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Glas-Dreisbusch GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Glas-Dreisbusch
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fällt mir nichts ein
Ihn verlassen zu haben.
zahlt pünktlich
pünktliche Lohnzahlung (Mehr gibt es nicht. So sehr ich darüber nachdenke)
Die Arbeitszeiten waren recht Ok
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht nur Kritik sondern auch mal Verständnis zeigen.
Auch wenn der Zuschuss vom Arbeitsamt weg fällt weiter beschäftigen bis die Probezeit wegfällt.
miserables Arbeitsklima, hoch autoritärer Führungsstil der keinerlei Entscheidungsfreiheit bietet und keine Anerkennung für geleistete Arbeit
Steht ja schon sehr viel oben.
Verbesserungsvorschläge
Chef sollte ein Seminar belegen für Mitarbeiter Schulung Richtiger Umgang mit den Mitarbeiter, nicht nur Kritik sondern auch mal Verständnis zeigen.
Auch wenn der Zuschuss vom Arbeitsamt weg fällt weiter beschäftigen bis die Probezeit wegfällt.
Mann sollte die Mitarbeiter als Meschen sehen und nicht als Maschine.
Mein Interesse war sehr hoch da mit die Arbeit sehr gut gefallen hat und hätte nach der Probezeit auch 100% gegeben. Aber Mitarbeiter die Gesundheitliche Probleme haben werden einfach ignoriert.
Alles überdenken und von Vorne anfangen.
- Führungsstrategie Überdenken
Kommunikation/Gehalt/Work-Life-Balance
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Glas-Dreisbusch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gute Einarbeitung von den Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glas-Dreisbusch ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr schlecht
Wo willst du hin?
Keine Chance.
Die Karrieremöglichkeiten sind nicht vorhanden. Aber das ist ja nichts ungewöhnliches bei einem mittelständigen Familienunternehmen. Allerdings gibt es auch keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dies wurde im Vorstellungsgespräch allerdings bejaht. In meiner Zeit bei der Firma, gab es allerdings keine Möglichkeit einer Weiterbildung und auch von den Mitarbeitern habe ich nichts anderes gehört.
Quasi unmöglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Glas-Dreisbusch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Glas-Dreisbusch schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Glas-Dreisbusch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Glas-Dreisbusch als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Glas-Dreisbusch
Branchendurchschnitt: Handwerk
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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