17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Meine Position waren die Laseranlagen, Vorgesezte,in sind sehr schwer auszuhalten in dieser Halle. Um produktivät geht es dort nicht Vorgesezte,in leben es dort so vor.Hauptsache sie kommen pünktlich zu den regelmäßigen Raucherpausen die nicht einmal richtig gestempelt werden.
Gute Atmosphäre und es wird viel Wert auf Arbeitschutz gelegt.
Das Gehalt wäre steigerungsfähig. Ansonsten eine gute Firma
Lockere produktive Arbeitsatmosphäre, stets mit ein wenig Humor
Home Office, Flexible Arbeitszeiten und nach Absprache und Arbeitsvolumen auch spontaner Freizeitausgleich über Stundenkonto möglich!
Diverse Benefits und die Entlohung erfolgt stets pünktlich
Stetige Bemühungen unnötige Prozesse zu vereinfachen bzw. abzuschaffen.
Sehr guter Zusammenhalt, man hilft sich gegenseitig bei Problemen.
Arbeitsausstattung ist modern und stets auf Höhe der Zeit. Sollte etwas fehlen, wird es zeitnah angeschaftt.
Durch Regelmäßige Betriebsversammlungen wird über den Fortschritt im Betrieb informiert.
man kann immer miteinander sprechen
nichts
für mich nicht wichtig, ich habe ja das Wochenende und Freitag brauch nur bis 12.15 Uhr gearbeitet werden, hat man nicht überall!
immer ein offenes Ohr
Sehr Abwechslungsreich
- Immer ein offenes Ohr
- man kann jederzeit über Probleme sprechen
nichts Nennenswertes
Werden angenommen und geprüft, wenn es eine wirkliche Verbesserung ist, wird diese auch umgesetzt.
generell alle Menschen im Unternehmen werden sehr gut behandelt. Vom Auszubildenen mit strukturiertem Lehrplan und guten Zukunftsaussichten bis zum Kollegen im Rentenalter mit Erfahrungsaustausch und gutem Klima. Die vielfältigen Produkte und die Aufgaben die diese mit sich bringen sind einmalig. Es gibt einen hohen Standard an strutkturierten Abläufen und dennoch lassen sich viele Individuelle Erzeugnisse umsetzen. Des weiteren wird stätig im Unternehmen investiert.
sehr gute Außenwirkung und große Vielfalt
sehr angenehme Arbeitszeiten und flexibilität, hohe Toleranz für persönliche Anliegen
je nach persönlichem Engagement gibt es kaum Grenzen
zufriedenstellendes Gehalt, viele Benefits
es wird stetig viel Investiert
im Team hervorragend
...ist besonders hervor zu heben, länge der Betriebszugehörigkeit wird honoriert! Kollegen des älteren Semesters oder auch bei sonstigen Einschränkungen werden mit passenden Aufgaben
man kann jedes Thema ansprechen und es wird Lösungsorientiert gehandelt
sehr modern und beste Ausstattung, wenn man speziell etwas benötigt wird es meistens auch umgesetzt. Durchgehende Investitionen
große Transparenz gegenüber allen Mitarbeitern
immer gegeben und strickt durchgezogen
sehr großes Produkt und Aufgabenspektrum mit immer neuen Herausforderungen in technischer Umsetzung und persönlicher Entwicklung
Flexibilität bei den Arbeitszeiten und interne Karrieremöglichkeiten. Rücksichtnahme und Zusammenhalt im Team als gelebte Werte. Moderne Produktion, hohe Ausbildungsqualität, ständige Weiterentwicklung des Unternehmens.
Hier wird oft gelacht, der Umgang miteiander ist bodenständig, freundlich, direkt und menschlich.
Ein sicherer Arbeitgeber, der sich zukunftsorientiert aufstellt, regelmäßig in jeder Hinsicht modernisiert. Ob Arbeitsklima und Zusammenhalt im Team, Abwechslung bei den Tätigkeiten oder Flexibilität der Vorgesetzten: Alles ok.
Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich, Homeoffice, individuelle Absprachen im Team und mit Vorgesetzten - alles problemlos möglich.
Persönliche und berufliche Weiterbildung wird auf verschiedene Weise gut unterstützt.
Auszubildende werden überdurchschnittlich vergütet. Es gibt verschiedene Sozialleistungen und finanzielle Extras für alle.
Passt! Nicht nur im Notfall springen die Leute füreinander ein. Neuzugänge werden sehr gut aufgenommen und erhalten ein professionelles Onboarding. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der dualen Ausbildung.
Jung und Alt arbeiten ohne Probleme zusammen. Ein respektvoller Umgangston und Teilen von Wissen auf beiden Seiten ist selbstverständlich und wird vorausgesetzt.
Grundsätzlich verhalten sich Vorgesetzte respektvoll und kooperativ. Die Kommunikation passt, der Informationsfluss könnte aber in manchen Bereichen intensiviert werden.
Es ist ein modernes, sicheres und sauberes Unternehmen, das in die Arbeitsumgebung investiert.
Der Austausch miteiander ist direkt und wird gefördert. Der Weg zu den Vorgesetzten ist kurz. Vieles läuft digital, aber im gesunden Maß.
Es wird nie langweilig. Es ist prima, dass ein aktives "Sich-Einbringen" unbedingt erwünscht ist. Die Menschen hier sind flexibel, auch im Kopf, wollen gemeinsam etwas erreichen.
Die Vorgesetzten sind immer hilfsbereit.
Das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit in der VA-Halle sind einmalig und außerordentlich gut.
Dort ist einem immer geholfen und es macht immer Spaß.
Dank der tollen Arbeitszeiten hat man viel Freizeit und auch tolle Möglichkeiten mal Überstunden aufzubauen. Wenn man mal früher gehen möchte und dabei Überstunden abbauen will, ich das kein Problem. Das gefällt mir besonders gut.
Das Unternehmen ist immer darauf aus, seine Mitarbeiter in jedem Bereich soweit der Wille da ist, weiterzubilden. Man wird von allen Seiten unterstützt.
Ältere Kollegen werden genauso gut behandelt wie jüngere. Das alter spielt keine Rolle. Durch ihre Erfahrung sind sie außerdem sehr hilfsbereit.
In denen Schweißerei sind die Vorgesetzten hilfsbereit. Außerdem verhalten Sie sich nicht, als wären sie über einem gestellt, sondern eher gleichgestellt.
Auch nach 5 mal das gleiche fragen ist es einem Vorarbeiter nicht zu schade alles nochmals zu erklären.
Viel Abwechslung und komplexe aber auch simple Konstruktionen bieten ein weites Aufgabenfeld
Bei einem Personalgespräch steht aushorchen an oberster Stelle.
Eigentlich nur die Arbeitszeiten
Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren extrem verändert. Das Unternehmen hat sich dem überhaupt nicht angepasst. Man hat den Eindruck, dass die Geschäftsführung in einer "Blase" lebt, in der sie überzeugt ist, dass diese Firma in Deutschland sehr bedeutend ist und es ein Privileg ist, für diese arbeiten zu dürfen. Und da sollte man erstmal ansetzen. Vom hohem Ross absteigen und dem Mitarbeitern auch zeigen, dass man sich nicht für was besseres hält.
-Es wird viel hinter dem Rücken gelästert, einschließlich der Vorarbeiter. Ich war schokiert, habe sowas in dieser extremen Form persönlich in keinem anderen Unternehmen erlebt.
-Das Arbeitspensum wäre locker zu schaffen, wenn sich die Arbeitsvorbereitung paar Gedanken über die Bauteile machen würde, die sie in die Fertigung frei gibt. Es werden technische Zeichnungen von den Kunden einfach in die Fertigung gegeben. Die Schweisser vertrödeln danach die Arbeitszeit mit der Klärung der Ungereimtheiten. Das demotiviert gewaltig.
Nach außen hin ist das Image der Firma gut (was mich persönlich wundert). Im Betrieb selber ist es katastrophal. Die Mitarbeiter sind unzufrieden und dem entsprechenden äußeren sie sich nicht positiv darüber. Das sieht man auch an der sehr hohen Fluktuation
Das ist eigentlich das einzig gute an diesem Unternehmen. Wenn du spontan einen Tag Urlaub brauchst, wird er auch schnell genehmigt. Wenn du mal früher gehen musst, ist es auch kein Problem. Die Arbeitszeiten finde ich persönlich sehr gut. Es werden zwar viele Überstunden gemacht, aber es besteht meistens kein Zwang dazu.
Bei einer Weiterbildung auf deine eigene Kosten stellt sich dir Keiner in den Weg. Gefördert wir es aber nicht.
Als ich da gearbeitet habe, war der Kollegenzusammenhalt in meiner Abteilung gut, leider sind die meisten meiner früheren Kollegen nicht mehr im Unternehmen. In allen anderen Abteilungen habe ich viel negatives diesbezüglich gehört. Es herrscht viel Misstrauen untereinander. Mit bestimmten Kollegen darf man nicht offen sprechen, sonst bekommt die "obere Etage" schnell alles mit. Man wird aber sehr früh gewarnt vor bestimmten Mitarbeitern.
Die Vorarbeiter benehmen sich kindisch. Hoppeln durch die Werkstatt rum. Bei ernsten fragen, bekommt man meistens eine sarkastische Antwort, die überhaupt nicht zielführend ist. Die Vorarbeiter lästern über einander. Sie versuchen sich gegenseitig in Misslage zu bringen, um dann selbst bei der
"Oberen Etage" im besseren Licht zu stehen. Dieses Verhalten bekommen alle Mitarbeiter in der Produktion mit. Das Verhalten ist sehr unprofessionell.
Auf der unteren Hierarchieebene kommt nichts an. Ich habe den Eindruck, dass die "obere Etage" das auch so haben will.
Das Lohnniveau ist schlecht. Aber, dafür ist jeder selber verantwortlich. Niemand zwingt Einen für das Geld zu arbeiten.
Sehr wenig Abwechslung. Man schweisst oft wiederkehrende Bauteile. Das ist aber in der Branche üblich
So verdient kununu Geld.