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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    7.1428571428571%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    14.285714285714%
    Genügend (11)
    78.571428571429%
    1,74
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
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    100%
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

GKL Gemeinsame Klassenlotterie der Länder Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,74 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen sind demotiviert und frustiert und haben längst innerlich gekündigt. Die Stimmung im Hause geht weiter in den Keller.

Vorgesetztenverhalten

Schwankt von gut bis ganz schlecht. Kaum Wertschätzung von oben.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend schlecht.

Kommunikation

Findet nicht statt.

Gleichberechtigung

Zwischen den Geschlechtern schon, sonst nur auf dem Papier.

Karriere / Weiterbildung

kaum Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

nach Tarif, Extras gibts nur für Kollegen, die schon länger dabei sind.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hat nur Alibifunktion.

Image

wie die Wertungen bei Kununu.

Pro

Kostenlose Parkplätze.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    GKL Gemeinsame Klassenlotterie der Länder
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal schlecht. Es herrscht ein Klima des Gegeneinanders und Misstrauens, welches leider von oben auch noch gefördert wird. Mitarbeiter werden vor allem als Kostenfaktor gesehen. Zustehende Rechte müssen notfalls vor Gericht eingeklagt werden.

Vorgesetztenverhalten

Es wird teilweise ein Führungsstil wie aus dem letzten Jahrhundert praktiziert.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen sind fair im Umgang, von anderen kann man das nicht sagen.

Interessante Aufgaben

Gibt es kaum und höchstens für einen ausgewählten Kreis von Mitarbeitern.

Kommunikation

Wichtige Infos erhält man nur über den Flurfunk oder eben gar nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Würde die Firma teilweise gerne loswerden., was aber nun mal nicht so einfach geht. Da werden ältere Kollegen deshalb gerne mal gefagt, wann sie denn endlich in Rente gehen.

Karriere / Weiterbildung

Intern kaum Entwicklungsmöglichkeiten, es werden bevorzugt externe Kandidaten für neue Positionen eingestellt. Personalentwicklung und Weiterbildung kosten und kommen nur für wenige Mitarbeiter in Frage.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird nach Tarif bezahlt. Wenn man nicht zu den Lieblingen gehört, kann man Gehaltserhöhungen dauerhaft vergessen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind im Sommer unerträglich heiss, im Winter dagegen zugig und kalt.

Work-Life-Balance

Da es keinen interessiert, ob man viel arbeitet, kann man es sich mit etwas Geschick ganz gut einrichten.

Pro

Es gibt kostenlos Kaffee und Tee.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    GKL Gemeinsame Klassenlotterie der Länder
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Einige unbeliebte Mitarbeiter können sich stundenlang nicht am IT System anmelden oder werden auf andere Art und Weise bloß gestellt.

Vorgesetztenverhalten

Kein Interesse, tagelang nicht erreichbar

Kollegenzusammenhalt

Jeder will voran kommen, notfalls auf Kosten der anderen.

Interessante Aufgaben

wenig

Kommunikation

Gar keine

Karriere / Weiterbildung

Nur der Personalrat erzwingt sich seine Seminare

Gehalt / Sozialleistungen

Mitarbeiter mit 10 Jahren Berufserfahrung werden bei 3 Jahren tariflich eingestuft

Image

Durch den Callcenter Vertrieb sehr schlecht

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    GKL Gemeinsame Klassenlotterie der Länder
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    7.1428571428571%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    14.285714285714%
    Genügend (11)
    78.571428571429%
    1,74
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

GKL Gemeinsame Klassenlotterie der Länder
1,69
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,54
43.053 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.835.000 Bewertungen