Deutlich auf dem absteigenden Ast
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu starres Korsett, in das die einzelnen Konzernfirmen eingebunden werden müssen. Egal, ob es paßt oder nicht, Abweichungen sind nicht gestattet.
Verbesserungsvorschläge
Da alles von außerhalb des Unternehmens vorgegeben und bestimmt wird, ist eine Verbesserung im Werk eigentlich nur auf menschlicher Ebene möglich. Da auch die Vorgesetzten unter dieser Situation und einer ständigen Überlastung leiden, ist das aber schwierig umzusetzen. Auch deren Leistungs- und Leidensfähigkeit sowie die Geduld ist ja beschränkt.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, keine Fairness, kein Vertrauen (inzwischen von beiden Seiten).
Kommunikation
Wenn es schon in der Zeitung gestanden hat erhalten die Mitarbeiter auch mal eine knappe Info.
Kollegenzusammenhalt
Früher mal sehr gut, heute kämpft jeder für sich.
Work-Life-Balance
Überlastung, unbezahlte Überstunden - bis 50 Std kann man vor sich herschieben, alles über 50 Std wird am Monatsende einfach ersatzlos gestrichen.
Vorgesetztenverhalten
Nur "Anordnungen", keine gemeinsame Diskussion.
Interessante Aufgaben
War früher mal, heute ist nur noch nach Schema abarbeiten gefordert, den Kopf kann man eigentlich zuhause lassen.
Gleichberechtigung
Geht alles nur nach dem Nasenfaktor, auch die Bezahlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Sollen schnellstmöglich weg (sind ja auch teurer als junge Leute).
Arbeitsbedingungen
Nur was man ganz unbedingt braucht, bekommt man.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weitestgehend nur auf dem Papier.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarif, natürlich bei möglichst niedriger Eingruppierung (ERA). Immerhin Krankenzusatzversicherung und Metallrente.
Image
Die Mitarbeiter reden generell schlecht über ihren Arbeitgeber. Es gibt ein paar gutbezahlte Ja-Sager, diese loben natürlich die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man zu den Ja-Sagern gehört. Ansonsten so gut wie keine Chance auf eine echte Karriere.