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Glas Trösch Gruppe 
(Deutschland)
Bewertungen

36 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Glas Trösch Gruppe (Deutschland) über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Solides Unternehmen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Glas Trösch GmbH in Memmingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeit und der soziale, faire Umgang seitens der Geschäftsführung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Wandlungsfähigkeit, es bleibt alles beim alten. Man ruht sich auf dem Erfolg der Vergangenheit aus.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte kreativer, moderner und individueller auf die Aufgaben reagieren

Image

Sehr gut - im Vergleich zum Markt noch in einigen Bereichen ausbaufähig.

Karriere/Weiterbildung

Durch Fleiß hat man jede Möglichkeit

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt, wie auch die Sozialleistungen liegen im Mittelfeld der Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Potenzial dies auszubauen

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Rentner kommen wieder als 450€ Kräfte um auch im Ruhestand “fit“ zu bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt am fördern und fordern, ist jedoch sehr fair

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an der Modernisierung, es wird gespart

Kommunikation

Stark verbesserungswürdig


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella SchulzPersonalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns, dass Sie sich Zeit genommen haben, Glas Trösch im Detail zu bewerten und danken Ihnen für Ihr offenes und konstruktives Feedback. Es freut uns, dass Ihnen Ihr Aufgabengebiet sowie der Umgang miteinander gut gefällt. Ihre Rückmeldung unterstützt uns, an den von Ihnen genannten Verbesserungspunkten zu arbeiten und uns so ständig zu verbessern.

Einzige Katastrophe

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Glas Trösch GmbH in Memmingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Urlaubsplanung, Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt, mehr auf die Leute eingehen wo Ahnung haben von den Maschinen und so

Arbeitsatmosphäre

Wird viel hinter rum geredet und Mitarbeiter sehr link

Kollegenzusammenhalt

Vereinzeln vielleicht aber mehr auch nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Die haben teilweise kaputter Rücken und so aber lässt sie trotzdem das schwere Zeug tragen

Vorgesetztenverhalten

Überhaupt nicht kritikfähig.. sagt man mal ein Verbesserungsvorschlag der anders als die Meinung von denen ist ist man unten durch

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sehr heiss in der Produktion

Kommunikation

Kommunikation gleich null. Hauptsache die Arbeit wird gemacht und fertig

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt zwar jedes Jahr eine Gehaltserhöhung aber die ist lächerlich und wenn man wegen mehr Gehalt fragt bekommt man so gut wie nix


Image

Gleichberechtigung

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Guter solider Arbeitgeber in der Region

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Glas Trösch GmbH in Nördlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang in der Corona-Krise!
Homeoffice war kein Problem - wurde innerhalb weniger Tage für alle Standorte möglich gemacht. Die Kommunikation zur Corona-Krise im ganzen Glas Trösch-Konzern war super!
Keine Kurzarbeit, Corona-Prämie, große Büros mit viel Abstand, Masken wurden auch verteilt. Auch wurde vermieden, Panik unter den Mitarbeitern zu verbreiten. Es wurde immer sachlich und ernst mit dem Thema umgegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Dringend weiter am Thema "Kommunikation" arbeiten!
Jährliche Gehaltserhöhungen umsetzen und MA´s nicht mehr um Gehaltsanpassungen "betteln" lassen.
Seit Jahren werden hier Missstände hingenommen, die dem Unternehmen eine Menge Geld kosten! Hieran müsste dringend mal richtig gearbeitet werden und offene Kritik ausgesprochen werden, an diejenigen Mitarbeiter, die dafür verantwortlich sind.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt natürlich jährlich wiederkehrende Spitzen mit viel Stress und Hektik. Das ist aber dem Produkt "Glas" und der Branche geschuldet. Generell aber gutes Teamwork und freies Arbeiten. Hands-on-Mentalität wird hier sehr geschätzt.
Keine Hire and Fire-Mentalität. Fehler dürfen gemacht werden. Beim nächsten Mal, macht man es einfach besser.

Image

In der Branche bei Kunden und Architekten sehr gut.
Überwiegend (zu 90%) sind die Mitarbeiter hier sehr zufrieden mit ihrem Job - merkt man an der Betriebszugehörigkeit. Geschimpft wird immer mal, im Großen und Ganzen wissen hier alle was man an seinem Arbeitgeber hat.

Work-Life-Balance

Wird hier wirklich gelebt!
Gleitzeit - man bekommt jede gearbeitete Minute gut geschrieben und Überstundenabbau immer möglich. Spontan frei nehmen auch nie ein Problem. Spontan Arztbesuch unter der Arbeitszeit auch kein Problem. Auf private Umstände wird auch Rücksicht genommen.
Besser gehts nicht! TOP!

Karriere/Weiterbildung

Gibt eine Glas Trösch Academy mit umfassenden Schulungsprogramm. Darüber hinaus kann man auch für die Abteilung Vorschläge machen zu sinnvollen Weiterbildungen, diese auch größtenteils umgesetzt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte echt besser sein, gerade in Bezug auf die jährlichen Gehaltserhöhungen.
Möchte man eine Gehaltsanpassung, dann muss man das Gespräch mit dem Geschäftsführer suchen. Nicht jeder traut sich das zu oder hält seinen "Gegenargumenten" stand.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt sogar jedes Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Im diesem Jahr erhalten wir eine Corona-Prämie. TOP!

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung und im eigenen Büro super!
Der Zusammenhalt mit anderen Abteilung ist tatsächlich Personenabhängig.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden hier sehr wertgeschätzt!

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend sind die Führungskräfte seit mehreren Jahrzehnten hier angestellt. Bringen viel Wissen und Erfahrung mit. Man pflegt einen freundlich kollegialen Umgangston.
Ich bin sehr zufrieden mit Vertriebsleitung ISO, Betriebsleiter und Geschäftsführung.
Hier trennt sich aber auch wieder die Spreu vom Weizen, weil es auch wieder ein paar No-Brainer unter den Vorgesetzten am Standort Nördlingen gibt. Die kritischen Stimmen aus der Produktion sind nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze und helle schöne Büros. Auf Sauberkeit ist in den letzten Monaten auch noch mal besonders Rücksicht genommen worden.

Kommunikation

Könnte in der Tat besser sein. Ist meines Erachtens in den letzten 3 Jahren schon besser geworden. Gut ist, dass man sich dessen bewusst ist und daran arbeitet. Es ist aber hier auch jeder Einzelne gefragt. Manche kommen aber aus ihrer "Komfortzone" nicht so wirklich raus. Der Umgangston bei einzelnen Personen ist wirklich unterste Schublade - das sind aber Einzelfälle.

Gleichberechtigung

Schwieriges Thema am Standort Nördlingen zwischen ISO, DUR und LAMEX.

Interessante Aufgaben

Durch die vielen Kunden ist der Arbeitstag recht abwechslungsreich und man hat viel zu tun. Die Aufgaben im Vertrieb sind teilweise auch technisch anspruchsvoll. Man kann viel dazulernen (wenn man will). Gibt hier auch Mitarbeiter die bevorzugen die tägliche Routine von stupiden Aufgaben. Es ist also für jeden was dabei.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella SchulzPersonalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Glas Trösch zu bewerten und danken Ihnen für Ihr offenes und positives Feedback. Es freut uns, dass Ihnen Ihr Aufgabengebiet gut gefällt. Gerne nehmen wir Ihre konstruktiven Vorschläge auf. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei den täglichen Arbeiten innerhalb der Glas Trösch Gruppe.

Wer sich gerne verarschen lässt ist hier richtig.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Glas Trösch GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

????????????

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte sehr von sich eingenommen.
Bei Beschwerden ist die Standartantwort:
Ich bin hier der Abteilungsleiter und es wird gemacht was ich sage! Oder: Wems nicht passt der kann ja gehen.
Corona als Ausrede für keine Lohnerhöhung obwohl die Umsätze so hoch sind wie nie, ansonsten meistens unter 1 Prozent.

Verbesserungsvorschläge

Kümmert euch um eure Mitarbeiter!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Saftladen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Glas Trösch (Mengen) in Mengen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle paar Monate neuer boss sagt schon alles..

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt gibt es nicht ! Gibt gewisse Kollegen (Arschkriecher) die den ganzen Tag schlecht über einen reden.. und Hauptsache dem Chef alles petzten alles Heuchler.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Katastrophal in strategischen- und menschlichen Belabgen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Glas Trösch GmbH in Nördlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Reaktionär und unterdrückend. Massive Probleme mit Respekt und Anstand gegenüber Mitarbeitern. Schreien und Sanktionierung als Kommunikation.

Image

kennt keine Socke und verliert kontinuierlich an Bedeutung

Karriere/Weiterbildung

Mitdenken ist unerwünscht

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp uber Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

50/50 zwischen faulen No-Brainern die aber den Aufstieg suchen und Drama bevorzugen und freundlichen Arbeitstieren.

Vorgesetztenverhalten

Management-Steinzeit. Völlig unangemessen. Der Dienstweg ist Key. Respekt nur soweit nötig.

Arbeitsbedingungen

Maschinen unter aller Kanone

Kommunikation

Es wird fast ausschließlich gedroht. Sachverhalte nie erklärt. Infos nur über Flurfunk.

Gleichberechtigung

s.o.

Interessante Aufgaben

Stupid und hohl ohne Entwicklung


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella SchulzPersonalmanagement

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Glas Trösch im Detail zu bewerten und danken Ihnen für das ausführliche Feedback. Natürlich nehmen wir auch Ihre kritischen Aspekte und Bemerkungen ernst und möchten auf einige Punkte gerne näher eingehen. Wir laden Sie hiermit ein, sich mit uns in Verbindung zu setzen unter Personalabteilung@glastroesch.com. Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Besten Dank und freundliche Grüße. Ihr ehemaliger Arbeitgeber

Respektlos und unverschämt

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Glas Trösch GmbH in Nördlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nur negatives Feedback

Image

Nicht einer hat Gutes über Glas Trösch Nördlingen zu sagen.

Work-Life-Balance

Schichtsystem fast Unternehmensübergreifend

Karriere/Weiterbildung

Ausschließlich für Innendienstmitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Teilweise ok, durch Schichtzuschläge. Ansonsten nicht angemessen, weder bezogen auf Verantwortung und Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darüber geredet aber nicht wirklich danach gehandelt. Sogar wirtschaftlich sinnvolle Vorschläge zur Verbesserung werden ignoriert weil sie "neu" sind.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Alter wird hier nicht negativ ausgelegt

Vorgesetztenverhalten

Respektlos bis herabwürdigend

Arbeitsbedingungen

Schlechte Maschinen, laute und teilweise unerträglich heisse Umgebung

Kommunikation

Völlig unangemessene Vorgehensweise

Gleichberechtigung

Kaum Frauen aber aus verständlichen Gründen

Interessante Aufgaben

Stupide Wiederholungen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabella SchulzPersonalmanagement

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
wir freuen uns, dass Sie sich Zeit genommen haben, Glas Trösch im Detail zu bewerten und danken Ihnen für Ihr Feedback. Natürlich nehmen wir auch Ihre kritischen Aspekte und Bemerkungen ernst. Gerne würden wir Ihre Bemerkungen hinterfragen, um uns auch verbessern zu können. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme unter Personalabteilung@glastroesch.com. Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute! Freundliche Grüße, Ihr ehemaliger Arbeitgeber

Der unfairste und unmenschlichste Betrieb den man sich vorstellen kann. Der Umgang mit Kunden und MA ist nicht tragbar

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Glas Trösch in Kempten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder spielt jeden aus. Überhaupt keine Teamfähigkeit

Image

Sehr schlechtes Image. Kunden und Mitarbeiter werden schlecht behandelt. Dies spiegelt sich nach außen und macht sich bei den Zahlen bemerkbar. Aber es sind dabei sowieso die anderen Schuld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ist in diesem Betrieb gar nichts

Kollegenzusammenhalt

Keiner gibt einen Fehler zu und alles wird auf andere geschoben

Vorgesetztenverhalten

Keine Ahnung von Personalführung. Sowas unfaires und wiederliches habe ich noch nie gesehen. Kunden werden sehr schlecht behandelt. Bestimmte Mitarbeiter werden als Schätze behandelt. Andere als Abschaum.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Gleichberechtigung


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Leider durch fehl Investitionen wie Keramische Druck, Siebdruck,Zuschnitt usw. wird ein Unternehmen dicht gemacht.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Glas Trösch GmbH in Ulm gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nimmt die Vorschläge des Maschinebediener nicht an um die Produktion zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Durch die Maschinen fehl Käufe der letzten Jahre wurde Produktivität noch mehr verschlechtert statt verbessert.Personal in der Produktion wurde konstant abgebaut und im Büro aufgestockt.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Angenehmer Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Glas Trösch GmbH in Nördlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schöne, helle Büros mit guter Ausstattung

Work-Life-Balance

Freitag Mittag Feierabend
Nie Samstagsarbeit

Interessante Aufgaben

Freies selbständiges Arbeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella SchulzPersonalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns, dass Sie sich Zeit genommen haben, Glas Trösch im Detail zu bewerten und danken Ihnen für Ihr offenes und positives Feedback. Es freut uns, dass Ihnen Ihr Aufgabengebiet gut gefällt. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Genugtuung bei den täglichen Arbeiten innerhalb der Glas Trösch Gruppe. Freundliche Grüße, Personalabteilung

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