Keine Wertschätzung, die Führungskräfte halten sich durchweg für was besseres und behandeln Mitarbeiter sehr herablassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig? Die Hoffnung, dass sich mit neuem Vorstand der Umgang miteinander ändert, weil von oben dann hoffentlich Wertschätzung vorgelebt wird?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den respektlosen Umgang den die Führungskräfte vorleben, die mangelhafte Wertschätzung und das Mobbing gelebt wird.
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungskräfte austauschen und bei der Neubesetzung auf Kompetenzen wie Menschlichkeit, Fairness und einen respektvollen Umgang setzen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, aber da Führungskräfte selektiv einzelne Mitarbeiter einbinden und damit gegeneinander ausspielen auch hoher Konkurrenzdruck.
Image
Man wird nur müde belächelt, die Altverbände haben die Zügel in der Hand und werden auch wesentlich Wicht genommen von der Politik.
Work-Life-Balance
Hoher Druck zwingt zu viel Mehrarbeit und Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Nichts zu machen…
Gehalt/Benefits
Branchenüblich, aber starke Gefälle. Absolut intransparent, warum man für gleiche Arbeit je nach Zufall in drei unterschiedlichen Gehaltsstufen landen kann?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wahrscheinlich vorhanden?
Kollegenzusammenhalt
Wird von Führungsebene systematisch unterbunden, weil sie sich von zu starkem Zusammenhalt bedroht fühlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen die gemütlich Richtung Rente ausklingen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht es nicht. Führungsebene beteiligt sich aktiv an Mobbing. Der Personalrat ist machtlos.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Platz für zu viele Mitarbeiter. Verhandlungen müssen im Mehrfachbüro durchgeführt werden, sorgt für Chaos und unnötigen Stress.
Kommunikation
Zwischenmenschlich oft nett, beruflich sehr schwierig, da es viel Mobbing und respektlose Kommunikation gibt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit ist interessant.