Outsourcing um jeden Preis, da Mitbewerber das auch machen - die Wirtschaftlichkeit ist zweitrangig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zur Zeit nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zunehmender Druck und immer mehr Aufgaben für die verbleibenden Mitarbeiter. Der Arbeitgeber ist von seinen Gesellschaftern und deren Entscheidungen abhängig und kann nicht eigenständig agieren.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung für die verbleibenden Mitarbeiter, welche unter einem enormen Druck stehen und an der Auflösung ihrer Arbeitsplätze arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
es arbeitet sich nicht gut, wenn die Zukunft unsicher ist.
Kommunikation
keine wertschätzende Kommunikation mit den Führungskräften mehr möglich.
Work-Life-Balance
wer kann verlässt die Firma. Die Arbeit wird auf die verbleibenden Mitarbeiter abgewälzt.
Interessante Aufgaben
zunehmende Mängelverwaltung, da Mitarbeiter in andere Fachbereiche wechseln und die Motivation gen Null geht.
Arbeitsbedingungen
neutral.
Gehalt/Sozialleistungen
die Bezahlung ist als gut zu bewerten.
Karriere/Weiterbildung
schwindene Perspektiven, da nach dem Outsourcing nur wenige Bereiche übrig bleiben werden.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
zunächst einmal vielen Dank für Ihre Bewertung.
Auch kritische Aussagen sind für uns wichtig, um Unsicherheiten identifizieren und im besten Falle ausräumen zu können.
Bitte kommen Sie doch auf mich zu, um mit mir konkret über die Inhalte Ihrer Bewertung zu sprechen.
Ich kann die von Ihnen aufgezeigten Aspekte sehr gut verstehen und nachvollziehen, dass es für Sie aktuell schwer ist Perspektiven zu erkennen.
Ich biete Ihnen ein persönliches und vertrauliches Gespräch an und möchte sehr gerne mehr über die Sorgen, die Sie bewegen erfahren.
Ich glaube, daraus lassen sich mit Sicherheit Ideen zur Veränderung finden, ebenso wie ich glaube, dass es unserem Unternehmen weiterhin sehr viele Möglichkeiten und Perspektiven gibt.
Viele Grüße