Sehr altmodisch. Kein Platz für neue innovative Ideen. Keine Empfehlung für junge Fachkräfte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GKV Spitzenverband in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte legt eure verstaubte Herangehensweisen ab und fördert Joung Potentials.
In meiner Abteilung waren viele Mitarbeiter*innen die kurz vor der Rente die Zeit absaßen oder „krank“ waren. Das sagt vieles.
Work-Life-Balance
Im Vorstellungsgespräch wird vieles gesagt was später nicht eingehalten wird.
Interessante Aufgaben
Eher wenig…
Arbeitsbedingungen
Zumindest modernes Büro mit sehr guter Ausstattung
Karriere/Weiterbildung
Wenig interessantes.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen