Projekt Zukunft?
Gut am Arbeitgeber finde ich
bislang größter Dienstleister in seinem Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Interessen der Gesellschafter klaffen weit auseinander und sind eher egoistisch als auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muß durchgängig von ALLEN Führungskräften gelebt werden!
Arbeitsatmosphäre
Das Wissen, daß mind. die Hälfte der Arbeitsbereiche abgebaut / outgesourced werden, ist nicht gerade förderlich
Kommunikation
die GF ist seit einiger Zeit sehr bemüht, allerdings ist die Kommunikation zwischen den Fachbereichen und leider auch hierarchisch sehr von persönlichen Beziehungen abhängig
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Fachbereiche zumeist gut, fachübergreifend dagegen deutlich schlechter
Work-Life-Balance
auf der einen Seite: Personalreduzierung vs. Ausweitung der Servicezeiten. Auf der anderen Seite: großzügige Vorruhestandsregeln zwecks Personalabbau
Vorgesetztenverhalten
sehr uneinheitlich und von der jeweiligen Führungskraft abhängig.
Interessante Aufgaben
abhängig von der jeweiligen Stelle.
Gleichberechtigung
einwandfrei
Umgang mit älteren Kollegen
hoher Altersdurchschnitt
Arbeitsbedingungen
Klimatisierung ist lageabhängig unzureichend,
Arbeitsbelastung durch hohen Krankenstand und aktive Kündigungen mit Nachbesetzungssperre geprägt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im ganzen recht gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen: gut
Gehalt: abhängig vom individuell gültigen Tarifvertrag.
Image
Als Ausbildungsbetrieb hoch angesehen, aber aufgrund der geringen Kundenzahl kaum bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: derzeit schwierig,
Weiterbildung: zumeist gern gesehen und unterstützt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
zunächst einmal herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung der gkv informatik. Es freut mich sehr, dass Sie grundsätzlich mit den Basisbedingungen bei uns zufrieden sind.
Ich stimme Ihnen zu, dass der momentane Transformationsprozess zu Verunsicherungen führt. Daher ist es unser Geschäftsführung sehr wichtig, transparent zu kommunizieren und alle Kolleginnen und Kollegen regelmäßig auf dem Laufenden zu halten.
Wie Sie wissen, finden Sie in unserem Intranet-Portal wichtige Informationen zum Transformationsprozess und den jeweiligen Projekten, die sich damit befassen.
Wenn Sie das Gefühl haben, nicht ausreichend informiert zu sein oder, wenn Sie Fragen haben, dann kommen Sie gerne auf mich zu oder nutzen Sie das Dialogtool in unserem Intranet-Portal. Hier erhalten Sie zeitnah eine Antwort auf Ihre Fragen.
Viele Grüße