Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei gKu VE München-Ost die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Auf zufriedene Mitarbeiter achten oder Man selbst sein können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neues Personal wird vom alten gemobbt, viele neue sind wieder gegangen.
Wer sich von zuhause erholen will, kann hier stundenlang vor dem PC meditieren oder sich fürs zeitunglesen bezahlen lassen.
Keine Führung, jeder kann machen was er will und wie er will. Darum wird fehlerhaft gearbeitet und baumängel verschwiegen. Aber der Steuerzahler bezahlt es ja.
Neuer Vorstand, gleiches altes Spiel. Schaut was im Internet zu finden ist. So geht's da zu, ist nicht übertrieben. Personal mobbt Vorstand mahnt ab.