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GKV 
Spitzenverband
Bewertung

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Geringe Wertschätzung, Keine moderne Führungsphilosophie, Homeoffice nur sehr begrenzt, Arrogantes Management.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei GKV Spitzenverband in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die Referatsleiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Altmodisch. Langsam. Homeofficeregelung passt nicht mehr in die Zeit, Hierarchien statt Vertrauen.

Verbesserungsvorschläge

Endlich im 20. Jahrhundert ankommen. Homeoffice ermöglichen, wenn es keinen zwingenden Grund dafür gibt ins Verwaltungsgebäude zu kommen.

Arbeitsatmosphäre

Zu geringe Wertschätzung bei Vorgesetzten.

Kommunikation

Strenge Hierarchien und Dienstwege

Kollegenzusammenhalt

Mit vielen Kolleginnen und Kollegen bin ich sehr gut ausgekommen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitregelung. Schlechte Regelungen zum Homeoffice.

Vorgesetztenverhalten

Dierekter Vorgesetzte waren klasse.

Interessante Aufgaben

Modernisierung und Digitalisierung werden ausgebremst.

Arbeitsbedingungen

Gute IT Ausstattung. Diensthandy. Homeoffice ist technisch perfekt möglich, man soll aber den überwiegenden Teil der Zeit ins Verwaltungsgebäude kommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Job ist sicher, das Gehalt für IT Jobs eher unterdurchschnittlich.

Karriere/Weiterbildung

Gute Leute haben wenig Aufstiegschancen. Das Gehalt passt dadurch oft nicht zum Tätigkeitsfeld.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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