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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die innovativen Ideen des Geschäftsführers und die zielstrebige Ausführung für die Umsetzung der Projekte.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GLACONCHEMIE ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vorgesetzte im Bereich der Produktionsleitung haben generell immer ein offenes Ohr und stehen Vorschlägen und Ideen offen gegenüber. Jedoch fällt es ihnen teilweise schwer sich gegenüber ihren Mitarbeitern konsequent durchzusetzen. Das Vorgesetztenverhalten im Bereich Vertrieb/Marketing gegenüber manchen Mitarbeitern ist absolut katastrophal. Hier fallen des Öfteren Beleidigungen bis unter die Gürtellinie. Trotz mehrfacher Meldungen an die übergeordnete Geschäftsführung erfolgen keine Konsequenzen.
Entscheidungen werden vom oberen Management getroffen, ob sie sinnvoll sind oder nicht. Bei Problemen wird die Ursache immer an anderer Stellen, meist in den tieferen Ebenen gesucht. Eine vernünftige Kommunikation findet kaum statt. Mitarbeiter sollen maximal so viel wissen wie sie für ihre tägliche Arbeit benötigen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man Interesse an einer Weiterbildung hat, dann wird dies in Absprache auch genehmigt
Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen sind vorhanden und werden auch vom Betrieb finanziert. An Versprechungen wird sich jedoch nicht immer genau gehalten.
Gibt es nicht wird alles totgeredet
Weiterbilundgsmöglichkeiten sind je nach Abteilung nicht ausgeschlossen. Man muss aber dafür kämpfen und gut argumentieren. Mitarbeitern werden aber auch z.T. Weiterbildungen verwehrt, um sie auf ihrem aktuellen Level klein zu halten. Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind so gut wie ausgeschlossen. Lieber wird für eine neue Position rekrutiert, statt intern zu fördern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GLACONCHEMIE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet GLACONCHEMIE besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GLACONCHEMIE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GLACONCHEMIE als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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JobFür mich
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