Nicht zu Empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt pünkltich die Kohle, die einem zusteht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr machen!
Arbeitsatmosphäre
Jeder wartet ab, bis sich ein anderer Kollege ein Ticket genommen hat. Meistens sind es die Auszubildenden, die unter dieser Situation leiden.
Kommunikation
Es findet keine offizielle Kommunikation statt. Oftmals erfährt man die neuesten Informationen von anderen Kollegen, jedoch sind diese teilweise als Flurfunk gekennzeichnet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten, daher fehlt es an Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Maximal einmal pro Woche ist Homeoffice erlaubt.
Vorgesetztenverhalten
Es sei denn, die Chefs genehmigen sich selbst bis zu viermal pro Woche Homeoffice und haben daher keinen Überblick darüber, was im Unternehmen vor sich geht. Es mangelt an Führung, da sie sich gerne in ihren Büros verstecken und Mitarbeiter mehrmals aktiv auf sie zugehen müssen, damit etwas passiert. Für mich ist das keine Empfehlung für ein modernes Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden bewusst klein gehalten, um die Teamstruktur möglichst einfach zu halten und zu verhindern, dass neue Ideen entstehen. Es ist bevorzugt, dass ein Mitarbeiter zu Fuß zur etwa 500 Meter entfernten Station geschickt wird, um dort nach Lösungen zu suchen.
Arbeitsbedingungen
Einfach schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tintenpatronen werden in den gelben Wertstoffmüll entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient weniger als eine Pflegekraft.
Image
RLP weit bekannt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von den Vorgesetzten nicht für alle Abteilungen gefördert. Obwohl es in den Stellenbeschreibungen heißt, dass jeder Mitarbeiter gefördert wird, trifft dies nur auf die Pflege zu. Die IT wird vernachlässigt.