Ein Arbeitgeber mit viel Potenzial
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiges Vertrauen und eine gesunde Feedbackkultur ist der Grundpfeiler für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Ich habe den Eindruck, dass insbesondere in den vergangenen Jahren sehr daran gearbeitet wird, diese Basis zu festigen. Gleichwohl sehe ich es als Aufgabe aller, ein positives Arbeitsklima zu schaffen. Ich wünsche mir, dass wir auch weiterhin daran arbeiten, uns in dem Feld zu verbessern durch mehr Motivation, offene Fehlerkultur und mehr Wertschätzung für Leistung.
Kommunikation
Was mir gut gefällt sind Meetings sowohl in Präsenz, - als auch digital. Beides wird umgesetzt, sodass alle Ressorts regelmäßig im Austausch stehen. Gerade im Agenturgeschäft haben wir alle Termindruck,- trotzdem nehmen wir uns Zeit, Themen anzusprechen und Feedback einzuholen. Ich bin aber auch überzeugt, dass wir uns in Sachen Meetingkultur in Zukunft einen Stern mehr verschaffen können.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams erlebe ich sehr viel Rückhalt und Hilfestellung,ganz egal bei welchem Problem und auch Standortübergreifend wird jeder Zeit unterstützt. Zugleich muss ich feststellen, dass der Draht zu den Kolleg*innen im Zeitalter von Home Office schwieriger zu halten ist. Ich würde mich freuen, wenn wir noch mehr dafür tun, gemeinsamen Austausch und persönliche Erfahrungen kontinuierlich auch digital zu bewerkstelligen.
Work-Life-Balance
Das Thema hat in den letzten Jahren natürlich sehr an Bedeutung gewonnen und wenn ich mir überlege, welche Fortschritte wir gemacht haben, kann ich tatsächlich auch nur bedingungslose 5 Sterne geben. In meinem Ressort sind Urlaubsplanung und Arbeitszeit relativ flexibel planbar, aber wir sind bemüht, auch in anderen Bereichen die größtmögliche Flexibilität zu bieten.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann jeder Zeit auf meine Führungskraft zugehen und mir Feedback einholen oder geben. Kommunikation findet dabei immer auf Augenhöhe statt und wir gehen respektvoll und wertschätzend miteinander um.
Interessante Aufgaben
Ich habe ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld und bin größtenteils sehr frei in meiner kreativen Gestaltung. Es gibt natürlich auch sehr arbeitsreiche Phasen, in denen die Tage durchgetaktet sind. Auf lange Sicht kann das manchmal ganz schön frustrierend sein. Ich bin der Meinung, auch hier können wir uns noch verbessern und ein spannenderes und abwechslungsreicheres Umfeld für alle zu schaffen.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit ist definitiv gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir machen keine Unterschiede zwischen jung und alt. Alle sind gleichermaßen willkommen bei uns.
Arbeitsbedingungen
Das Pandemiegeschehen hat die technische Ausstattung immens vorangetrieben. Da ich überwiegend vor Ort arbeite, nutze ich aber tatsächlich nicht alle Angebote um das Home Office auszugestalten. Neben Diensthandy, Notebook, Headset und co. kann man sich z.B. auf Anfrage auch Bürostuhl, zusätzlichen Monitor oder weitere Ausstattung ausgeben lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die gkk unterstützt immer wieder soziale Projekte. Zugleich denke ich, können wir das an der ein oder anderen Stelle noch offener gestalten und mehr Bereitschaft dafür gewinnen, selbst mitzuwirken - insbesondere bei Klima - und Umweltschutz.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer sehr pünktlich. Grundsätzlich habe ich die Erfahrung gemacht, dass Einsatzbereitschaft, Leistung und Engagement in den Gehaltsverhandlungen berücksicht wird und der Arbeitgeber sehr bemüht ist, die Arbeit fair zu entlohnen. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Benefits, die in Anspruch genommen werden können.
Image
Ja, wir können mehr für unser Image tun. Von Geschäftsführung bis zum/zur direkten Vorgesetzten haben alle ein Ohr für konstruktive Kritik, - so meine Erfahrung. Wichtig bleibt, dass wir die Themen ansprechen, die uns beschäftigen und auch selbst einen Beitrag leisten, etwas zu ändern. Veränderung anzustoßen und mitzugestalten kann Aufgabe von allen sein. Auch hier ist in den vergangenen 2-3 Jahren sehr viel Bewegung entstanden, durchaus zum Positiven. Ich wünsche mir, dass wir genauso weitermachen und noch mehr Fahrt aufnehmen bei der Neugestaltung unseres Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Mein Arbeitgeber hat mich in meiner persönlichen Entwicklung stets unterstützt. Es gibt viele Angebote in der internen Weiterbildung, wie auch Zuspruch in der Inanspruchnahme von externen Bildungsangeboten. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind vielfältig und bieten jede Menge Chancen.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber Kollege/in,
vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback!
Leider hat sich unsere Rückmeldung verzögert, dennoch möchten wir dir heute mitgeben, wie sehr es uns freut, dass du deine positiven Erfahrungen so offen teilst.
Du spiegelst sehr schön wider, wie unser Miteinander gemäß unseren DIALOG-Werten im Alltag real erlebt und gelebt wird. Dies ist auch dir und deinem Mit- und Vorleben zu verdanken!
Tatsächlich haben wir in den letzten Jahren sehr an uns gearbeitet, viele Kritikpunkte begutachtet und zu Herzen genommen und so einiges auf den Weg gebracht - die Option, von zu Hause zu arbeiten, ist Teil davon.
Uns ist aber natürlich auch bewusst, dass dies kein abgeschlossener Prozess ist und wir uns stets neu ansehen bzw. hinterfragen. Hierzu braucht es den offenen und ehrlichen Dialog und die Ansprache durch jeden Mitarbeitenden in jeder Abteilung.
Insofern freuen wir uns auch weiterhin, mit dir und allen anderen gemeinsam den Weg, die Veränderungen und die Entwicklung zu gehen und eure Ideen, Anregungen und Kritik mit in die einzelnen Schritte einzubeziehen.
Wir freuen uns also auch auf deinen zukünftigen Input und wünschen dir bis dahin ein schönes Wochenende.
Herzlich Grüße
dein kununu-Team von gkk