Wenig Offenheit für Veränderung
Arbeitsatmosphäre
große, wenig persönliche Arbeitsräume, ein eher steriler Charakter
Image
kaum sichtbar, eher als negativ/ altbacken wahrgenommen
Work-Life-Balance
unterschiedliche Arbeitsmodelle mit Zeiterfassung werden gelebt
Karriere/Weiterbildung
es gibt Entwicklungsmöglichkeiten, die jedoch nur durch Vorgesetzte eingeleitet werden können.
Gehalt/Benefits
Sehr gut, das ist heutzutage jedoch nicht mehr alles, es gibt andere wichtigere Faktoren. Wenn man bedenkt, wer die Gehälter zahlt, ist es ungerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weniger vorhanden, wenn man die Blättersammlungen der Mitarbeitendenen und die analoge Arbeitsweise betrachtet.
Kollegenzusammenhalt
man unterstützt sich in freundlicher und distanzierter Weise
Umgang mit älteren Kollegen
eher diskriminierend
Vorgesetztenverhalten
nüchtern, passiv, wenig stärkend oder fördernd, wenig zielorientiert, vor allem impulsiv und zerstreut, in wenigen Situationen aggressiv und diskriminierend,
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung und Arbeitssysteme gut
Kommunikation
die Kommunikation in der Abteilung läuft ausschließlich über die Führungskraft. Es gibt kaum Raum für gemeinsame zielgerichtete (Arbeits-) Kommunikation unter den Kollegen
Gleichberechtigung
"scheinbar" vorhanden
Interessante Aufgaben
eher in einem definierten Rahmen mit wenig Spielraum für eigene Auswahl