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Bewertung

Familiärer Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GLADBACHER BANK AG von 1922 in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Unternehmenskultur, die kurzen Entscheidungswege, die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, die sehr gute Einarbeitung, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie die umfangreichen Benefits.

Verbesserungsvorschläge

Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit könnte weiter verbessert werden, um Prozesse effizienter zu gestalten. Im Bereich Nachhaltigkeit könnten bestehende Maßnahmen konsequenter im gesamten Unternehmen umgesetzt werden. Auch die Nutzung vorhandener moderner Arbeitsmittel und digitaler Möglichkeiten könnte noch stärker gefördert werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Arbeitsatmosphäre insgesamt als sehr angenehm und familiär erlebt. Die kurzen Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag und sorgen dafür, dass Themen häufig unkompliziert geklärt werden können. Besonders innerhalb der Teams herrscht meist ein offener und wertschätzender Umgang.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht sehr gut. Homeoffice, zusätzliche freie Bankfeiertage sowie ein freier Tag zum Geburtstag tragen dazu bei, Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.

Karriere/Weiterbildung

Es bestehen gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Weiterbildungen werden unterstützt und Mitarbeitende erhalten die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Neben dem Tarifvertrag bietet das Unternehmen attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing, einen freien Geburtstag, zusätzliche freie Bankfeiertage sowie die Möglichkeit zum Homeoffice. Besonders positiv hervorzuheben sind außerdem die umfangreichen Gesundheitsangebote mit Impfaktionen, Massagen bzw. osteopathischen Angeboten. Regelmäßige Betriebsfeste runden das Angebot ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen beschäftigt sich mit Nachhaltigkeit und setzt nach und nach entsprechende Maßnahmen um. Positiv ist, dass das Thema ernst genommen wird. Aus meiner Sicht könnte die Umsetzung jedoch noch konsequenter erfolgen und stärker von allen Bereichen und Mitarbeitenden im Alltag mitgetragen werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb meines Teams war hervorragend. Ich wurde sehr gut aufgenommen und konnte jederzeit Fragen stellen, ohne Hemmungen haben zu müssen. Die Einarbeitung war für mich persönlich kaum zu übertreffen. Wie in jedem Unternehmen hängt das sicherlich auch vom jeweiligen Team ab, meine Erfahrungen waren jedoch durchweg positiv.

Vorgesetztenverhalten

Eigeninitiative wird geschätzt und Mitarbeitende können früh Verantwortung übernehmen. Auch die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel sind modern und die Rahmenbedingungen insgesamt gut.

Kommunikation

Die offiziellen Kommunikationswege sind grundsätzlich gut. Informationen werden jedoch teilweise auch über den “Flurfunk” weitergegeben, wodurch nicht immer alle Mitarbeitenden gleichzeitig auf dem gleichen Informationsstand sind. Hier wäre eine noch transparentere Kommunikation wünschenswert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich in unterschiedliche Themen einzuarbeiten. Wer Verantwortung übernehmen möchte, erhält dafür gute Chancen und kann sich fachlich weiterentwickeln.


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Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Regine Busch, Leiterin Personalmanagement
Regine BuschLeiterin Personalmanagement

Lieber ehemaliger Kollege/liebe ehemalige Kollegin,

herzlichen Dank für Ihr umfangreiches Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben! Es ist wirklich schön zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so positiv erlebt haben.

Besonders freut uns, dass Sie die familiäre Atmosphäre, den starken Teamzusammenhalt und die erstklassige Einarbeitung so geschätzt haben. Dass Sie schnell Verantwortung übernehmen konnten und sich dabei fachlich weiterentwickeln durften, bestätigt unseren Ansatz. Auch Ihr positives Feedback zur Work-Life-Balance und zu unseren Benefits wie Homeoffice, JobRad und den Gesundheitsangeboten motiviert uns sehr.

Ihre Anregungen für Verbesserungen nehmen wir gerne mit. Sie haben einen guten Punkt gemacht – bei der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und der konsequenteren Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsmaßnahmen sehen wir ebenfalls noch Potenzial. Auch bei den Kommunikationswegen können wir noch optimieren, damit alle Mitarbeitenden immer bestens informiert sind.

Vielen Dank für Ihr ehrliches und konstruktives Feedback. Falls Sie noch weitere Ideen haben oder sich gerne austauschen möchten, melden Sie sich jederzeit bei uns!

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.