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Bewertung

Gehalt ist ok, der Rest passt überhaupt nicht

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei gkv Informatik in Wuppertal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leider nimmt der Arbeitgeber nicht wahr, dass die Mitarbeiter unzufrieden sind Tendenz fallend und trägt monatlich vor wie toll alles sei, obwohl man die Realität halt wirklich wahrnimmt.

Kommunikation

Es werden Informationen geteilt auch wenn diese einen vollkommen im Unklaren lassen und diese im Endeffekt eher unzufrieden machen.

Kollegenzusammenhalt

Abseits vom Fachteam gibt es nur Zuständigkeiten Gerangel.

Work-Life-Balance

Ich kann meine Arbeitszeit innerhalb von 6-20 Uhr frei wählen. Es allerdings immer zu viel zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind Klasse. Diese kommen jedoch ebenfalls nicht weiter, da dass Top Level Management nicht reagiert.

Interessante Aufgaben

Meine "eigentliche" Aufgabe wäre interessant, wenn ich nicht ständig Arbeiten erledigen müsste, die ansonsten liegen bleiben und für die ich eigentlich nicht zuständig bin

Gleichberechtigung

Ich nehme keine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts oder möglichen Behinderungen wahr.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen gehen demnächst in Rente

Arbeitsbedingungen

Es gibt nun ein Großraumbüro in einer Fußgängerzone. Man zahlt aus eigener Tasche entweder Pro Tag 6 € Parkgebühren oder kommt mit Bus/Bahn. Ein Parkhaus für Mitarbeiter gibt es nicht bzw. 5 Parkplätze. Mit vielen Leuten in großen Räumen + vielen dezentralen Teams wird oft und viel telefoniert, wodurch der Lärm sehr hoch ist.

Image

Der Arbeitgeber nimmt sich als attraktiv wahr. Er wirbt u.a. mit kostenlosem Wasser. In meinem Umfeld warten die Mitarbeiter zunehmend auf eine Abfindung

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden bezahlt. Da kann man nix sagen.


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Ich lese daraus, dass Sie zwar unzufrieden mit einigen Themen sind, gleichzeitig wertschätzen und honorieren Sie auch die Vorteile. Vielleicht kann ich den Unmut an einigen Stellen schmälern: Die gkv informatik tut viel dafür, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Dafür bauen wir jedes Jahr die Benefits für Mitarbeitende weiter aus. Dazu zählt weit mehr als kostenloses Wasser, nämlich auch Präventionstage, Gesundheitsmaßnahmen für eine ausgeglichene Worklife-Integration, spannende Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. Auf https://www.gkvi.de/karriere#benefits und auf den Folien der Mitarbeiterversammlung 2022 finden Sie eine gute Übersicht. Zu den Themen Zusammenarbeit und Führungskräfte wollen wir uns weiterhin verbessern - das ist uns wichtig! Mit der Orga-Justierung und dem Führungskräfteansatz „Mindset Leadership“ arbeiten wir daran und haben hier bereits große Fortschritte erzielt. Wenn Sie mit konkreten Themen nicht weiterkommen, sprechen Sie mich gern an, dann können wir über eine individuelle Lösung sprechen.

Viele Grüße
Mignon Kohn
Bereichsleitung Personal & Organisation

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