen, können uns die von dir beschriebenen Situationen teilweise allerdings wirklich nur schwer vorstellen. Trotzdem möchten wir der Sache aber auf den Grund gehen und bitten dich, dich noch mal bei uns zu melden. Auch deiner Führungskraft ist sehr daran gelegen, mit eventuellen Missverständnissen aufzuräumen und abschließend noch mal über deine Erfahrungen zu sprechen. Wir sind uns sicher, die ein oder andere Situation wird so noch mal ein bisschen klarer. :)

Wir freuen uns auf den Dialog mit dir!

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