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Bewertung

Wuppertal und weitere
Arbeitgeber bewerten
Mehrfachbewertung

Potential ist da. Könnte besser sein.

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei gkv Informatik in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Potential ist da, es braucht nur ne vernünftige Führung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management hat keinen Bezug zu den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die eigenen Mitarbeiter als auf Berater hören. Mehr in die Firma horchen als sich um externe Preise und persönliches Image kümmern.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro, laut, unpersönlich

Image

War mal besser, wird aber auch nichts für getan.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, aber Büro zwang und keine Parkplätze kosten viel unnötige Lebenszeit.

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Schulungen für Softskills, wenig fachliches. Karriere außer Erfahrungsstufen nicht wirklich möglich

Gehalt/Benefits

Guter Durchschnitt für die Region

Umwelt-/Sozialbewusstsein

2 Tage Bürozwang bei überwiegenden Langstrecken Pendler Anteil.

Kollegenzusammenhalt

War mal besser, viele stagnieren, geben innerlich auf.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok. Es gibt genug zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Im Team ok, außerhalb viel Aktionsminus, sehr Berater hörig, kaum Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, zentral gelegen, aber keine Parkplätze. Für Pendler im eigenen Auto negativ. Viel Stress zu wenig Personal und aufdiktierter Sparzwang

Kommunikation

Innerhalb der Teams super, außerhalb eher schlecht

Gleichberechtigung

Mann Kann es auch übertreiben. Qualifikation ist manchmal nicht das wichtigere ..

Interessante Aufgaben

Der Markt bleibt spannend

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin ValbertFachbereichsleiterin Personal

Guten Tag!
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein so ausführliches und offenes Feedback zu geben.
Wir schätzen es sehr, dass Sie sowohl positive Aspekte als auch klare Verbesserungspunkte benennen. Solche Rückmeldungen helfen uns, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Wir nehmen Ihre Hinweise zu Führung, Kommunikation, Arbeitsbedingungen, Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten sehr ernst. Viele der genannten Themen beschäftigen auch uns intern, und wir arbeiten bereits daran Verbesserungen umzusetzen.
Auch Ihre Anmerkungen zum Arbeitsumfeld, zur Work Life Balance und zur Personal- und Ressourcensituation sind wertvolle Hinweise, die wir in unsere Weiterentwicklungsmaßnahmen einfließen lassen.
Wir bieten zudem viele fachliche Schulungen und Weiterentwicklungsangebote an, die individuell auf die Position und deren Anforderungen zugeschnitten sind. Bei konkretem Bedarf sprechen Sie darüber gerne mit Ihrer Führungskraft und unserer Personalentwicklung.

Noch einmal herzlichen Dank für Ihre Offenheit.
Ihr Feedback hilft uns, gemeinsam besser zu werden und ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem sich alle Kolleg:innen wohlfühlen, sich einbringen und weiterentwickeln können.

Viele Grüße

Katrin Valbert
Fachbereichsleiterin Personal

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.