Azubis als billige Arbeitskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Führungskräfte, Zu viele Azubis, Ausbildungsleitung ist so gut wie nicht vorhanden, Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Azubis nicht als billige Arbeitskräfte sehen. Azubis übernehmen.
Nicht alles tolerieren als Führungsperson.
Arbeitsatmosphäre
War ganz okay aber ausbaufähig
Image
Arbeitnehmer die handgreiflich wurden und alkoholisiert waren, hat man toleriert
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Gleitzeit aber wenn viel los war hat man keine Chance früher zugehen
Karriere/Weiterbildung
Man lässt gute Leute gehen, die gerne den Ausbilder gemacht hätten
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Verhältnis zu anderen Branchen sehr niedrig.
Kollegenzusammenhalt
Man hat mit jedem Sprechen können und man hat sich untereinander geholfen
Vorgesetztenverhalten
Man hat gute Leute gehen lassen und viele Azubis eingestellt um an Gehalt zu sparen. Die Azubis wurden dann nach der Ausbildung nicht übernommen oder kurz danach gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt W-LAN, Wasser und Mikrowellen für die Arbeitnehmer.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den verschiedenen Abteilung ist mangelhaft
Interessante Aufgaben
Die Glasbranche ist mal was anderes.