Es ist ok.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit im Home Office arbeiten zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung. Vor allem wenn die Firma ihren Sitz in Frankfurt und unter anderem in München hat, sollte das Gehalt den Lebenshaltungskosten der Städte entsprechen.
Arbeitsatmosphäre
Da unser Team hauptsächlich im Home Office ist, ist es schwierig das zu bewerten. Ich habe oft das Gefühl, dass einige die HO-Situation ausnutzen und deutlich weniger machen als andere aus dem Team. Die Aufgaben werden nicht immer fair verteilt.
Kommunikation
Intern im Team ist die Kommunikation in Ordnung. Von der Geschäftsführung gibt es 1-2 Mal im Jahr ein Update.
Kollegenzusammenhalt
Durchwachsen. Einige Kollegen sind super und hilfsbereit, andere drücken sich jedes Mal vor Mehrarbeit.
Work-Life-Balance
Hier ist die Möglichkeit von Home Office ein sehr großer Vorteil. Allerdings gibt es in unserem Team vorgegebene Servicezeiten, wodurch die Arbeit nicht sehr flexibel eingeteilt werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen gut.
Interessante Aufgaben
Nicht sehr abwechslungsreich und kreativ. Wurde im Bewerbungsgespräch besser verkauft.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen setzt sich für Gleichberechtigung ein und das merkt man.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe bisher keine Unterschiede zu jungen Kollegen bemerkt.
Arbeitsbedingungen
An der Technik und der Büroeinrichtung gibt es nichts auszusetzen. Es ist jedoch ein Großraumbüro und ziemlich „kühl“ und lieblos. Wenn sich Kollegen unterhalten kann das durchaus ablenken. Allerdings gibt es die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich für Soziales ein, aber nicht für den Umweltschutz.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist leider ein großer Minuspunkt. Das Gehalt ist gering und es gibt kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bei dem Deutschlandticket werden nur 10€ übernommen und den Inflationsausgleich hat es ebenfalls nicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Intern im eigenen Team gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung ist via LinkedIn Learning Kurse möglich.