Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei gkv informatik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 209 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
70 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist transparent und überwiegend klar strukturiert. Informationen werden zeitnah weitergegeben, und meine Führungskräfte sind gut erreichbar (auch horizontal). In einzelnen Bereichen könnte die Abstimmung noch etwas konsistenter erfolgen, insgesamt aber sehr solide.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Neue Mitarbeitende werden schnell integriert.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Möglichkeiten sorgen für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. In Spitzenzeiten kann es zu höherer Belastung kommen.
Die Führungskräfte agieren meist professionell und lösungsorientiert und sind ansprechbar. Feedback wird ernst genommen.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, fachlich anspruchsvoll und bieten viel Raum für eigene Gestaltung.
Das Miteinander ist respektvoll, wertschätzend und geprägt von echter Teamorientierung. Man fühlt sich willkommen, ernst genommen und kann seine Ideen einbringen.