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Glanbia 
Ingredients 
GmbH
Unternehmenskultur

Orsingen-Nenzingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Glanbia Ingredients die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Glanbia Ingredients
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Glanbia Ingredients
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    40%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    40%

Schwächen

  • Ängstlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    40%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

gutes Arbeitsklima, offene Unternehmens Kultur

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexieble Arbeitszeiten, aktive Pausen, Gesundheitsangebote, Hansefit

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

toller Zusammenhalt im Team

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wertschätzend und offen für Vorschläge

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offenen Kommunikation mit dem Vorgesetzen, regelmäßige Updates

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Idividuelle Weiterentwiklun wird gefördert, Möglichkeiten der Mitgestaltung in Arbeitsgruppen oder Betriebsrat

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