Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gladbacher Bank die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
offen, sehr transparent; jeder hat die Möglichkeit eigene Fragen, Verbesserungen oder Kritik anzubringen
es wird viel gelacht; man kann sich auf einander verlassen
Flexible Möglichkeiten und ein absolut verständnisvoller Umgang mit persönlichen Anliegen/Herausforderungen machen es leicht, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Abwechslungsreich und spannend, manchmal auch "viel", aber hier hat jeder die Möglichkeit sich einzubringen und aktiv mitzugestalten.
sehr angenehm; professionelles und menschliches Umfeld