Unter IT-Services verstehen wir das Bereitstellen und den Betrieb von hochverfügbaren und leistungsfähigen IT-Lösungen für unsere Gesellschafter. Die standardisierten IT-Services sind integrationsfähig, modular und flexibel aufgebaut und unterstützen somit die Individualität der Gesellschafter. Dabei können auch spezifische IT-Serviceausprägungen berücksichtigt werden, sodass durch unsere Lösungen die jeweiligen Anforderungen eines Gesellschafters optimal unterstützt werden können. Um unser Service Portfolio abzurunden, werden alle unsere Services von den betriebsbegleitenden Services unterstützt. Hierzu gehört u. a. die Nutzung unserer Supportstrukturen, die Sicherstellung höchster Sicherheitsanforderungen und das vollumfassende Rechenzentrums-Management.
Weit über das klassische Hosting von Infrastruktur und Anwendungen hinaus, realisieren und betreiben wir IT-Services zur Unterstützung der Geschäftsprozesse unserer Gesellschafter. Unser Service Portfolio ist gegliedert nach Servicetypen. Die Servicetypen strukturieren die IT-Services und gliedern diese nach der Wertschöpfungstiefe.

Als einer der größten IT-Dienstleiter für gesetzliche Krankenkassen bewegen wir uns auf den Wachstumsmärkten IT und Gesundheit.

Unser Unternehmen sieht einer vielversprechenden Zukunft entgegen und wir suchen engagierte Mitarbeiter(innen), die diesen Weg mit uns gehen.
Neben den klassischen Karrierechancen existieren zahlreiche Möglichkeiten für eine fachliche Karriere.
Egal, ob Fachinformatiker-Einsteiger, IT-Spezialist, vielseitig einsetzbarer Allrounder oder verantwortungsvoller IT-Projektleiter, wir bietet Ihnen verschiedenste fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Nutzen Sie die Chance Ihre Zukunft und die unseres Unternehmens mitzugestalten.
Wir bilden selber aus und bieten auch Berufseinsteigern von der Universität die Chance, sich in unserem Unternehmen zu etablieren. Investitionen in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter(innen) sind ein wichtiger Bestandteil der gkv-informatik-Unternehmensphilosophie.
Ausgeschriebene Stellen finden Sie auf unseren Karriereseiten.

Sie sind IT-Profi oder an der IT beruflich interessiert?

Dann starten Sie doch Ihre Karriere bei uns!

Bei unserer dynamischen Entwicklung sind wir auf kompetente Mitarbeiter(innen) angewiesen und schreiben regelmäßig  neue Stellen aus. Daneben bieten wir Ausbildungsplätze und studienbegleitende Praktika.
 
 

Wir suchen neue Kollege(inne)n mit Fachkompetenz, Kundenorientierung, guter Kommunikationsfähigkeit, Zielorientierung, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative und mit authentischem Auftreten.

 Fachliche Qualifikation:

• (Fach-)Hochschulstudium im IT-Bereich: Informatik, Informationstechnik, Bachelor of Science in Information Systems und ähnliche Qualifikationen oder Mathematik mit Nebenfach Informatik
• Berufsausbildung in einem IT-Beruf (z. B. staatl. gepr. Informatiker(in), Informatikassistent(in), Fachinformatiker(in) Systemintegration, Fachinformatiker(in) Anwendungsentwickler, IT-Systemelektroniker(in))
• Sozialversicherungsfachangestellte (m/w)
   

Am liebsten ist uns eine gut ausgearbeitete E-Mail-Bewerbung. Bitte helfen Sie uns, Ihre Qualifikationen und Ihre Bewerbung mit dem richtigen Fachbereich zu verknüpfen.

Schauen Sie sich dazu zunächst die veröffentlichten Positionen auf unseren Karriereseiten an. Bewerben Sie sich bitte unter Angabe der internen Positionsnummer (Beispiel: 14.0xx) und beachten Sie bei Ihrer Auswahl die Standortangaben, die zu der jeweiligen Position gehören.
 

Aus Ihren Bewerbungsunterlagen möchten wir erfahren, warum Sie sich für eine Anstellung in unserem Hause interessieren. Potenzielle Kandidat(inn)en laden wir gerne zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Gemeinsam können wir uns so ein Bild machen, ob eine zukünftige Zusammenarbeit erfolgsversprechend ist.