Ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit einem großen Wachstumspotential.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Entscheidungswege und Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Das hohe Engagement bei der Ausbildung, hier werden zukunftige Stellen mit selbst ausgebildetem Fachpersonal besetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier kann ich keine wesentlichen Kritikpunkte anbringen, 100 % Zufriedenheit erhält man nirgendwo.
Verbesserungsvorschläge
Die Sozialleistungen sollten ausgebaut werden, die Schaffung von Homeofficearbeitsplätzen sollte für den Bereich der Sachbearbeitung eingeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein herrscht eine gute Atmosphäre, die Geschäftsleitung steht den Mitarbeitern mit Rat und Tat zu Verfügung um auch die komplizierten Aufgaben lösen zu können. Den Mitarbeitern wird ein hohes Maß an Vertrauen entgegengebracht, so dass große Freiräume für eigene Entscheidungen enstehen können.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte noch intensiver sein. Die Bemühungen seitens der Geschäftsleitung sind gegeben, doch aufgrund des Tagesgeschäftes nicht immer möglich.
Kollegenzusammenhalt
Klappt sehr gut, kommt auf jeden selbst an, wie man mit seinen Kollegen umgeht. Hilfestellung erhält man immer. Viele Mitarbeiter sind schon sehr lange dort beschäftigt, das fördert auch den Zusammenhalt untereinander.
Work-Life-Balance
Die Arbeit muss getan werden, in der Regel ist das in der normalen Arbeitszeit auch zu schaffen. Überstunden fallen nur hin und wieder an. Urlaub kann in voller Höhe abgegolten werden.
Vorgesetztenverhalten
So wie es in den Wald reinschallt so schallt es wieder raus. Wählt man den richtigen Ton, so werden auch Konfliktsituationen sachlich von den Vorgesetzten gelöst. Die gesetzten Ziele sind in der Regel umsetzbar und man wird in viele Entscheidungsprozesse mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Immer was Neues zu erfahren, es vergeht fast kein Tag an dem man nicht dazu lernt.
Gleichberechtigung
Hier hat jeder die gleichen Chancen, es liegt nur an der Leistungsbereitschaft der Personen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den älteren Kollegen ist sehr respektvoll, sie sind ein Teil der positiven Unternehmensentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist für die Anforderung entsprechend gut ausgestattet. Eine Klimaanlage für die heißen Monate wäre allerdings von Vorteil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit sind im gewerblichen sowie auch im kaufmännischen Bereich fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind gerechtfertigt, Zahlungen kommen immer sehr pünktlich. Das Angebot an weiteren Sozialleistungen ist allerdings schwach.
Image
Die gewerblichen Kunden bringen dem Unternehmen eine hohes Maß an Vertrauen entgegen. Gerade bei der Umsetzung komplizierter Projekte.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zur Weiterbildung und zur Entwicklung ist gegeben. Man muss Sie nur einfordern, dann wird man auch unterstützt.