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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • KantineKantine
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gar nichts alles schlecht
Bewertung lesen
Hansefit, Zuschuss Kinderbetreuung, Familienpolitik
Sehr Sozial
Ich finde es nicht Gut.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles nicht zum empfehlen schlechte Stimmung
Bewertung lesen
Mangel an Ausgeglichenheit, Gleichberechtigung – wichtig waren eher die Denunziationen der Kollegen untereinander.
Bewertung lesen
Kommunikation könnte verbessert werden, wird bereits daran gearbeite
Die Matrix der Abteilungen
Es gab damals einen nicht so netten Chef im Büro. Er ließ sich nicht vom Wohlergehen seiner Mitarbeiter leiten, er hörte nur auf die eine Seite, seine Haustiere. Er hat nie beiden Seiten zugehört und das ist das Problem. Ich habe ehrlich gearbeitet und immer einen Kollegen nach dem anderen korrigiert. Ich machte sie darauf aufmerksam und sie beschwerte sich bei ihrem Schichtleiter, mit dem sie näher verwandt war. Sie gingen zur Chefin, sie machte sich zum Opfer. Sie hat ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter zu gehen und loben
Bewertung lesen
Sich 2 mal überlegen wen man als Leitende Angestellte einstellt . Sowohl Lager und Produktion Eiskalte Leitende Angestellte wo nur auf ihre Image aus sind
Warum lassen Büroangestellte zu, dass ältere Mitarbeiter jeden Tag neue und jüngere Mitarbeiter melden? es gibt keine Gleichheit. Jemand ist jünger, hübscher und gleichzeitig schlechter. Frauen sind einfach eifersüchtig. Warum erlaubt das Unternehmen Verpfeifungen?! schrecklich.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Glanbia Ingredients ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


ist ein wichtiger Grundpfeiler der Unternehmensentwicklung
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glanbia Ingredients ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Muss Mann immer eine Thema haben ,am beste über eine neue Kollegin und suchen welche fehler Sie gemacht hat. Katastrophe
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Fachliche und persönliche Weiterbildung, Sprachkurse
5
Bewertung lesen
Kann Mann Schulungen machen zum Beispiel Staplerfahrer. Für Frauen auch .
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Glanbia Ingredients wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Glanbia Ingredients schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Glanbia Ingredients als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Glanbia Ingredients als eher modern.

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