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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GLACONCHEMIE die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft mangelhafte Kommunikation von oben nach unten. Informationen werden gar nicht, zu spät oder nur auf Nachfrage an Mitarbeiter weitergegeben. Durch Einstellung einer leitenden bzw. organisierenden Stelle im Bereich der Produktion ist hier zumindest ein unmittelbarer Ansprechpartner vorhanden und Besserung in Sicht.
Sowohl innerhalb der Schichten als auch Schicht- und Abteilungsübergreifend weitestgehend guter Zusammenhalt und kollegiales Verhalten. Dies beschränkt sich jedoch hauptsächlich auf die Bereiche Produktion, Logistik und Instandhaltung sowie den Großteil der Laborbelegschaft. "Höher gelegene" Mitarbeiter (und die welche sich selbst dazu zählen) neigen regelmäßig zu Arroganz und Respektlosigkeit gegenüber den "unteren" Kollegen.
Vorgesetzte im Bereich der Produktionsleitung haben generell immer ein offenes Ohr und stehen Vorschlägen und Ideen offen gegenüber. Jedoch fällt es ihnen teilweise schwer sich gegenüber ihren Mitarbeitern konsequent durchzusetzen. Das Vorgesetztenverhalten im Bereich Vertrieb/Marketing gegenüber manchen Mitarbeitern ist absolut katastrophal. Hier fallen des Öfteren Beleidigungen bis unter die Gürtellinie. Trotz mehrfacher Meldungen an die übergeordnete Geschäftsführung erfolgen keine Konsequenzen.
Top, insofern man sich für diese Art von Technik und das Berufsfeld generell interessiert.
Kann man als gut bewerten. Tätigkeit ist oft abwechslungsreich und macht Spaß. Das generelle Miteinander ist die meiste Zeit sehr angenehm.