Von einem „OK Arbeitsplatz“ zur Katastrophe Dank der Übernahme von Walter Services
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles wie oben beschrieben:
- fehlende Kommunikation
- wenig Gehalt (vor allem für einen Standort wie Frankfurt mit so hohen Mieten)
- keine Benefits
- keine Möglichkeit hybrid zu arbeiten
- keine Events (kurzfristige Absage)
Verbesserungsvorschläge
Wenn eine Agentur übernommen wird, die sich Gkk DIALOG nennt, wäre Kommunikation nicht schlecht. Man macht sich bei MA nicht beliebt, wenn man sich als Unternehmen nicht vorstellt und dann erstmal alle Feste und Benefits streicht und dann auch noch die Möglichkeit zum Hybrid-Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Merkwürdig seit der Übernahme von Walter Services im August, da bereits einige gekündigt wurden und ALLE Benefits gestrichen wurden. Sogar der obligatorische Obstkorb existiert nicht mehr und das Sommerfest (das wir statt einer Weihnachtsfeier haben) wurde kurzfristig nicht mal 2 Wochen vorher gestrichen.
Work-Life-Balance
Ok, da Möglichkeit zum Home Office. Aber es wird wohl bald nicht mehr möglich sein hybrid zu arbeiten. Also entweder nur noch Home Office oder nur noch Büro.
Gehalt/Benefits
War vorher schon nicht gut, aber seitdem ALLE Benefits gestrichen wurden (Jobticket, Jobrad, Wellpass, Obstkorb, Frühstücksautomat, Veranstaltungen,…) ists noch schlimmer.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams gut, zu anderen Kollegen wenig Kontakt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher nichts negativ aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teamleiter gut aber zu Walter Services nicht existent, da sich von ihnen bisher niemand bei den Mitarbeitern vorgestellt hat.
Kommunikation
Gibt’s nicht. Nicht einmal die Teamleiter wissen vorher Bescheid bei großen Entscheidungen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt schlecht.
Interessante Aufgaben
Sicherlich abhängig vom jeweiligen Team
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine offenen Worte.
Wir verstehen natürlich, dass eine solche Veränderung wie die Übernahme der gkk durch walter services immer Unsicherheiten und potentielle Unzufriedenheit mit sich bringt. Dennoch hast Du mit einem Punkt absolut recht: die anfängliche Kommunikation war suboptimal. Um genau das aber ab jetzt besser zu gestalten, freuen wir uns dass nun bereits seit einigen Wochen immer wieder Town Halls, Info-Veranstaltungen und Teammeetings on allen möglichen Größen, Umfängen und Teilnehmerkreisen statt finden. Leider wissen wir nicht, ob Du auch schon an einem solchen Meeting teilgenommen hast- falls nicht, wird das aber sehr zeitnah passieren!
Es sei an dieser Stelle auch gesagt, dass nicht alle Veränderungen permanent sein werden und sollen- es laufen bereits Gespräche dazu, welche Benefits zu wann ggf. wiederkommen werden, und wir sind sehr optimistisch dass es da zeitnah auch Ergebnisse und Kommunikationen zu geben wird! Auch die Kolleg*innen von walter services wissen um den Wert unserer tollen Unternehmenskultur bei gkk, und betonen ja auch immer wieder, dass diese mit einer der Gründe für die Übernahme war. Dementsprechend wollen wir dich ermutigen, darauf zu vertrauen, dass niemand ein Interesse an einer Abschwächung dieser Kultur hat, im Gegenteil!
Wir freuen uns wirklich sehr auf die Zukunft und die weitere Zusammenarbeit mit Dir und dem Standort Frankfurt!
Liebe Grüße,
dein HR- Team