54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung Glas Trösch Mengen
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Glas Trösch (Mengen) in Mengen gearbeitet.
Liebe/r Mitarbeiter/in, wir freuen uns über ehrliches Feedback von Mitarbeitenden. Ihre Rückmeldung unterstützt uns an den genannten Punkten zu arbeiten und uns so ständig zu verbessern. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns über personalabteilung@glastroesch.de kontaktieren und uns weitere Details mitteilen. Besten Dank!
Guter und fairer Arbeitgeber, ich fühle mich hier sehr wohl
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Glas Trösch GmbH in Wertingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit und Fairness
Verbesserungsvorschläge
Es könnte mehr Geld in Gebäude, Maschinen und Fahrzeuge investiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist von Fairness und Vertrauen geprägt
Image
Ich denke das Image von Glas Trösch ist ganz gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Zeitkonto, Homeoffice, ... finde ich super.
Karriere/Weiterbildung
Nachfolger in Abteilungs- oder Profitcenterleitungen wurden bislang eigentlich immer intern besetzt. Auch hier zahlt sich Leistung aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte immer höher sein :-) Hier zählt der Leistungsgedanke, was ich prinzipiell ganz gut finde. Jobrad, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Anwesenheitsprämie, Jahresbonus, Inflationsausgleichsprämie, betriebliche Altersversorgung, ... da wird eigentlich schon viel gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Generell haben in der Firmengruppe die Themen Umwelt und Soziales einen sehr hohen Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Wo Menschen arbeiten, gibt es auch mal Reibereien. Insgesamt aber ein tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair, haben immer ein offenes Ohr und unterstützen ihr Team.
Arbeitsbedingungen
Der Standort könnte eine gewisse Modernisierung vertragen, aber in diesem Jahr werden ja wohl die Fenster neu gemacht. Ein guter Anfang :-)
Kommunikation
Sehr flache Hierarchie-Ebenen, sowohl Abteilungsleitung als auch Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Viel Kundenkontakt und daher immer neue Herausforderungen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir freuen uns, dass Sie sich Zeit genommen haben, Glas Trösch im Detail zu bewerten und danken Ihnen für Ihr offenes und positives Feedback. Es freut uns, dass Ihnen Ihr Aufgabengebiet gut gefällt. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Genugtuung bei Ihren täglichen Arbeiten innerhalb der Glas Trösch Gruppe.
Das Konzern ist soweit ganz gut aber STANDORT Wertingen NICHT ZU EMPFEHLEN
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Glas Trösch GmbH in Wertingen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich soweit nichts Gutes beurteilen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeitgeber fasst nur im Home-Office ist, man kommt mit arbeitstechnischen Problemen, die wirklich sachlich geschildert werden. Doch wie oben erläutert, sieht der Chef dann die Probleme in einem, der die Probleme aufstellt und nicht der, der sie verursacht.
Er interessiert sich nur für sich selber und die Zahlen, die in der Firma herrschen. Sobald was nicht passt, wird gleich den Mitarbeitern die Schuld gegeben. oder sogar auch Sonderauszahlungen gestrichen
Verbesserungsvorschläge
Definitiv Abteilungsleitung sollten gewechselt werden von gewissen Abteilungen. Gewisse Mitarbeiter sollten gekündigt werden, die einfach nur Unruhe in die Firma reinbringen was nicht nur ich sage, sondern ganz viele andere auch, die diese Frau einfach nur weg haben möchten. Man konfrontiert den Arbeitgeber mit den Problemen man selber ist dann aber das Problem
Arbeitsatmosphäre
Eine Mitarbeiterin in VSG ESG mobbt die ganze Zeit, bombardieren einen mit Aufgaben kurz vor Laden Schluss . Gewisse Mitarbeiter shoppen im Internet oder gucken Nachrichten permanent
Karrierechancen
Fast gar nicht die Möglichkeit. Überhaupt eingelernt zu werden, wäre schon die größte Ehre, aber in dieser Firma braucht man gar nicht darauf absehen, Karriere machen zu können, außer man arbeitet in der Produktion, Büro technisch gar nicht vorzustellen
Arbeitszeiten
Es gibt Gleitzeit, wenn man ganz früh kommt am besten um fünf sonst wird man nur angemeckert sonst gelten normale Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Es war okay, ist zwar unter tariflich, aber in der Ausbildung verdient man im Allgemeinen nicht so viel
Die Ausbilder
Mein Ausbilder war immer ein guter und netter Ausbilder, der Leider von den meisten Mitarbeiter oder höherrangigen ausgenutzt wird/wurde
Spaßfaktor
Als Auszubildender musste man ständig die gleichen Aufgaben erledigen, auf die die anderen Kollegen gar kein Bock hatten
Aufgaben/Tätigkeiten
Permanent die gleichen Aufgaben. Man wird nicht richtig eingelernt trifft zu den in Abteilungen ESG und VSG auf
Variation
Die Variationen wären sehr groß, hätte man auch die Entscheidung, dass man auch die richtige Ausbildungstätigkeit ausüben dürfte und nicht ständig die gleichen Aufgaben erledigen muss, wo Kollegen gerade kein Bock drauf haben
Respekt
Fast gar nicht. Es gibt nur vereinzelte Personen, die wirklich Respekt zeigen Abteilungsleiter oder Mitarbeiter sind absolut respektlos, behandeln dich von oben hinab und wenn man divers oder sogar auf ein anderes Geschlecht stehen könnte, kann man sich ständig schlechte Kommentare einfangen lassen.
Lieber (ehemalige/r?) Mitarbeiter/in, wir freuen uns immer auf ehrliche Feedbacks von ehemaligen Mitarbeitern, wenn sie keine Personen diskriminieren. Ihre Rückmeldung unterstützt uns an den genannten Punkten zu arbeiten und uns so ständig zu verbessern. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns über personalabteilung@glastroesch.de kontaktieren und uns weitere Details mitteilen. Besten Dank!
Glas Trösch Konzern an sich gut, Standort Wertingen mangelhaft
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Glas Trösch GmbH in Wertingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Höhenverstellbare Tische sind gut, ansonsten eher veraltete Technik, Teppichboden der nie gereinigt wird und zu Niesanfällen führt, Küche direkt neben den Toiletten in einem dunklen Durchgang, kaputte Rollos und Fenster die sich teilweise nicht mehr richtig öffnen lassen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird akzeptiert aber nur wenn man morgens um 5 Uhr beginnt, nach hinten raus spätere Zeiten werden als Faulheit belächelt. Macht man Überstunden bekommt man eine auf den Deckel, macht man keine Überstunden ist man faul. Möchte man während der Arbeitszeit zu einem Arzttermin verliert man wieder an Sympathie.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bleibt über die Jahre gleich, es gibt keine Gehaltserhöhungen, man bekommt die lächerlichsten Ausreden zu hören. Fragt man nach mehr Geld wird dein Job ganz unwichtig, ist man jedoch krank oder möchte in den Urlaub dann ist dein Job plötzlich ganz wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wenige Kollegen mit Empathie und einige Kollegen die typisch Büroalltag es lieben dir das Leben zur Hölle zu machen und versuchen dich gegen die anderen auszuspielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann einigermaßen ok
Vorgesetztenverhalten
Schwach, interessieren sich selber nicht für die Firma, patriarchale Struktur, als Frau wird man nicht ernst genommen und über Diversität wird sich lustig gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Glas Trösch (Mengen) in Mengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hr. Zwick vergisst einen Mitarbeiter nicht so schnell auch wenn man den Standtort wechselt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiges Schließen und Eröffnen der Standorte.
Verbesserungsvorschläge
- ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter haben - Interessenkonflikte vermeiden - Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
ich finde, dass der Zusammenhalt und die Kommunikation untereinander fehlte
Image
Viele Standorte werden geschlossen, viele verlieren daher Ihren Job
Karriere/Weiterbildung
man hat gute Karrieremöglichkeiten, wenn man weiß wie man bei seinem Vorgesetzten punktet.
Kollegenzusammenhalt
Zweigesichter untereinander vorhanden, denn Kollege:innen schaffen es über den einen oder anderen schlecht zu sprechen um bei seinem Vorgesetzten gut anzukommen.
Vorgesetztenverhalten
gibt keinen Feedback an seine Mitarbeiter, sondern handelt falsch da er die Situation komplett falsch bewertet
Arbeitsbedingungen
waren soweit gut
Kommunikation
nicht vorhanden- da auch der Vorgesetzte keine Gespräche zu den Mitarbeitern gesucht hat
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegslohn war fair
Gleichberechtigung
Kündigung nach Sozialauswahl wird nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
in einem anderen Standtort hatte ich die Möglichkeit die interessanten Aufgaben zu sehen und erleben zu dürfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Glas Trösch GmbH in Bad Krozingen gearbeitet.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir freuen uns, dass Sie sich Zeit genommen haben, Glas Trösch im Detail zu bewerten und danken Ihnen für Ihr offenes und positives Feedback. Es freut uns, dass Ihnen Ihr Aufgabengebiet und das Umfeld gefallen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude, Genugtuung und Erfolg bei Ihren täglichen Aufgaben innerhalb der Glas Trösch Gruppe.
Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Glas Trösch Gruppe (Deutschland) durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 63% der Bewertenden würden Glas Trösch Gruppe (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Glas Trösch Gruppe (Deutschland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.