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Bewertung

Arbeitgeber mit Stärken und Schwächen wie jeder andere auch

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gkv-informatik in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Projekte und Aktivitäten um uns am Markt zu setzen. Lösungsorientiert. Vorsicht, manchmal verlieren wir uns.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, alles andere wäre klagen auf hohem Niveau und undankbar.

Verbesserungsvorschläge

Die Kluft zwischen FK und MA wird größer. FK sollten sich weniger untereinander feiern. Die MA fühlen sich hier veräppelt (siehe Mitarbeiterversammlung im Vergleich zum Führungskreis).

Arbeitsatmosphäre

Wer sich hier beschwert hat noch nirgendwo anders gearbeitet.

Image

Hat leider gelitten. Was aber auch nicht wundert, nach den ganzen GF Wechseln und Umstrukturierungen. Man gibt sich Mühe, das ist gut so!

Work-Life-Balance

Durch viele Umstrukturierungen und MA Abgängen ist die Arbeit nicht nur mehr geworden, sondern die Ressourcenkapazität inkl. Knowhow auch weniger.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist immer noch der Nasenfaktor vorrangig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein könnte besser sein, es gibt schlechteres. Sozialbewusstsein würde ich 4 Sterne geben.

Kollegenzusammenhalt

Das, was den Laden seit Jahren zusammenhält, egal was kommt und kommen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Manche älteren Kollegen sollten sich mal fragen, wie sie mit dem Job und der Verantwortung dafür umgehen und nicht andersrum.

Vorgesetztenverhalten

Könnte etwas fürsorglicher sein. Alles in allem kann ich mich nicht beschweren. Allerdings: Auch unsere FK haben viel zu tun und nicht immer den Kopf dafür.

Arbeitsbedingungen

Hardware sehr gut. Großraumbüro bietet Rückzug, ansonsten sehr modern. Wers mag.

Kommunikation

Im großen und ganzen gut! Kleines Defizit zwischen FK und MA auf der Arbeitsebene.

Interessante Aufgaben

Wer hier nichts findet, will sich nicht einbringen.


Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.