36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Beste Entscheidung vor 7 Jahren aus der Arztpraxis in den Kemperhof - bin immer noch sehr happy dort!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Alles top, eigenes Büro
Karriere/Weiterbildung
Hier wird sehr viel geboten - modern und einfach, alles gut verständlich.... viele FoBi's digital
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird schon sehr viel getan - aber leider zieht nicht jeder mit... Papierflut könnte viel weniger sein
Kollegenzusammenhalt
Ich freue mich auf die Arbeit - gerade weil meine Kolleginnen alle top
Interessante Aufgaben
Würde manchmal gerne mehr Verantwortung übernehmen, traue mir mehr zu - aber so läuft es auch gut
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Positive Veränderung Kemperhof Koblenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut hat sich ins positive verändert
Image
Eher leider schlecht aber man sollte dich selbst ein Bild machen
Work-Life-Balance
Schwierig im Schichtdienst Krankenhaus halt
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Krankenhaus so gut es geht halt
Kollegenzusammenhalt
Gut Verständnis und Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist nicht wirklich relevant
Vorgesetztenverhalten
Direkter vorgesetzter super weiter oben irgendwie undurchsichtig ständiger Wechsel
Arbeitsbedingungen
Könnte mal renoviert werden aber das Geld fehlt sonst Bedingungen gut hat sich zum Glück geändert
Kommunikation
Manchmal schwierig Krankenhaus halt Berufsgruppen übergreifend
Gleichberechtigung
Alles soweit ok so wie immer am Anfang muss man sich beweisen
Interessante Aufgaben
Krankenhaus
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Nein Danke nicht noch einmal!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich, auch wenn es durch die Hintertür (Parkkarte) wieder verschwindet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten,
das Geld einfach einbehalten wird und man somit betrogen wird als Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Es ist doch eh Perlen vor die Säue werfen.
Arbeitsatmosphäre
Clubchenbildung, Trinkgeld wird einbehalten und nicht ausbezahlt!
Image
Das Krankenhaus hat keinen guten Ruf, weder bei den Mitarbeitern noch bei den Patienten.
Work-Life-Balance
24h an 360 Tagen aber das ist ja üblich in dieser Branche.
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere, wenn man nicht ins Bett mit einem steigen will.
Gehalt/Benefits
Normaler Verdienst wobei die Eingruppierungen nachteilig für das Personal ist.
Parkkarte für die Mitarbeiter funktioniert schon seit Monaten nicht mehr, das Guthaben wird einfach nicht gezahlt bzw. es heisst, dass keins vorhanden ist.
Das istscjon Betrug.
So verschwindet Geld auf Parkkarte!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fällt halt viel Müll an.
Kollegenzusammenhalt
Es wird der Obrigkeit in den Hintern gekrochen, selbst wenn man dabei in aller Öffentlichkeit sexuell übergriff wird und somit bloß gestellt wird.
Absolute Hierarchie, und keiner sagt etwas dagegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist schon jüngeres Personal, so dass Ü50 Personal nicht zu Stationsfeiern eingeladen werden.
Vorgesetztenverhalten
Sexuelle Übergriffe seitens der Oberärzte während der Visite und niemand sagt etwas!
Arbeitsbedingungen
Deutlich chaotischer als in anderen Krankenhäusern.
Keine kompletten Pflegwagen, so dass man für jedes Teil einzeln laufen muss.
Kommunikation
Per Mail bekommt man meistens Antworten. Aber wenn das Thema zu unangenehm ist, wird auch einfach nicht reagiert.
Gleichberechtigung
Männerdomäne.
Interessante Aufgaben
Es sind schon einige Interessante Fachgebiete. Neurochirurgie…
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Als Controller hier zu arbeiten ist ein Alptraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ärzte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Alten Zöpfe, die alles blockieren.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte nicht nur seine Bekannten einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigene Leute nach der Ausbildung entlassen, Mexikaner anwerben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
weiß nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt Geld für Dienstwagen aber kein Geld für die Übernahme nach der Ausbildung als Krankenschwester. Dann gibt es wieder Geld, um Krankenschwestern aus Mexiko zu integrieren.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte seine Mitarbeiter wertschätzen und nicht nach kurzfristigen Engpässen nach der Ausbildung entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Man muss sich fragen, was Krankenschwestern wert sind.
Work-Life-Balance
Schwierig bei Nachtdiensten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere war nicht möglich. Habe mir nach der Ausbildung in Mayen was besseres gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Vielen Kollegen ging es ähnlich
Vorgesetztenverhalten
extrem unfair
Kommunikation
Man erhält unerwartet nach der Ausbildung die Kündigung.
Gleichberechtigung
Neue und ältere Mitarbeiter sind nicht gleichberechtigt. Alte Zöpfe werden bevorzugt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nicht zu Empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt pünkltich die Kohle, die einem zusteht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr machen!
Arbeitsatmosphäre
Jeder wartet ab, bis sich ein anderer Kollege ein Ticket genommen hat. Meistens sind es die Auszubildenden, die unter dieser Situation leiden.
Image
RLP weit bekannt
Work-Life-Balance
Maximal einmal pro Woche ist Homeoffice erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von den Vorgesetzten nicht für alle Abteilungen gefördert. Obwohl es in den Stellenbeschreibungen heißt, dass jeder Mitarbeiter gefördert wird, trifft dies nur auf die Pflege zu. Die IT wird vernachlässigt.
Gehalt/Benefits
Man verdient weniger als eine Pflegekraft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tintenpatronen werden in den gelben Wertstoffmüll entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten, daher fehlt es an Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Es sei denn, die Chefs genehmigen sich selbst bis zu viermal pro Woche Homeoffice und haben daher keinen Überblick darüber, was im Unternehmen vor sich geht. Es mangelt an Führung, da sie sich gerne in ihren Büros verstecken und Mitarbeiter mehrmals aktiv auf sie zugehen müssen, damit etwas passiert. Für mich ist das keine Empfehlung für ein modernes Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Einfach schlecht.
Kommunikation
Es findet keine offizielle Kommunikation statt. Oftmals erfährt man die neuesten Informationen von anderen Kollegen, jedoch sind diese teilweise als Flurfunk gekennzeichnet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden bewusst klein gehalten, um die Teamstruktur möglichst einfach zu halten und zu verhindern, dass neue Ideen entstehen. Es ist bevorzugt, dass ein Mitarbeiter zu Fuß zur etwa 500 Meter entfernten Station geschickt wird, um dort nach Lösungen zu suchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Enormer Arbeitsumfang der sich aber lohnt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Stationen immernoch so alt sind und nicht renoviert werden
Schlechtes Essen für Patienten
Verbesserungsvorschläge
Neue Betten kaufen
Mehr Arbeitsklamotten bestellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr zeitgemäß in jeder Hinsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist nicht allzu schlecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmsenskultur, Kommunikation katastrophal. Kaum standardisierte Verfahren in der Pflege, Digitalisierung wird nicht vorangebracht.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur von Grund auf ändern. Für faire Arbeitsbedingungen sorgen und den Personalmangel aktiv angehen.
Arbeitsatmosphäre
Unternehmenskultur nicht vorhanden, gelobt wird nur fürs Einspringen.
Image
Ruf ist sehr schlecht
Work-Life-Balance
Selbst das Klinikmanagement ruft ungefragt im Frei an oder schreibt Nachrichten auf private Telefone.
Karriere/Weiterbildung
Das übliche, keine besonderes erwähnenswerte Förderung
Gehalt/Benefits
Tarif, ansonsten nur das absolute Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine richtige Mülltrennung, Material wird verschwendet.
Arbeitsbedingungen
Stationen renovierungsbedürftig, im Sommer bis 38° in Innenräumen
Kommunikation
Kaum Standards vorhanden, alle Stationen arbeiten unterschiedlich.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertrauen verspielt, mangelnden Respekt gegenüber der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht eingebunden und vor vollendete Tatsachen gestellt
Verbesserungsvorschläge
Aufräumen in der obersten Führungsebene, zudem sollten einige Chefärzte dringend an ihrer Kommunikation arbeiten und von ihrem hohen Ross "Gott in weiß" herunter kommen.
Arbeitsatmosphäre
bedrückt
Image
Durch ständige Negativpräsenz in der Presse, aktuell Thema Weihnachtsgeld
Work-Life-Balance
häufiges Holen aus dem Frei und Urlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
bereichsabhängig teils große Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Je höher der Rang desto rücksichtsloser
Kommunikation
Geschäftsführung mangelhaft
Gleichberechtigung
Jeder ist sich selbst der nächste
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Kommunikation
- Zeitdruck
- Fehlendes Personal
Arbeitsatmosphäre
Horror, viele Überstunden, dazu Zeitdruck.
Image
Stadtweit bekannt...
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, aber nicht für die Verantwortung, die man zu tragen hat.
Vorgesetztenverhalten
Eingeschränkte Kommunikation, führt leider zu viel Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Nicht zeitgemäß, schwere Pakete und Infrastruktur muss in den 2.Stock händisch getragen werden. Wer Rücken hat, sollte fern bleiben!
Kommunikation
Findet nur über Umwege statt, meistens erfährt man von Kollegen die neuesten Infos.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GKM Kemperhof durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden GKM Kemperhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GKM Kemperhof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.