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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Für das was man leistet zu wenig. Provisionsabhängig. Schwankungen sehr stark spürbar. Kein Urlaub- und Weihnachtsgeld.
Das Gehalt ist brauchbar, aber Vorsicht, es wird generell provisionsbasiert gezahlt. Da die Baubranche starken Schwankungen unterliegt, kann es schon mal eng werden. Sozialleistungen sind nicht gegeben, Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es auch nicht.
Das Gehalt wurde stets pünktlich bezahlt. Es war zwar nicht besonders hoch, aber man kann sich dennoch nicht beschweren. Trotzdem wurde darauf geachtet, dass man nicht über sein Gehalt sprechen darf, damit eventuelle Missstände nicht auffallen.
Aber man bekommt ja im Vorhinein gesagt, was man Verdient und wenn man den Vertrag unterschreibt ist das ja seine eigene Sache.
Sozialleistungen gibt es allerdings keine. Weder Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Sodexos, Bonuszahlungen, Fahrradleasing, VLL oder ähnliches.
Hier wird mit jedem Mitarbeiter ein eigenes Süppchen gekocht. Man bekommt mehrfach gesagt das über die Gehaltsstrukturen untereinander nicht geredet werden darf.
Es wird versucht so wenig wie möglich den Mitarbeiter zu entlohnen.
gerade so über Mindestlohn